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监督指导作用发挥不够充分整改措施监督指导作用发挥不够充分，需要采取以下整改措施：1 .强化监督意识：确保监督者具备足够的监督意识，明确自身的监督职责，了解监督的重要性和必要性。通过培训、宣传等方式提高监督者的责任意识和业务水平。2 .完善监督机制：建立健全的监督机制，明确监督流程和规范，确保监督工作有章可循、有据可查。同时，应加强机制的执行力度，确保监督机制得到有效落实。3 .提高指导能力：监督者应不断提升自身的指导能力，掌握正确的指导方法和技巧，以便更好地指导和帮助被监督者。可以通过培训、交流等方式提升指导能力。4 .强化沟通协作：加强监督者和被监督者之间的沟通协作，建立良好的工作关系，确保信息畅通、协作有效。通过沟通协作，可以更好地发现问题、解决问题，提高工作效率和质量。5 .落实责任追究：对于监督指导作用发挥不充分的情况，应落实责任追究制度，对监督者和被监督者进行相应的问责和处理。通过责任追究,可以强化监督意识，提高工作责任心和执行力。通过以上整改措施的实施，可以更好地发挥监督指导作用，提高工作质量和效率，推动各项工作的顺利开展。
