2022单位开展推进“能力作风建设”活动工作开展情况总结汇报6篇.docx

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1、目录2022“能力作风建设年”活动工作开展情况总结汇报3篇2022扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报3篇2022”能力作风建设年”活动工作开展情况总结汇报3篇第一篇机关能力作风建设年活动开展以来,XX县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线,切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合,以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效,推动活动开展走深走实。谱好贯彻学习“引导曲”第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神,并对司法局的机关能力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位,统一思想。要求全体

2、党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性,切实增强思想自觉和行动自觉,迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施,走深走实。制定XX县司法局机关能力作风建设实施方案,以严肃认真的态度、务实有效的举措,制定详细,切实可行的活动方案,成立专班,明确工作任务、工作责任,强化考核评价、督导问责,确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。谱好作风转变“进行曲”全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养,全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍,全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置,把提升专业能力作为立身之本、成事之基,不断提升推动高质量发展的能力水

3、平。一是进一步强化政治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨,采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训等方式,打造高质效机关,全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识,在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局,用雷厉风行、见底见效的实际行动,提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人,使各个环节环环紧扣、紧张有序,层层传导压力、层层压实责任,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作理念,马上就办,抓紧快办,确保工作提质增效,争

4、先创优。谱好为民办事“协奏曲”县司法局以机关能力作风建设年活动为契机,深入开展我为群众办实事攻坚行动,切实发挥司法行政工作职能,大力弘扬执政为民的工作精神,以公共法律服务为抓手,加强人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践,切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命,用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作。一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”,今年以来共化解矛盾纠纷87件,9个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作,亲自去到田间地头了解情况,查清纠纷产生的前因后果,先稳定当事人的情绪,再动之以情晓之以理,为当事人出谋划策,提出切实可行的

5、解决问题办法,最终促成当事人达成和解。二是以“应援尽援”为己任,提升法律援助的服务能力。自开通电话咨询热线以来,每天接听群众来电咨询20余次,咨询各类疑难法律问题,法律援助中心专业法律服务工作者针对群众的咨询,专业而耐心的解答,开通“绿色通道”对符合条件的受援人当天受理,当天指派。做到让群众满意,为群众办事、解难题,为群众依法依规办事提供专业服务,让群众少跑腿,在家中就能得到专业无偿的法律服务。三是发挥公证职能优势,深化便民服务。公证处开展了一系列便民服务活动。为当事人开辟了绿色服务通道,在行动不便的当事人家中为其受理了公证申请,并在符合法律法规的基础上,简化了办证流程,为当事人办理公证提供了

6、方便,这一举动也得到了当事人的一致认可和好评。四是突出重点对象,普法节点常抓不懈。以法律七进为载体,突出企业、乡村、校园等重点普法对象,以举办专题讲座、发放法律法规宣传单等形式,在三八妇女节、国家安全日等普法节点,解答疑难问题,开展法律法规宣传。今年,共开展15次相关活动,共发放法治宣传资料1000余份,解答群众法律咨询23件,宣传活动切实提高了广大群众的法律意识与安全意识,增强了群众防范和抵御安全风险的能力。第二篇机关“能力作风建设年”活动开展以来,县民政局紧紧围绕全县发展大局,以全面优化营商环境为工作目标,牢固树立“民政为民、民政爱民”的服务理念,以实际行动促进全县营商环境大提升。转变干部

7、队伍作风,提升服务意识。开展多种形式教育活动,切实履行改善民生、落实民权、维护民利的工作职责。坚持每周五下午开展1小时党课和岗位业务大练兵,学习习近平总书记关于做好新时代民政工作的指示精神。紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,开展“解放思想、振兴发展”研讨,要求党员干部坚持每天上班前15分钟重温党章,促进党员干部在思想信念上提升、工作状态上提神,工作作风上提档。设置接待室,由领导班子成员轮值接待,倾听民意、回应民声。打破低保申请、临时救助申请、婚姻登记、社会组织登记等专职工作壁垒,通过能力集训、流程再造,让每一名工作人员都成为“全科医生”,让人民群众始终能找得到人,办得了事。在社会救助大厅设置“

8、有事帮您办”服务台,引导、帮助特殊困难群众进行各项社会救助申领办理,全面提升民政工作精细化水平,解决为民服务“最后一公里”问题。关口前移主动作为,提升服务质量。优化服务方式,坚持“四办”原则,主动问需解难,主动发现办理,提前介入,跟踪指导。急难事项采取先行救助后补充审批材料的特办方式,确保第一时间解决困难群众的急难问题。充分发挥救助管理站、派出所、社区居(村)民委、社区网格长、慈善志愿者、社区工作者、社区志愿者等七支“救急难”队伍作用。及时了解、掌握、核实情况,切实做到急难事件早发现、早救助。由坐等群众上门向主动发现并给予救助转变,利用信息比对平台、工作人员巡查等手段,强化社会组织管理及民生政

9、策落实。对年龄在80周岁以上的低收入家庭老年人和年龄在90周岁以上的非低保家庭老年人高龄津贴申领进行“提醒办”。充分发挥民政部门对民办养老机构监督管理作用,协调多部门联合检查,对存在问题的机构,及时下达整改通知书,限期整改,确保养老机构安全隐患早发现、早干预、早整改。坚持专项整治,提升服务效能。为促进民政营商环境优化,县民政局立足本职工作,切实规范民政行政执法行为,积极开展行业协会与行政机关脱钩改革工作。截至目前,全县25家行业协会商会,已全部完成与行政机关脱钩改革工作。同时,县民政局还深入开展行业协会商会收费情况检查,建立行业协会商会乱收费投诉举报和查处机制,开展“双随机一公开”监管工作,积

10、极推动行业协会商会涉企收费专项治理,遏制乱收费和违规收费行为取得新成效。第三篇XX镇认真落实XX县机关“能力作风建设年”活动创建学习型机关攻坚行动工作方案要求,围绕“增强八种本领、提高七种能力、做到五个过硬、助力攻坚克难”总体目标,建立“2学+1讲+N评”学习模式,全力打造“学习型机关、攻坚型政府”。“个人+集中”学知识,让学习型机关建设“动”起来。XX镇以着力破解“干部能力不足、本领恐慌”等问题为目标,围绕全镇29项重点突破性工作,制定全年学习计划,组成由班子成员任组长的10个学习小组。全镇干部采取个人自学和集中学习的方式,把政治理论、业务知识等作为学习必修课,推行“线上+线下”学习模式,不

11、断拓宽学习渠道,延伸学习阵地。坚持“每日自学1小时、每周五集中学习”,做到有学习科目、学习计划、学习笔记、学习体会的“四有”标准。以学习常态化提高干部综合素质、涵养理论功底,为全镇干部“充电蓄能“班子领导”开讲堂,让学习型机关建设“活”起来。按照“主要领导带头,班子成员、站办所参与,轮流主讲”的原则,围绕全镇中心工作,聚焦重点突破性工作,开设“业务大讲堂”。重点围绕基层党建、纪律作风、乡村振兴、数字农业、产业谋划、人居环境、疫情防控、公文写作等方面,每周五开展一次集中授课,切实解决“干部能力作风方面与新形势新任务的要求还不适应,与广大人民群众的期望还有差距”等问题。坚持“在干中学、学中干”,做

12、到“学习工作化、工作学习化”,以业务学习带动干部能力素质提升,以素质提升助推各项工作推进落实。“干部考评”有制度,让学习型机关建设“实”起来。以“细化考核评价”为抓手,坚持问题导向、目标导向,结合不同层级、不同领域的情况,定向发力、精准考评,确保考在“关键处”,评在“点子上聚焦“抓学习、提能力、促攻坚”这一主题,围绕“五个明显提升”这一目标,不断健全考核评价机制,持续优化考评办法,从严考核评价环节,采取干部自评、集中互评和综合考评的方式,每月对干部进行考评。对学习进步大,能力提升快的干部进行表扬奖励;对进步不明显的干部落实专人包保。真正做到“以评促学,以学促进”,不断提升干部“攻坚克难、落地见

13、效”的能力,确保县委、县政府重大决策部署在XX镇条条落实、件件落地、事事见效,以崭新面貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。2022扎实开展“能力作风建设年”活动工作情况总结汇报3篇第一篇推动高质量发展,干部是决定性力量,作风是关键性因素。XX镇党委第一时间召开机关“能力作风建设年”活动动员会,紧紧围绕“提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”主题,制定XX镇机关“能力作风建设年”活动实施方案。确立了“5+5”总体工作思路,即紧盯经济社会高质量发展这个中心,坚持“党建强基、产业驱动、三产融合、人才支撑、作风保障”五项战略,采取“明确方向谋发展、学习赋能促提升、躬身入局做示范、优化机制保落实、强化

14、宣传树典型”五项举措,围绕县委县政府工作部署,结合全镇实际,全力抓好各项工作,以能力作风大提升大转变奋力实现全镇经济社会高质量发展。聚焦“学”字抓素质,坚持政治理论学习常态化,打造一支政治过硬、奋发有为的干部队伍。XX镇党委建立常态化学习机制,集中学习与自学相结合,制定学习计划,持续巩固深化党史学习教育成果。通过党委中心组学习、三会一课、主题党日集中学习,抓好理论知识学习。镇村干部纷纷以高度的政治自觉利用党建云平台、学习强国、公众号等平台开展专题学习,撰写学习笔记,确保学深悟透,弄通做实,增强党性修养,不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。进一步激发了广大党员干部的昂扬斗志,坚

15、守初心使命,真抓实干、埋头苦干,奋力推动全镇各项事业不断取得新进展。聚焦“严”字抓作风,坚持转变工作作风,推动全面从严治党向纵深发展。XX镇各级党组织积极开展自查行动,引导党员干部通过上级点、互相提、自己找、集体议等方式,层层深入递进排查问题,把自身问题查深理清,制定整改措施,落实整改责任人和时限,实现问题清、责任明、整改效果好。XX镇纪委抓深作风纪律整治排查,以提高行政效能和服务群众水平为着力点,围绕“庸”“懒”“散”等现象,做实日常监督,严格考勤和请销假制度,紧盯“迟到、早退、无故缺勤”等“摸鱼”现象,不定时督查行政村、站所、第一书记、驻村工作队是否在岗、存在上网聊天、玩游戏等,严禁脱岗、

16、漏岗、串岗等行为,及时予以通报纠治,杜绝纪律涣散,切实增强全镇党员干部的纪律意识、规矩意识和作风意识。聚焦“快”字抓先机,坚持主导产业集群发展,打好XX镇高质量发展的主动仗。XX镇实施集中攻坚破难行动,突破产业振兴发展难题,探索实施符合镇域发展、村内现状的“一村一品”产业发展格局,依托“有机桦川”电商平台和电子商务示范县创建,在全镇各村屯重点发展壮大“高效稻米、畜禽养殖、特色种植、特色加工、杂粮杂豆、秸秆利用、酒水饮品、清洁能源”等8个镇域主导产业,并形成全镇统筹,11个村带动的发展模式,争取做到每村至少有2个立村产业。充分发挥乡村合作社在基地建设中的主导地位,基地带动企业进入,企业创建品牌,品牌打开市场,产生经济效益,形成良性循环。以产业振兴为原动力,全面打造“产业强镇工聚焦“干”字抓实效,坚持整治人居环境,建设美丽宜居乡村。XX镇将整治农村人居环境作为乡村振兴的第一要务,把村庄清洁行动作为干部提升能力、转变干部作风的试金石,以干部队伍作风整治活动为

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