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1、领导干部述职述廉工作方案为进一步压紧压实各支队党委全面从严治党主体责任，加强对支队主要领导的有效监督，根据国家局机关纪委有关要求，局党委将根据形势要求和工作安排，适时组织支队主要领导述责述廉。现制定方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强党内监督重要思想，全面落实党的二十大精神和中央纪委二次、三次全会精神，依据中国共产党党内监督条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等有关制度规定，聚焦有效履责、廉洁自律、突出问题导向、工作牵引，采取现场汇报、视频连线和书面报告相结合的方式，通过个人讲
2、述与领导讲评，压紧压实各支队主要领导履行管党治党政治责任链条，以领导干部的示范引领推动队伍全面从严治党走深走实。二、主要内容根据中国共产党党内监督条例规定，述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。（一）执行政治纪律和政治规矩。主要包括：坚决维护习近平同志党中央的核心地位、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守政治忠诚情况；坚决维护党的团结，坚持五湖四海，坚决反对一切派别组织和小集团活动情况；坚决遵循组织程序，贯彻民主集中制，严格执行干部选拔任用规定，加强请示报告，如实报告个
3、人有关事项情况；坚决服从组织决定，严格执行党中央和部、局党委决策部署，正确对待分配、调动、交流情况；坚决管好亲属和身边工作人员，反对特权思想、特权行为，反对任何滥用职权、谋求私利行为情况等。（二）履行管党治党责任。主要包括：推动贯彻落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育情况;带头落实全面从严治党主体责任清单情况；贯彻落实对“一把手”和领导班子监督有关规定，自上而下开展监督情况：支持、指导和督促领导班子其他成员履行“一岗双责”、下级党委书记履行“第一责任人”职责情况：推动上级巡视巡察和审计反馈意见整改落实，组织本级党委巡察审计情况；针对本单位违纪违法典型案例
4、和倾向性问题，推动以案促改、以案促治情况等。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作。主要包括：贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，制定计划、分解任务、推动落实情况；开展党性党风党纪和廉洁教育，推进廉洁文化建设情况；强化对权力运行的制约和监督，聚焦选人用人、装备采购、消防监督执法等领域防控廉洁风险情况；加强作风建设，解决本单位党风政风方面现实问题情况；严肃查处违纪违法问题，健全完善制度机制，纯洁政治生态，从源头上防范和治理腐败情况等。（四）执行廉洁纪律。主要包括：严格遵守党章党纪党规和国家法律规定，执行中央八项规定及其实施细则精神情况；加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉
5、抵制歪风邪气情况；坚持廉洁用权，按规则、按制度行使权力情况；树立良好家风,严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、操办婚丧喜庆事宜有关规定情况等。三、组织方式适时组织部分单位主要领导到机关现场或视频连线方式述责述廉并接受评议，计划3月中旬前实现全覆盖。（一）会前准备。局纪委协助局党委制发通知，组织述责述廉对象撰写述责述廉报告，现场汇报时间严格控制在5-8分钟。（二）组织实施。以党委扩大会议方式组织，局党委领导班子成员和相关处室负责人参加。会议共四项议程：一是部分支队主要领导述责述廉；二是局党委成员结合联系点分工逐一点评、提出要求；三是局党委书记、政治委员讲话。（三）成果运用。述责述廉对象
6、对照个人查摆问题和评议要求，3个月内向局党委书面反馈整改落实情况。涉及长期整改的工作，可在2个月内报送整改落实方案，6个月内反馈整改进展情况。局纪委将适时予以跟踪督促、查质问效。述责述廉和评议结果装入领导干部廉洁档案，作为业绩评定、评优评先、选拔任用的重要参考，并在一定范围内公开。四、工作要求（一）提高政治意见，认真准备筹备。各支队党委要切实提高政治站位，充分认清此次述责述廉是深入贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督重要论述的重要举措，是党内监督的制度要求，更是局党委抓从严治党先从领导干部严起的示范行动。要以强烈的自我革命精神，自觉对照党章党规党纪要求、对照管党治党政治责任、对照廉洁自律准则搞好回顾总结、检视剖析。（二）坚持对标对表，确保报告质量。各支队党委要切实聚焦明确的四个方面重点内容，不缺项漏项，不以述职代替述责述廉；要坚持实事求是，客观反映情况，少说空话套话；要贯穿问题导向，不遮遮掩掩，既讲工作更谈不足，确保高质量、高标准完成述责述廉材料。（三）扎实做好整改，实现以述促建。各支队党委要以述责述廉为契机，刀刃向内、反躬自省、查找差距，深入研究管党治队面临的新情况，探索解决党风廉政建设面临的新问题，推动全面从严治党向纵深发展。
