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1、学校岗位职责学校岗位职责篇1负责全校学生的纪律、卫生、思想政治工作、少队、安全、消防工作等。具体职责是：1、制定并落实学校的德育工作、少队工作计划、并及时进行总结。2、协助校长组织和指导班主任向学生贯彻小学生守则和小学生日常行为规范。3、负责良好校风、校训、校纪、班风的建设，检查和评比。4、负责全校纪律、卫生工作的管理，检查和评比。5、负责制定学生的思想品德方面的奖励制度。6、负责校内外劳动和各项活动的组织安排。7、负责对班主任工作的指导、支持与评定，加强对班主任队伍的管理和培训。8、加强与家教，社会教育团体的联系，掌握学生思想发展的脉搏和动态，实施可行的教育措施。9、认真完成学校领导布置的各
2、项任务。10、组织音、体、美学科教师开展文体活动。11、作好学校值日、值宿，作息时间、来信来访工作。教师工作职责学校岗位职责篇21、在校长室、教务处、教导处、总务处的领导下，负责全班学生的思想、学习、劳动和生活的教育和管理，全面了解和研究学生。制订并实施好班级工作计划。2、强化学生的素质教育，根据守则及规范和有关法规，运用多种形式对学生进行教育，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为习惯。3、会同任课教师，教育帮助学生明确学习的目的，端正学习态度，掌握科学学习方法，不断提高学习成绩。4、培养和建设好班集体。指导班委会工作，培养好学生干部,全面关心好每一位学生，做好特殊学生教育
3、引导工作，使每一位学生发挥特长，取得进步。5、培养督促关心学生注意身体健康，培养良好的卫生习惯，帮助指导学生开展丰富多彩的校内外活动、科技和兴趣小组、工艺劳动和社会实践活动6、做好家访工作，抓好三率。完成学校布置各项任务，完成好各类表册工作。学校岗位职责篇3岗位职责1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或
4、遗失，照价赔偿。5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。8、管理员要保持好舞蹈教室的室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。10、管理工作纳入教师考核。学校岗位职责篇4一、制定后勤工作计划并具体抓好落实，定期总结及时归档。二、负责全校的绿化、美化、净化工作，做到分工明确、环境整洁，搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理
5、。三、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。四、加强对后勤人员的政治业务学习，端正工作思想，改进工作作风，牢固树立为教学服务，为提高教学质量服务的.思想。五、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况，努力改进工作作风。学校岗位职责篇51、执行学校财务管理制度，负责管理学校现金、银行收支业务。2、严格执行各项费用收支标准与范围，负责审核原始凭证的真实性、合法性，要求各种手续完备无误。3、严格执行现金管理制度，及时计好现金日记帐，经常盘点库有现金，控制现额，经常核对银行存款，做到帐帐相符，帐实相符。4、
6、认真保管好帐册、凭证支票、印鉴、收据等资料。5、及时清理往来款项，杜绝宕款。6、配合主办会计共同做好财务工作。7、完成领导交办的其他工作。学校岗位职责篇61、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本
7、校汽车出入时应问明情况。学校岗位职责篇7一、岗位标准：有高度的责任心，有做好本职工作的技术能力,工作积极主动，服从领导，吃苦耐劳。二、工作标准：做好本职工作，保证学校用水工作的正常进行,让老师和学生满意。三、岗位责任：1、在总务处主任领导下，做好学校东、西区上水供应，保持下水疏通，烧水锅炉正常运转。2、负责学校用水、采暖、煤气的外联工作，保证学校用水、采暖及用气的正常供应。3、负责学校勤工俭学网点的消费、取暖费的收缴工作，按规定时间收齐上缴会计室。4、经常检查所负责的责任区内有无浪费水现象，有无私接偷用水现象，发现问题及时处理。5、搞好用水记录，保证用水帐的真实性和完整性。6、每天巡视一次校园
8、，及时检修学校各处下水的供应处，保证教学的需要。7、按时向老师和学生供应热水，保证老师和学生饮水的正常。8、按时向浴室供热水，老师和学生洗澡用水。9、负责学校水费上缴工作，每月按规定时间上缴水费。10、搞好采暖期的值班及维修工作。11、搞好学校节水工作。12、完成领导交办的其它工作。学校岗位职责篇8岗位职责1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况,如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。4、负责落实卫生值日
9、制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况,做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。5、承接经部门领导批准的在课余时间使用舞蹈室的各种活动。6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。8、认真完成部门交给的其他工作任务。学校岗位职责篇91.每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的维护、维修。4、完成总务处主任或校长交办的
10、其它临时性事务。学校岗位职责篇101 .协助部门经理组织开展会计核算和财务管理工作；2 .协助部门经理建立、健全公司财务管理制度；3 .加强财务管理和监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律；4 .协助经理分析、检查各项预算指标和成本控制指标的执行情况，及时纠偏纠错，提出改进意见；5 .协助经理编制各项会计报表、提交财务分析报告，确保报表的及时、准确；6 .协助经理编制公司月度水电气消耗分析报告并提交上级领导；7 .协助经理组织生产人员对产品材料消耗定额情况进行测算，确保定额测算的科学、真实、准确；8 .协助经理负责绩效考核数据的审核以及工资审核与发放工作；9 .协助经理负责公司固定资
11、产的管理及定期盘点工作；10 .协助经理负责公司库存物资及产成品的盘点工作；11 .协助经理负责结算与支付业务管理，核查资金的存、取、转的安全；12 .协助经理负责定期进行现金监盘，确保现金的准确性；13 .协助经理负责银行存款对账，确保对账及时、准确。学校岗位职责篇111、必须树立不怕苦，不怕脏的思想，负责学校公共卫生。2、打扫冲洗大、小厕所，要求每天冲洗。厕所、卫生间要求无蚊蝇、无污迹、无灰尘。每星期消毒一次。3、打扫、冲洗洗手池，做到洗手池内洁白无污渍。4、每天出清垃圾箱、果壳箱内的杂物。5、每天打扫学校公共地段及死角的卫生，经常巡视校园，拾净地面上乱纸、塑料纸、塑料袋等杂物。学校岗位职
12、责篇121、负责办理学校的现金收付工作。2、仔细审核收付的每一张单据凭证。做到经手的每一张收付单据凭证都符合财务规定。（教职工办理报销手续时，可以先由会计审查后交领导批准，亦可领导批准后，再由会计审查是否符合报销规定，领导负责审批这件事可不可以报，会计具体审查来笼去脉，车票、补贴是否符合规定。）3、认真执行现金管理制度，除按规定的备用金，要及时上交银行，对暂付的,现金要按规定催促有关人员及时报销结帐。4、提高警惕，保管好现金以及凭证和帐目。5、模范地遵守和维护财经纪律和财务制度，对违反财经纪律和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向领导报告。6、负责学校各有关经费的催收工作。7、及时
13、地准确地发放工资、奖金和福利等经费。8、关心和做好其他力所能及的后勤总务工作，如办公室值班，来访接待，接好传达电话，抄录水电表等。9、认真执行中华人民共和国会计法。学校岗位职责篇131、配合校长室、教务处、政教处、总务处做好本年段的教育和教学协调工作。2、主持召开年级任课教师、学生及家长会。3、关心本年级老师和学生的各方面情况，做到上通下达。4、负责本年级试卷阅卷、分析、第二课堂及补差课表的落实工作。5、配合学校开展好五项红旗竞赛、三率巩固等工作。学校岗位职责篇141、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。7、负责会计凭证汇总报表的.整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。
