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1、2024医院党建工作规划（精选）目录2024医院党建工作规划（精选）1一、总体目标2二、工作重点2（一）深化理论武装，提升政治站位2（二）强化政治监督，确保政治生态2（三）提升服务能力，强化群众基础3（四）党建引领下的创新发展3（五）加强队伍建设，夯实工作基础4三、实施步骤4第一季度：规划与动员4四、保障措施51、加强组织领导52、完善制度建设53、强化监督考核64、营造良好氛围6一、总体目标本年度，医院党建工作将以党的二十大精神为指导，围绕医院中心工作，坚持问题导向，创新工作方法，全面提升党建工作质量，确保党的领导在医院发展中的核心地位，为医院的全面进步和患者健康服务提供坚强的政治保证。二、
2、工作重点(一)深化理论武装，提升政治站位重视理论学习，深化党员干部的理论武装工作。组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，强化理论学习，确保党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过建立健全学习制度，利用多种渠道和方式，如开展线上线下相结合的学习、组织专题讲座、开展学习讨论等形式，确保党员干部理论学习有深度、有温度、有成效。(一)强化政治监督，确保政治生态建立健全政治监督机制，加强对医院全面从严治党的监督检查，确保政治纪律和政治规矩在医院内部落地生根。通过定期和不定期的方式，开展政治巡视、专项督察等，及时发现问题，严肃查处违反中央八项规定精神和医德医
3、风建设中的不正之风，严厉打击腐败行为，全面清除不良影响，营造风清气正的政治生态。（三）提升服务能力，强化群众基础结合医院实际，有效开展“我为群众办实事实践活动。围绕患者关心的热点、难点问题，开展服务优化年活动，提升医疗服务质量。比如，简化就医流程，优化门诊病人就医体验；加强医疗队伍建设，提高医务人员的职业技能和服务水平；开展健康教育活动，提高公众健康意识等。通过提升服务能力，强化医院与患者、社会的联系，增强群众的获得感、幸福感、安全感。（四）党建引领下的创新发展结合新时代背景，医院应充分发挥党组织的领导核心作用，围绕医院发展中心，开展党建引领下的创新发展。通过设立党员先锋岗、党员创新工作室、党
4、员服务队等形式，激发党员创新创效热情，促进医疗技术和医疗服务的创新发展。同时，加强与科研院所、高等院校的合作，引进先进的医疗技术和管理经验，提升医院整体竞争力。（五）加强队伍建设，夯实工作基础本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复
5、制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容开展“党建+”实践活动，将党建工作与业务工作相结合。第三季度：检查与评估对党建工作进行中期检查，及时发现问题并进行整改。对党员进行考核，评选优秀党员和先进党支部。第四季度：总结与展望对全年党建工作进行总结，表彰先进，总结经验。根据年度工作总结，规划下一年度党建工作。四、保障措施1、加强组织领导成立党建工作领导小组，明确责任，确保工作落实。加强对党建工作的经费保障，确保活动顺利开展。2、完善制度建设修订和完善党建工作相关制度，确保党建工作规范化、制度化。3、强化监督考核建立健全党建工作考核评价体系，确保党建工作取得实效。4、营造良好氛围通过多种渠道宣传党建工作成果，营造浓厚的党建氛围。通过本年度的党建工作，我们期望能够进一步增强医院党组织的凝聚力和战斗力，提升医疗服务水平，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，为建设健康中国贡献力量。
