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1、酒店宾馆开展先进集体和先进个人评选推荐活动工作方案2023年，在全体人员的共同努力下，XXX在经营和各项工作中均取得了可喜成绩，XXX的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进，树立榜样，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发向上，形成人人争先进，人人争为XX发展做贡献的良好氛围，真正达到鼓励先进、鞭策后进的目的，经研究，决定开展2023年度先进部室与先进个人评选活动，具体方案如下：一、评选原则(一)公平、公正、公开(二)坚持标准、侧重一线、注重质量、实事求是二、组织领导(一)成立公司评选工作小组，具体组成如下:组长：XXXX副组长：XXXXXXX、XXX成员：
2、XXX(二)评选工作小组办公室设在XXX,负责评选工作的开展。三、评选类别（一）特别贡献奖（二）集体评选：先进部室（三）个人评选：优秀管理人员、先进个人、技术能手四、评比名额、对象及程序（一）特别贡献奖XX名评选对象：全体员工。评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX,汇总后由评选工作领导小组研究确定。（二）先进部室XXX个评选对象：各部室。评选程序：评优会议上进行部门2023年工作述职后，部门副职及以上人员投票，评选结果报评选工作领导小组。（三）优秀管理者XX人（XX）O评选对象：部门正、副职评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料。部门副职及
3、以上人员投票评选，最终结果报评选工作领导小组。（四）先进个人XX人（XX）O评选对象：全体员工。评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX,汇总后由评选工作领导小组研究确定。（五）技术能手XX人（XX）O评选对象：全体员工。评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX,汇总后由评选工作领导小组研究确定。五、奖励措施（一）对获得特别贡献奖、先进部室、优秀管理者、先进个人、技术能手的个人和集体，给予一定的物质和精神奖励。（二）获奖个人和集体在年度考核、晋升、选拔等方面优先考虑。六、评选时间及流程（一）宣传发动（2023年X月
4、X日一X月X日）：通过企业内部平台、公告等形式，广泛宣传评选活动,提高全体员工对评选活动的知晓率。（二）申报阶段（2023年X月X日一X月X日）：各部门、各参评人员按照评选条件和要求，提交相关材料。（三）初评阶段（2023年X月X日一X月X日）：各部门、评选工作小组对申报材料进行初评，确定初选名单。（四）公示阶段（2023年X月X日一X月X日）：将初选名单在企业内部平台进行公示，广泛征求全体员工的意见。（五）复评阶段（2023年X月X日一X月X日）：评选工作小组对公示无异议的名单进行复评，确定最终获奖名单。（六）表彰颁奖（2023年X月X日）：举行隆重热烈的表彰大会，对获奖个人和集体进行表彰，
5、颁发奖品和荣誉证书。七、工作要求（一）高度重视，精心组织。各部门要充分认识评选活动的重要性，切实加强组织领导，确保评选活动顺利进行。（二）严格标准，确保质量。评选过程中要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件进行,确保评选质量。（三）加强宣传，营造氛围。充分利用各种宣传渠道，加大对评选活动的宣传力度，营造浓厚的评选氛围。（四）发挥榜样作用，推动工作落实。获奖个人和集体要充分发挥榜样引领作用，带动全体员工积极投身工作，为XXX的发展作出更大贡献。八、评选工作的监督与反馈（一）为确保评选工作的公平、公正、公开，公司设立评选工作监督小组，负责对评选过程进行全程监督。（二）评选工作小组在评选过程
6、中要严格遵守评选程序和标准，确保评选活动的合规性。（三）评选结果公示期间，公司全体员工有权对评选结果提出意见和建议，评选工作领导小组要认真听取并及时回复。（四）评选结束后，评选工作小组要对本年度评选活动进行总结，形成书面报告，并向公司领导汇报。九、评选活动的持续改进（一）根据本年度评选活动的实际情况，评选工作领导小组要对评选条件、评选程序等进行适时调整,以更好地激发员工的积极性和创造性。（二）加强对评选活动的宣传和推广，让更多员工了解评选活动，提高评选活动的知晓率和参与度。（三）加强与获奖个人和集体的沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题，为他们提供必要的支持和帮助。十、评选活动与企业文化建设的结合（一）将评选活动与公司文化建设紧密结合，推动公司价值观的传播和弘扬。（二）通过评选活动，树立典型，传播正能量，营造积极向上的企业文化氛围。（三）充分利用评选活动的优秀事迹和典型人物,开展各类企业文化活动，提升公司的凝聚力和向心力。综上，本次评选活动旨在表彰在公司发展中作出突出贡献的个人和集体，激发全体员工的工作积极性和创新精神，推动公司各项工作的持续改进和发展。全体各部门和员工要高度重视，积极参与，共同为公司的繁荣和发展贡献力量。
