《2022年消防宣传工作总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年消防宣传工作总结范文.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年消防宣传工作总结范文一、2022年主要工作及成效（一）严格带队伍，从优待民-警，不断提高班子和队伍凝聚力和战斗力1 .强化班子建设，发挥核心作用。支队党委班子主要通过“四个抓好”切实提高班子加强自身建设、推动科学发展和谋事议事干事能力：一是抓好班子作风建设。支队党委班子能认真贯彻“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，坚持集体领导和个人分工负责相结合，每个班子成员都牢固树立大局观和全局一盘棋的思想，真诚团结，坚持开展批评和自我批评，促进团结、增强合力，思想上互相理解，生活上互相关心，工作上互相配合，自觉维护班子的团结统一，使领导班子的整体效能得到充分发挥。二是抓好班
2、子学习制度的落实。定期召开党委理论中心组扩大会议，做到有计划、有内容、有笔记、有心得，不断提高党建科学化水平和运用科学发展观的能力。三是抓好制度建设。通过建立健全并认真执行党委会议议事规则和每周办公例会、每月政工例会制度等一系列规章制度，提高了班子办事议事效能。四是抓好调查研究。支队领导多次带队深入各处、大队，对各单位基本情况、当前存在的问题进行了认真细致的调研，切实解决存在的相关问题。一年来，支队召开党委会40多次，支队长办公会50多次，研究重大事项400余项，支队班子成员按照分工参加各单位支部会议70余次，检查指导各支部（总支）工作90余次。2 .强化队伍管理教育，推进党风廉政建设。一是狠
3、抓队伍管理。年初，支队制订2022年度目标责任书，主要领导与各单位一把手签订了责任书。组织开展纪律教育月活动，重申“六讲”总要求，进一步落实支队长1、2号令和“三大制度”，对工作责任心不强、执行力不强、工作不落实的现象给予通报批评等问责处置。二是开展培育和践行警队核心价值观活动。支队以“廉洁、公正”为主题，通过思想教育和各种专项活动，推动民-警思想政治和队伍管理水平的提升。三是大力推进惩治和预防腐-败体系建设。坚持开展自查自纠，梳理队伍管理中存在的不足，加强对风险点的防范。四是开展高层和地下建筑消防安全专项督察，严格落实责任倒查和责任追究，及时发现和整改存在的问题。五是加大惩戒查处力度，严肃查
4、办违法违纪案件及线索。支队配合上级纪检监察机关或自查民-警涉嫌违法违纪线索10宗,查实6宗，处理13人。其中，2人由司法机关处理，1人受党纪政纪处分，3人受市局监察处立案调查，其他8人受到支队通报、诫勉谈话、岗位调整等处理。受理信访举报14件，查办14件。六是深化绩效考核工作。实现了对支队民-警个人的网上绩效考核，使绩效考核更加具有可操作性。3 .强化落实从优待警措施，打造忠诚和-谐消-防-队伍。一是加强文化建警工作。举办支队“创新杯”篮球比赛，活跃了文体气氛;成立了“前卫体协网球会消防分会”和“深圳警-察摄影学会消防分会”，广泛动员民-警参与活动;新成立了太极拳兴趣小组，聘请专业教练进行授课
5、，丰富了民-警的业余生活。在市局举办的文体比赛活动中成绩斐然。9月份组建支队足球队参加市局举办的足球比赛，取得第5名的成绩;M月份组建支队射击队，参加市局举办的射击比赛，取得团体第五、个人第一的优异成绩，为支队争得了荣誉。二是支队与中国科技大学火灾科技国家重点实验室签订了防火监督、火灾调查、建筑审核等消防专业人才定向培训合作协议,选派二批共40名业务骨干赴中国科技大学进行定向培训。三是认真开展纪念建党89周年系列活动。组织“七一”先进党组织和先进党员评选活动，在莲花山举行“重温誓言”活动、在笔架山举行“再攀高峰”登山比赛、开展摄影书画比赛。四是落实关爱民-警举措。组织召开了慰问公安英模、伤残民
6、-警、因公牺牲民-警家属以及病故民-警家属座谈会，积极为伤病民-警解决住院治疗困难;组织开展了“巾帼杯”征文网上投票评选活动，“三八”妇女节期间组织女警开展“红色之旅”考察学习活动，组织女警举办了“庆百年话特区、与时代同行”学习讨论座谈会活动;为民-警、职工按保障额度30万元的标准购买了人身意外保险;为892名民-警购买、赠送生日蛋糕;向警-察基金会申请支队英烈民-警家属、因公受伤民-警和困难民-警家庭慰问金86000元。（二）依规抓执法，考评创佳绩，全面提供法制新保障1.抓好条例配套制度制订，完善消防法律法规体系。一是建立了检查令制度、执行后的临时查封决定和“三停”行政处罚决定的案件抄送移交
7、制度、协助执行制度。二是根据消防法和条例要求，起草并完善了消防黑名单管理规定、消防监督规范化检查规定、个案质量评判规定、对发生火灾事故、存在重大火灾隐患和消防行政执法过错责任倒查追究规定、严重消防违法行为单位录入征信系统管理规定等规范性文件。2.抓好法律培训，提升民-警法律素质。定期抽调民-警与基层执法民-警进行换岗工作，以点带面，带动一线民-警依法办案、正确执法;通过多次深入基层执法单位，研究典型案件15起，给基层办案民-警提出解决问题232条，解决疑难执法问题21起，用案例说法，增强领导干部和民-警的证据意识、程序意识、诉讼意识。3抓好法律服务,提供法制保障。审核各类消防行政处罚案件826
8、件、消防行政处罚备案审核案件569件，提出执法问题2873个，提出解决意见1952条。介入信访投诉、处理旅业式出租屋、消防行政复议案件的处理3宗。发出执法审核意见书956份、提出办理行政案件整改意见1313条，分别对办案民-警提出办理案件建议536条。我支队被省总队评为“全省支队级执法示范单位”、盐田大队被评为“全省大队级执法示范单位”，并在市公安局组织的2022年度执法质量考评中被评为“优秀”等级。（三）构建新格局，强力抓整治，促进消防安全环境新优化1 .加强消防安全责任制落实。作为统筹研究全市消防安全工作的政府平台，经市政府批准，去年底我市在消防工作联席会议的基础上加挂了消防安全委员会的牌
9、子，进一步将消防工作纳入政府履行社会管理和公共职能的重要内容。支队进一步推动明确和落实政府、部门、社会单位的消防工作责任，按照“四个不放过”的原则，积极探索重大火灾隐患整治和发生火灾事故责任追究机制，使横向到边、纵向到底的消防安全责任制得到了较好的落实。如，公明W3,火灾事故发生后，支队通过市消防安全委员会启动责任倒查机制，要求光明新区管委会对公明街道办及相关单位在“三小”场所排查整治工作中是否存在失职的情况进行倒查。同时，支队借助这个平台，较好地部署了全市消防工作，解决了一些重点、热点和难点问题，真正构建了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作新格局。2 .加强
10、防火基础建设。一是开展防火监督岗位大比武。3月份，支队认真贯彻市局创新社会管理的有关部署，组织开展了防火监督岗位大比武活动。先后举办了理论笔试、现场检查、知识竞答三个竞赛项目，8个大队共477名大队、科(中队)领导和防火监督员参加了竞赛,达到了以赛促训、以赛促用、全面提升防火监督队伍综合素质和执法水平的预期效果。二是开展社会消防安全“防火墙”工程建设。根据公安部和省政府关于“防火墙”工程建设的有关部署，支队积极向市政府汇报，做好参谋，认真筹备相关工作，促请市政府于5月份召开了全市第八次消防安全责任人会议，部署了深圳市社会消防安全“防火墙”工程(2022-2022)的实施意见，并印发各区、各部门
11、贯彻落实。为进一步推进我市构筑社会消防安全“防火墙”工程的深入开展，支队于9月份再次提请市政府召开了全市创新社会消防管理推进“防火墙”工程会议，对相关工作进行再动员、再部署。M月份，支队组织各大队领导和各区人员密集场所消防安全责任人召开了社会单位消防安全“四个能力”建设标准推广现场会，讲解了社会单位消防安全“四个能力”建设标准，明确了社会单位消防工作主体责任，督促其严格按照验收标准落实工作。三是创新“三分三定”监督管理模式。为认真贯彻落实省政府“中山会议”精神和市公安局创新社会管理工作部署，支队从今年2月起全面实行“三分三定”消防监督管理模式。消防监督“三分三定”管理模式的全面实行，将有效解决
12、消防监督警力“有限”和监督管理对象“无限”的矛盾，实现消防监督工作任务定量化、岗位职责制度化、监管执法标准化，对部门、单位的消防监督“无缝化”。今年8月，支队组织对各大队落实情况进行了检查验收,从验收情况看，基本达到了工作要求。四是实行火灾隐患举报有奖制度。经与市政府、市安委会多次沟通协调，市安委会同意将火灾隐患有奖举报纳入全市公共安全隐患有奖举报范围，对有效举报重大火灾隐患的予以奖励。自6月1日起至今共接处举报164宗，其中36宗属实，128宗不属实。五是完善火灾隐患“黑名单”制度。支队自2022年创新实行火灾隐患“黑名单”制度以来，先后将423家存在重大火灾隐患的单位列入火灾隐患“黑名单”
13、加强管理，及时在新闻媒体通报“黑名单”单位整改情况，并将相关情况通报给各区政府和相关职能部门，共同督促“黑名单”单位按要求落实消防安全隐患和消防违法行为整改工作。全年共有28家单位被列入“黑名单”，通过新闻发布会向社会公布。六是及时调整消防安全重点单位信息。支队于4月对全市消防安全重点单位进行调整核实。在2022年4807家的基础上,撤销其中原有的654家，新增999家，报市消防安全委员会审定同意,确定我市2022年消防安全重点单位5152家，并已报市政府备案。3 .加强火灾隐患排查整治。一是大力开展各类消防安全隐患专项整治。先后开展了冬季防火、高层和地下建筑整治、违法搭建整治、建筑消防设施整
14、治、中小学校火灾隐患排查整治、“一节两会”消防安全大检查等多次专项整治工作。采取铁腕措施整治火灾隐患，按照“谁检查、谁登记、谁负责”的原则，层层落实责任制，及时有效消除了一大批消防安全隐患和违法行为。上海静安“1175”特大火灾事故发生后，支队深刻吸取火灾事故教训，迅速部署对全市各施工现场特别是对“涉大”等重点工程以及旧城改造（穿衣戴帽）工程进行了全面的火灾隐患排查整治，切实消除火灾隐患。据统计，今年以来支队先后检查相关单位27253家，发现隐患16199处，整改隐患14541处，下发相关法律文书4260份，罚款696宗，金额IOoO.8万元，“三停”65宗。二是督促整治火灾隐患重点地区。进一
15、步强化对火灾隐患重点地区的督导，稳步推进火灾隐患重点地区整治工作，支队领导分别挂点督导各区火灾隐患重点地区整治工作。经过近10个月的整治，60个重点地区在公共消防基础设施建设、专（兼）职消-防-队伍建设、火灾隐患排查整治和消防安全教育培训等方面都得到了加强，并顺利通过了联合检查验收。同时，由省政府挂牌的松岗街道火灾隐患整治工作任务已基本完成，目前正联合市财政委等有关部门对整治工作进行初验，将在初验的基础上，向省政府申请验收。三是开展建筑消防设施专项治理。支队从4月30日起开展了建筑消防设施专项治理。在专项治理中，支队强化了七项措施，切实加大执法力度。同时，对专项治理范围内的建筑实行逐一排查，彻底查清本辖区建筑消防设施的实有数、运行完好数和消防控制室值班操作人员的基本情况，实行登记造册建档，完善基础台账。通过专项治理，使我市建筑消防设施存在的隐患得到有效整改，消防设施功能完善、运行正常、管理规范，打牢社会单位火灾防控基矗四是开展拆除存在消防安全隐患的违法搭建专项整治行动。拆除了违法搭建1360处，平方米，拆除率由2022年的87%上升至2022年的98%,使全市存在占用消防车通道、防火间距以及疏散天面情况的违法搭建建筑物得到了有效整治。
