2024年幼儿园党建工作总结汇报四篇.docx

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1、2024年幼儿园党建工作总结汇报四篇第一篇:根据会议安排,现就履行抓党建工作第一责任人职责情况报告如下:一、工作特色和亮点一是抓支部班子建设,发挥党组织引领作用。我园支部委员进行了明确分工,各委员职责清楚、目标明确,工作中团结协作,认真执行民主集中制度,经常集体研究决定支部工作的各个事项,并通过党务公开栏进行党务公开,接受党外群众的监督,参与幼儿园的各项重要决策以及日常的管理工作。二是抓支部制度建设,促进党建工作高效运转。我园不断完善各项制度,定期召开支部委员会讨论研究三会一课制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党员电教化制度、民主生活会制度、党务公开制度、发展党员制度。这一系列制度的完善,

2、使我园的党建工作进一步制度化、规范化。三是抓党员队伍建设,形成长效工作机制。我园在职党员11人,退休党员4人,党员队伍结构优良、层次合理,其中年轻教师、骨干教师所占党员队伍的比例较大。我园认真细致的制订年度党建工作计划,有计划培养年轻教师加入党组织,今年1名教师转为正式党员,1名教师成为预备党员,同时,所有党员都能按时交纳党费。四是抓学习、促教育,推进党、教工作的全面发展。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,我们组织全体党员干部重温党章基本知识,认真学习党的十八大及十八届三中全会精神,通过宣讲、上网学习,集中上“微型党课”等形式,丰富学习内容,创新学习方式,不断的提高我园党员干部的政治理论

3、水平和综合素质。在市委活动办举办的“践行群众路线,为民务实清廉”主题演讲比赛中,我园党员教师钱静秋同志荣获二等奖。五是创建服务型党支部,密切联系群众。今年,支部各成员建立了班级工作联系点,指导和帮助班级的具体工作。同时还设立了留守儿童之家,关爱留守儿童,保持与家长的紧密联系,为家长做好后勤保障工作。在党员进社区活动中,我们组织党员教师结合自身工作职能、工作性质和专业特长进社区服务,主动认领服务岗位和项目,参与义务献血、爱老奉献日等志愿活动。在支教活动中,我园选派1名党员教师远赴印尼、菲律宾支教。多名党员和乡镇幼儿园、民办幼儿园结对帮扶。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作的水平低,缺乏力度。

4、由于自己平时放松政治学习,政治理论水平不高,思想固化,不能与时俱进,不能认清当前形势,不够深入认为幼儿园也不存在权、钱等腐败问题。园长教师到现在连办公室都没有,大家都感觉自己都很清廉,觉得腐败、“四风”都与我们沾不上边。其实不然,后来通过学习对照、开组织生活会、征求家长意见,发现每个人都存在很多问题。二是在开展党建工作中被动接受上级党委部署任务多,自己主动创新工作少。这主要是我慵懒懈怠的工作作风、习惯造成的。总觉得幼儿园最主要的工作是对幼儿的安全、和幼儿的身心健康快乐发展;对老师的专业技能、教育教学水平以及师德方面的要求很高,把主要精力都放在教师的专业发展上,没有在党建工作上好好下功夫,有时上

5、级党委部置的工作没有认真思考,深入研究,只是应付,更没有静下心来想着把党建工作做得更完美。三是在党建工作中资料整理工作不够完善、台账不健全。今年万红同志调走后由肖文菊接替她的工作,我应该多多与她交流、沟通、指导,参与资料的收集和整理工作,或请肖文菊老师向教育局李茂源主任多多请教。但因本人思想不够重视,以致肖文菊不知从何做起、如何整理,导致党建工作材料不完整,台账不齐全。四是践行群众路线,为民务实清廉未形成长效机制。群众意识不强,对为民服务的宗旨认识不够,在厉行节约方面存在一定的浪费现象,如:办公废纸可以给幼儿绘画、折纸、剪窗花。但我们有时没有好好利用。幼儿午餐有剩坂、剩菜,我们应多教育孩子粮食

6、来之不易应好好珍惜。在与乡镇幼儿园拉手结对中存在胡任务、走形式的现象。我们应该深入调研每所幼儿园的实际情况,提出不同的指导方案,但是我们借口自己本园人手紧、任务重,只去了部分幼儿园,没有形成定期、定时帮扶。三、下一步工作思路和主要措施一是与时俱进,经常组织党建工作学习,及时落实整改措施,加强政治学习,同时相互之间多沟通、多交流,多开展批评与自我批评指出各自的不足,并及时改正。多听取家长意见,杜绝任何人收受家长礼品、购物卡等不良行为。践行社会主义核心价值观做人民满意的好老师。二是对于上级党委布置的各项工作应仔细分析,认真研究,再与党员教师们一起探讨研究,充分理解任务内容,制定最佳方案。既充分发挥

7、党支部的核心领导作用,又提高了每位党员参与党建工作的积极性、创造性,更好的完成党建工作。三是在人员岗位变动时,老员工应向新人详细交代工作内容,做好交接工作,以老带新,平时我也应该多加强指导,做到知无不言,言无不尽。还应多向上级领导请教,多向同行学习,把党建工作资料、台账做完善。四是举行“爱岗敬业、廉洁从教”活动,把厉行节约与幼儿园一日活动相结合,让幼儿体会变废为宝的快乐,与乡镇幼儿园手拉手结对时,建立长效机制,细心听取他们的意见,并进行深入调研,根据他们的需要制定方案进行指导。作为支部书记,在今后的工作中,还有很多地方需要不断努力、不断探索、不断学习。也希望在坐的各位领导和同仁给予进一步的指导

8、和帮助。谢谢大家!第二篇:2023年幼儿园党建工作总结汇报2023年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,本年度我园党支部工作在上级工委的正确领导下,全面学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“促进党建工作与各项工作的深度融合”的工作思路,不断强化基层党组织的政治核心地位和服务保证作用,不忘初心,敢于担当,党员干部充分发挥先锋模范作用,不断推进幼儿园各项工作稳步发展,特将2023年以来的工作汇报如下:一、工作回顾(一)强化组织领导2023年度,我园党支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入党员师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同

9、落实、同检查、同考核。认真落实党支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。(二)狠抓学习教育坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。认真开展党史学习教育和党的二十大学习宣讲活动,带领党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,把“两个维护”落到实处。全年组织党员集中学习25次,专题研讨2次,支部书记讲思政课1次。(三)切实做好思想政

10、治工作一是认真落实“三会一课”制度。支部领导班子成员模范实践社会主义核心价值观,以身作则、率先垂范,积极开展书记上党课活动,制定党员培训教育计划。二是抓好道德建设。积极组织参观红色革命教育基地等活动打造思想道德阵地,筑牢思想防线,用制度和警示提高思想道德认识不越红线,坚守党员本分牢固树立红线意识。三是营造人人参与的氛围。通过支部共建、园内LED大屏幕播放宣传标语等形式,广泛动员干部教师积极主动参与文明创建活动。用支部活动团结和温暖广大党员干部教师的心,凝聚思想引导方向积极开拓思想教育阵地新方法新态势。(四)具体工作内容一是认真落实“三会一课”制度,制定党员培训教育计划。通过主题演讲、过政治生日

11、、新党员入党宣誓、座谈等形式,开展多彩党日活动8次,支部书记上党课2次,二十大宣讲13次,召开年度组织生活会和党员民主评议各1次,预备党员转正1名。二是积极开展“我为群众办实事”实践活动:为解决家长的上、下班时间需求,全体教职工每天7:20到岗,幼儿可提前到7:30入园,同时无偿延长幼儿离园时间半小时到一小时。组织党员开展志愿服务活动2次。三是积极开展喜迎党的二十大系列活动:分年龄段、分组进行“迎接党的二十大,培根铸魂育新人”演讲活动。结合省级示范园复检,大力打造特色环境创设,将家乡文化、红色教育、优秀传统文化和科学探究融入楼廊环境中。各班级根据幼儿年龄特点结合主题教育创设了各自独特的班级环境

12、,巧妙的将优秀传统文化与现代教育深度融合。(五)坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权,积极组织召开学习专题会,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开栏等形式,及时公开本园重大决策、职称晋级、评选优选、财务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。二、存在的问题我园党支部虽然意识形态工作取得了一些成效,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二

13、是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部教师文化需求的工作还要进一步加强;四是部分老教师固有思维方式改变和职业倦怠方面仍需要方式方法的创新和进一步引导;五是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。三、接下来工作计划(一)继续探索党建工作与日常保教工作及其它工作的深度融合。(二)加强理论学习自觉性。合理制定学习计划,明确学习内容,组织好党员的集中学习,督促党员的个人自学,提高学以致用的本领。(三)深入一线、深入群众,注重调研频次和质量,着力解决群众关心的热点、难点问题。第三篇:2025年幼儿园党建工作总结汇报20年,娄塘幼儿园党支部将继续以三个代表重要思想和

14、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的大和一届三中全会精神,按照上级党委精神,践行传承教化之风,铭铸品质教育理念,以扎实推进党的群众路线教育实践活动为重点,着力抓好思想作风、队伍建设和党风廉政建设,不断提高党建科学化水平,为娄幼的可持续发展提供坚实的组织和思想保证。一、加强思想理论建设,推进娄幼跨越发展1 .上级精神作引领。认真学习宣传贯彻党的一届三中全会精神,组织形式多样的学习宣传活动,重在领会和把握全会对于深化教育领域综合改革等要求和举措,重在紧密联系幼儿园日常工作,重在紧密联系全体教职员工思想实际,把思想认识和实际行动统一到中央要求上来,狠抓落实,扎实推进娄幼的改革和发展。2 .实践活动显成

15、效。以创建服务型党组织为契机,扎实开展主题为桃溪红绿满园党的群众路线教育实践系列活动,并与三走进一满意品质教育服务工程有机融合,在去年的基础上继续开展六微行动在娄幼零距离服务工程,创新服务载体,凸显亮点特色,尝试开展组团式家园实践体验活动。3 .思想观念有突破。思想是行动的先导。20_年将以提高素质、改进作风、增强活力为重点,坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学的原则认真学习理论、专业知识,在学习中提升修养,开阔视野,提高把握全局、驾驭全局的能力。坚持和完善各项学习制度,要通过学习教育进一步增强发展意识,培育创新精神,在各项工作中大胆实践,大胆创新,冲出固有模式,打破传统思维,用

16、思想上的飞跃、观念上的创新、认识上的突破推进娄幼跨越发展。二、加强党风廉政建设,增强廉洁从政意识1 .干部作风有改进。结合开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深化干部作风建设年活动,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以切实解决四风问题为主要任务,在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、用整风精神开展批评与自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定、教育系统八项措施、六条禁令以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规,严格落实领导干部廉洁自律规定,继续完善三重一大集体决策机制。2 .政风行风有提升。强化廉政风险防控,进一步贯彻落实党风廉政建设责任制、严格执行三重一大制度,切实推进党务公开、园务公开工作,做到真公开、真落实。强化政风行风建设,加强财务管理工作,对收费、招生、

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