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企业员工晚到告诫信函（全）尊敬的员工：根据我们公司的规定，准时上班是一项重要的工作要求。然而,我们注意到您在最近的工作日中多次晚到。作为一家重视员工纪律的企业，我们必须就此事进行严肃处理。您的准时出勤对于保持工作效率和团队合作至关重要。员工晚到不仅会影响到您个人的工作进度，还可能给其他员工和整个团队带来困扰。我们希望您能意识到这个问题的重要性，并立即采取措施来改善您的准时出勤。为了解决这个问题，我们提出以下建议：1 .调整日常行程：检查您的日常行程，确保您有足够的时间准备和出发，以便按时到达工作岗位。2 .改进时间管理：管理好您的时间，确保您能够合理安排每天的任务，避免拖延和时间浪费。3 .提前预留时间：预留出额外的时间来应对可能的交通延误或其他突发情况，以确保您能够按时到达。我们希望您能认真对待这个问题，并且采取积极的行动来改善您的准时出勤。我们将定期进行考核，以确保员工遵守公司的准时出勤要求。如果您继续晚到，我们将不得不采取进一步的纪律措施，这可能包括警告信、罚款或其他适当的处罚。我们希望您理解，这是为了维护公司的正常运营和员工的整体利益。如果您对此事有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们的人力资源部门联系。我们将竭诚为您提供帮助和支持。谢谢您的合作！此致，您的公司名字您的职位
