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1、账务处理复工复产，如何正确认知安全生产对企业来说任何一家企业，既要保护企业人员的相对稳定，同时更要保护企业物的安全保障，因为人是企业发展强大的资本，物是企业发展强大的物质，若人不稳定,物不安全，对企业来说，也就没有效益可谈了。因为没有了安全保障，人人都不敢在企业做事，人人都害怕在企业出事，人心自然不稳，人心不稳，自然就会引起一系列的负面效应：一人工作时注意力不集中一人工作时担心这担心那一人在公司内心在公司外试想，企业还有何可谈质量、效率、交期、损耗等？若质量、效率、交期、损耗等都无法保障，还何以谈发展？还何以谈壮大？若企业的物得不到安全保障，还有何可谈资产安全？没有了资产的安全，还有何可谈效益
2、利润？所以说，企业要想稳健发展壮大，必须要做好安全生产，以保障企业的人、财、物的安全，尤其是人的安全，因为企业的财、物的安全必须要依靠人来实现。所以说，企业要想稳健发展强大，必须要脚踏实地落实安全生产，必须要结合自身的实际情况建立安全生产机制，必须要从上到下重实安全生产，没得选择，只有遵从。所以说，企业要想逐梦成真，必须要从思想上重实安全生产，必须要有务实的精神推行安全生产，必须要有正确的态度对待安全生产，安全不容许半点的马虎、安全不容许丝毫的大QO一定要谨记：安全生产才是企业真正发展壮大的基础，基础不牢、地动山摇，作为企业老板的您，愿意看到企业的发展之路如此吗？作为企业老板的您，还敢轻视安全
3、生产？还敢敷衍安全生产？还敢不重实安全生产？对职场人来说也许在有些人心目中认为，推行落实安全生产，就是为了企业，所以总是会抗拒安全生产、抵触安全生产，认为把精力花费在安全生产方面，不如多生产两件产品可以多赚点钱实惠O从表面上看,这个观点是对的，无可厚非,但不妨用心想想：一为了什么到公司上班?一上班的真正目的是什么？一上班是自己一个人的事还是全家人的事？上班不只是为了物质方面的保障，最终的目的是让全家人生活更体面、生活更幸福。体面的标准是什么？幸福的标准是什么？假如说,上班的收入非常满意,每天回到家:不是这里有伤害,就是那里有伤口，父母、爱人、子女，看到后，内心是什么样的感觉？煎熬、痛苦、心疼，
4、这就是所谓的幸福吗？这就是所谓的体面吗？假如说,上班的待遇非常满意,每天回到家:不是这里受伤，就是那里受伤，父母、爱人、子女看到后，内心会什么感受？若每天上班，父母、爱人、子女在家都是提心吊胆，他们会幸福吗？他们会体面吗？所以说，真正的幸福、真正的体面：一是父母每天都能看到平平安安到家一是爱人每天都能看到平平安安到家一是子女每天都能看到平平安安到家即使上班期间，也不用担心、也不用焦虑、也不用吊胆，幸福自然就会洋溢在脸上，幸福自然就会由内向外，正所谓：相由心生、境随心转。若心没有了放心、若心没有了担忧，面上何以会有幸福的表情？所以说，重视安全生产、重实安全生产，既是为了企业的稳健发展强大，更是为
5、了我们每个上班族的真正幸福，唯有事事遵规守纪、唯有时刻保持风险警惕、唯有时时保持安全意识，才能换来真正的幸福，才能得到真正的快乐。所以说，推行落实安全生产，不只是为了上班族自己，更是为了一在家里殷切盼望平安回家的父母一在家里殷切盼望平安回家的爱人一在家里殷切盼望平安回家的子女试问，有谁外出上班心甘情愿让父母、爱人、子女一天到晚担惊受怕？所以说，推行落实安全生产常态化，不仅是为了企业，更是为了每个上班族。所以说，每一个上班族，都是一个家庭的顶梁柱，唯有顶梁柱永远直立，家庭才会真正的快乐幸福。作为上班族的您，还敢在工作中：一心存侥幸？一马虎大意？一无所谓黑大胆?一毫不在乎？一有怕什么的心理？一漠视安全规程标准？T氐抗日常的安全检查？一漠视现场的安全警示标识？一不规范佩戴劳动防护用品？一不把管理者的安全提醒当回事?
