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1、担当作为1 .在重任面前敢担敢上、敢做脊梁，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢负责任。2 .增强知责明责、知重负重的紧迫感，锤炼能干会干、敢抓善抓的真水平，提升紧盯不放、一抓到底的执行力。3 .“敢为”关键在解难题、促发展，“善为”关键在办实事、解民忧，“有为”关键在挑大梁、作贡献。4 .面对困难一往无前的勇敢态度，破解困境不畏艰险的顽强斗志，赢得胜利创造奇迹的不二法则。5 .激发“愿为”的动力，增强“会为”的底气，提升“善为”的本领，强化“不为”的约束。6 .在“干”字上伽足劲，在“实”字上用好功，在“拼”字上尽全力，在“敢”字上当好头。7 .
2、推拖绕式“躺平”，偷奸耍滑式“躺平”，担心问责式“躺平”,未老先衰式“躺平”O8 .涵养干部担当之志，提升干部担当之能，激发干部担当之勇，拧紧干部担当之责。9 .自觉增强担当作为精神，切实锤炼担当作为作风，不断提高担当作为本领。10 .保持“想担当”的劲头，强化“敢担当”的勇气，增强“能担当”的本领。11 .在产业发展中建功立业，在深化改革中主动作为，在维护稳定中勇挑重担。12 .大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，大战大考面前无所畏惧。13 .一以贯之保持战略定力，起而行之开展务实行动，挺膺负责敢于带头示范。14 .急功近利的“乱作为”，庸政懒政的“慢作为”，推诿扯皮的“不作为”。1
3、5 .担当表率“第一方阵”，政策落实“第一公里”，干事创业“第一梯队”。16 .面对难题矛盾敢攻坚, 机风险敢挺身。17 .养成愿担当的宽胸怀, 担当的铁肩膀。18 .攻城拔寨的关键时刻, 择的十字路口。19 .不能因有困难而不为, 有阵痛而不前。20 .在“敢为”上动真格, 为”上见实效。21 .用实干担当阐释忠诚, 实绩展现忠诚。22 .探索新路的必然要求, 争的重要路径。23 .以绝对忠诚铸就担当, 自强成就担。遇到歪风邪气敢亮剑，应对危挺直敢担当的硬脊梁，铸就会闯关夺隘的紧要关头，艰难抉不能因有风险而躲避，不能因在“能为”上下功夫，在“有用攻坚克难书写忠诚，用奋斗破解难题的现实需要，赢
4、得竞以人民至上激励担当，以自信24 .面对困难迎难而上, 象敢于亮剑。25 .勇于挑最重的担子, 的山芋。26 .风浪考验迎难而上, 不退缩。面对矛盾敢于碰硬,敢于啃最硬的骨头,艰巨任务勇挑肩头,27 .接受任务不讲条件，执行任务不找借口,留退路。28 .锚定“当为”之标， 之责。29 .在困难面前不畏难, 不低头。30 .激发愿担当的动力, 的能力。面对不良现善于接最烫困难面前永完成任务不提升“善为”之能，履行“作为”在绝境面前不退缩，在失败面前增强敢担当的闯劲，提升善担当31 .怕担责任不想为，怕冒风险不愿闯，怕丢“帽子”不敢干。32 .闯关夺隘的勇气，笃定前行的毅力，雷厉风行的作风。33 .走他人未走之路，闯他人未闯之关，建他人未建之功。34 .咬定目标不松劲，敢于担当不退缩，提高本领不掉链。35 .勇于应急处突,36 .更强烈的自觉,37 .探索上再出新,38 . “抢”的意识,敢于冲锋在前, 更务实的举措, 担当中再求实, “拼”的精神,乐于自我加压。 更有力的行动。 状态上再鼓劲。 “战”的姿态。39 .担任不误，担难不怯，担险不惧，担曲不戚。40 .主动“想为”，大胆“敢为”，积极“勤为”。
