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1、工厂解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议，解除双方于一年_月_日签订的劳动合同，双方同意如下：第一条解除万动合同的原因甲方因（填写解除劳动合同的原因如经营困难、裁员、重组等）提出与乙方解除劳动合同。第二条解除劳动合同的时间双方同意，自年_月_日起，解除劳动合同，终止劳动关系。乙方在解除劳动合同前，应当按照甲方的要求，完成工作交接，将工作中涉及的文件、资料、设备等交还甲方,不得私自保留、复制、泄露或者损毁。第三条停缴社会保险的时间双方同意，自年_月_日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险。乙方应当在解除
2、劳动合同后，及时到社会保险经办机构办理社会保险关系转移或者终止手续，甲方应当协助乙方提供必要的证明材料。第四条工资和经济补偿金的支付双方同意,甲方在解除劳动合同时，向乙方支付一年一月的工资，共计人民币元（大写：）o甲方在解除劳动合同后，向乙方支付经济补偿金，共计人民币元（大写：）.甲方支付工资和经济补偿金的方式为（填写支付方式，如现金、转账等），支付时间为年_月_日。第五条其他约定双方可以根据具体情况，协商约定其他事项，如：1 .乙方需要在解除劳动合同后，继续履行保密义务等。2 .乙方收到甲方按第四条支付的工资和经济补偿金后，乙方在劳动关系期间应享受的工资、奖金、津贴、补贴、年休假、加班费、福利等以及经济补偿金、其他补偿或赔偿金已经全部结清，双方基于劳动关系的权利义务终结。第六条争议解决方式双方同意，本协议的签订和履行，适用中华人民共和国的法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第七条本协议的效力本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日
