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1、XX药业有限公司安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制1、总经理安全生产责任制1.L总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全工作全面负责,重视本公司的安全管理，要牢固树立“安全第一”的思想；在进行计划、布置、检查、总结、评比工作时纳入安全工作；12严格执行国家的安全生产法律法规,加强对员工的安全教育培训I,接受上级部门的安全教育培训考核；13负责建立并落实安全生产责任制；1.4. 审定安全生产规划和计划，确定公司年度安全生产工作目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程、重大安全技术措施的批准，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件；1.5. 检查并考核副总经理和部门安全生产责任制的落
2、实情况；1.6. 健全安全管理机构，充实安全管理人员，听取安全工作汇报，决定重要安全工作的奖惩；1.7. 定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位解决不了的重大安全隐患，按规定向上级有关部门提出报告;1.8. .严格执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金的管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回安全基金的使用；1.9. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;1.10. 及时、如实报告生产安全事故。2、综合管理部经理安全生产责任制2.L认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法令；22负责领导编制公司年度发展规划，起草各项规章制度和公司安全生产计划，搞好
3、安全文明生产，保证完成公司的各项安全指标；23负责主持安全评审，保证安全标准化管理的顺利进行。2.4 实行民主管理，接受员工监督，充分发挥全员参与的氛围；25认真履行各项安全管理制度.执行各项安全标准.积极带领各基层管理人员认真开展各项安全管理工作；26定期检查和考核基层安全管理工作,发现问题及时组织分析处理.作好配合协调工作,重视安全,确保安全；2.7 .督促落实各项安全管理措施,监督安全隐患的整改工作；28加强环境安全建设,保护环境和健康；29经常深入基层,认真听取员工的建议,实事求是,预防为主，将各项安全工作落到实处。3、生产技术副总安全生产责任制3.1 是企业安全生产的主管领导，协助总
4、经理作好企业安全生产管理工作；3.2 直接领导安全生产、技术部门的工作；3.3 组织安全生产检查，落实重大隐患的整改工作；3.4 组织审核安全技术措施计划，并安排实施；3.5 加强安全管理，落实各项安全管理措施；3.6 认真排查各项安全隐患,作好安全预防工作；3.7 加强安全防护,完善安全设施管理制度；3.8 积极参与安全教育培训,严格考核、持证上岗。4、供销部经理安全生产责任制4.1.负责公司原料采购及产品销售过程的安全管理工作。42搞好市场的安全调查工作，为总经理决策提供帮助。453搞好汇款的安全回收工作，杜绝呆坏账的发生。44定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导安全管理工作。45检查所
5、辖部门的安全隐患，及时认真处理。4.5负责供货方的资质查验，向危化品供货商索取安全技术说明书。5、行政部经理安全生产责任制5.L行政部经理是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。52协助公司领导贯彻上级有关安全生产工作的指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件资料，做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织回审下发。5.3. 负责新员工（包括实习、代培人员）和外来人员的安全教育培训I,督促车间（处室）和大班进行三级安全教育培训。5.4. 制定和健全各级人员的安全生产责任制及规章制度，管好所辖单位的安全工作。5.5. 负责建立公司员工的安全教育培训档案，定期进行培训
6、，对员工进行考试55负责公司车辆的管理调度，驾驶人员的日常安全教育考核。5.6. 负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。6、车间主任安全生产责任制6.1. .对车间的安全工作负全面责任。62对车间职工进行经常性的安全技术教育和培训。63每周安排一次安全检查，作到有计划、内容、记录、效果。6.4. 负责安排新工人的二、三级安全教育。6.5. 负责车间安全生产检查工作，落实整改措施，编制安全技术措施计划。6.6. 组织各项安全生产活动，总结、交流安全生产经验，推广先进的技术和现代化的管理。6.7. 带头严格执行国家有关安全生产方针、政策、法令和上级指示。6.8. 加强对生产设备、安全设施的
7、管理，防止事故发生。6.9. 按“四不放过”原则，对发生的事故及时处理。6.10. 及时组织消除安全隐患，不断改善劳动条件。6.11. 加车间各类事故的调查处理、统计和上报工作。7、班长安全生产责任制7.1. 负责班组的安全管理工作。7.2. 新工人的三级教育工作。7.3. 组织岗位安全检查，及时消除隐患。7.4. 作好消防、防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状态。7.5. 职工正确使用劳动防护用品，正确使用消防、防护器材。7.6. 班组事故调查分析工作。7.7. 组织好交接班。7.8. 督促、检查职工持证上岗情况。7.9. 安全生产责任制8.1.严格遵守各项安全规章制度，禁止违章作业
8、。82按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理。8.3.加强设备维护保养，熟知急救方法、消防知识。8.4.有权拒绝违章作业和违章指挥。85上岗必须按规定着装、持证上岗。86严格安全操作规程。8.7.学习各种安全知识，增强自我保护能力。9、安全科科长安全生产责任制9.1. 安全科科长在生产副总经理领导下，对公司的安全生产负重要责任。9.2. 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在董事长和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全管理工作。9.3. 协助劳资科对员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织各种安全活动。9.4. 负责组织制定、修订
9、本公司员工安全管理制度，编制安全措施计划并监督检查执行情况。9.5. 组织日常安全大检查，执行隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。9.6. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。9.7. 会同技术科负责对压力容器、压力管道进行安全监督。98深入现场监督检查。制止违章操作、违反安全生产制度，严禁违章指挥、违章作业。99生产过程中出现重大不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。9.10. 负责生产、人身伤亡、火灾、爆炸事故的汇总、统计、上报调查处理工作，参
10、加各类事故的调查处理。9.11. 会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，并监督检查有关部门对劳动保护用品是否按规定及时发放和合理使用。9.12. 检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养、管理。9.13. 负责建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。9.14. 在分管副总领导下进行风险评价，制定控制措施。10、质检部长安全生产责任制10.1. 质检部长是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。102建立健全各级人员的安全生产责任制，负责编写、修订分析操作规程、安全技术规程、本部门安全规章制度。10.3. 负责本部门员工的日常安全教育
11、考核工作。10.4. 负责动火监测、分析工作，产生职业危害作业点的尘毒分析监测和污水处理后的检验、检测工作。105负责公司产品质量的安全事故的调查处理，统计上报，数据存档工作。10.6. 负责组织本部门的安全检查和隐患整改工作。10.7. 负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。11、财务部长安全生产责任制11.1. 财务部长是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。11.2. 建立健全各级人员的安全生产责任制，负责编写、修订分析操作规程、安全技术规程、本部门安全规章制度。11.3. 负责本部门员工的日常安全教育考核工作。11.4. .负责组织本部门的安全检查和隐患整改
12、工作。115负责协助进行本单位内的风险评价，制定控制措施。116负责公司重大安全事故的调查处理工作。117在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，去哦保资金到位，监督安全生产资金专款专用。11.8 .保证劳动防护用品和保健品的费用；保证事故隐患整改、事故处理和安全教育的费用。11.9 负责协助进行职责范围内的风险评价，制定控制措施。12、仓库主任安全生产责任制12.1.仓库主任是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全生产负全面责任。122根据国家有关仓库管理和储存的规定，制定切实可行的安全制度,并认真贯彻执行。12.3.每月组织进行内部安全检查，特别为化品仓库，及时消
13、除安全隐患并记录。124及时上报本单位发生的事故，并参与事故调查和分析。12.5.负责协助进行职责范围内的风险评价，制定控制措施。二、职能部门安全生产职责1.董事会安全生产责任制1.1 .贯彻国家安全生产方针政策和有关法律法规及规章制度，制定和颁布公司有关安全的规章制度规范性文件。1.2 定和落实公司的安全生产方针、计划和措施，把安全生产工作纳入重要会议日程，批准重大安全技术措施。1.3 .保证公司实现安全生产所必需的人力、物力、财力和技术支持。1.4 .管理监督公司各部门安全生产工作措施和整体目标的完成情况。1.5 公司重大安全问题进行调查研究并进行决策。1.6 .法律法规规定的其他安全管理
14、职责。2 .安全生产领导小组安全生产责任制2.1 .贯彻国家安全生产方针政策和有关法律法规及规章制度，制定和颁布公司有关安全的规章制度规范性文件。22制定和落实公司的安全生产方针、计划和措施，把安全生产工作纳入重要议事日程。23检查本级和下级各部门安全生产工作措施及责任目标的落实和完成情况。24对公司内安全生产较大问题进行调查研究，并做出决策。2.5 对公司内重大事故隐患采取有效的措施和整改措施。2.6 组织完成上级部门布置的安全生产任务，组织布置安全生产较大活动，组织对发生在公司内重大伤亡事故的抢救处理和善后处理工作。27组织召开安委会会议，研究解决安全生产的较大问题，对本公司无力解决的重大
15、隐患，报请董事会向上级部门报告。28法律、法规、规章规定的其他安全管理职责。3、财务部安全生产责任制3 .L确保安全技术措施项目费用负专款专用，设立专款帐目。32保证和监督劳动保护用品经费的使用。33建立健全安全技术措施费用台帐。3.4负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入经济活动分析。35负责每月进行本单位内部安全检查并做好记录。36及时上报本单位发生的事故，协助进行事故调查、分析。4、安全科安全生产责任制4.1 .安全科作为安全职能部门对公司的安全工作负责。42贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，在董事长和安全生产委员会的领导下，负责公司的安全管理工作。4.3. 协助劳资科对员工进行安全教育培训，新入厂员工的厂级安全教育，以及特种作业人员的安全技术培训和考核，组织各种安全活动。4.4. 负责组织制定、修订本公司员工安全管理制度，编制安全措施计划并监督检查执行情况。45负责组织安全大检查，执行隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改的完成情况。46参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。4.7.
