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1、2024年党支部书记述职报告(渐版）目录2024年党支部书记述职报告1（最新版）1一、2024年主要做法及成效2（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任2（二）坚持政治引领，深入推动主题教育走深走实3（三）坚持固本强基，严守党的政治纪律和政治规矩3（四）坚持党建引领，切实推动党建与业务工作深度融合4（五）坚持正确方向，牢牢把握意识形态工作领导话语权5二、存在问题及原因分析6三、2025年目标举措7（一）强化党建工作重要性认识7（二）狠抓党建工作责任落实7（三）增强支部堡垒战斗力82024年，在上级党委正确领导下，我与支部党员及律所同仁黝力同心，积极工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲
2、话精神，认真学习宣传党的二十大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极履行党建“第一责任人”职责，落实全面从严治党，抓紧抓实党的建设工作。根据会议安排，现就2024年工作情况述职如下，请评议。一、2024年主要做法及成效（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任作为支部书记，抓好党建工作责无旁贷。半年来，我在工作中从宏观上把握方向，从细微处抓好落实，始终把党建工作放在十分突出的位置全力以赴抓紧抓实。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确工作分工，党建工作由支部书记负总责，分管领导直接抓，每季度召开一次专题会议，听取专题党建工作情况汇报，研究解决重要问题，形成了
3、党支部统一领导、各办公室各司其职、各负其责、层层抓落实的工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党组织会议讨论研究工作时，始终坚持做到先民主后集中，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动班子成员的能动性和积极性，群策群力，发挥集体智慧，确保决策部署的科学化、民主化、合理化。形成班子成员求真务实，带头转变工作作风，做给干部看、带着干部干，认真抓落实的良好态势。三是进一步完善党组织议事和决策机制。制定了领导班子民主生活会制度、组织生活会制度、批评与自我批评等制度，促使支部“凝心、聚心、齐心、合力”团队精神的形成。（二）坚持
4、政治引领，深入推动主题教育走深走实坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为2024年党建工作的重点任务。一是强化理论武装。全员开展读书班活动，全面系统的学习了必读书目和篇目，开展专题研讨5次，党员干部撰写学习心得体会、交流发言材料63篇。二是强化调查研究。结合实际，精选了XX等三个课题，前往全市8个区县13家企业实地调研，形成高质量调研报告3个，提出意见建议15条。三是强化检视整改。坚持边学习、边检视、边整改，列出问题清单11条，制定整改措施35条。四是强化为民服务解难题。与30家企业建立提前对接机制，专题开展了XX编写指导，为XX公司解决标准物质购买难题，助力XX参加国家集中采购，
5、专题召开XX技术分析会，为企业挽回损失上百万元。（三）坚持固本强基，严守党的政治纪律和政治规矩坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。认真落实“一把手”第一责任人职责，坚持管好班子、带好队伍，督促班子其他成员履行好“一岗双责”，切实负起教育、管理、监督责任。一是从严从实开展各类专项治理。严格对标对表，从严开展专项排查，强化以查促管，督促党员干部守底线、守纪律。指导开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治、规范工作人员个人投融资行为专项再排查等专项排查工作。经排查，未发现党员干部存在相
6、关违规问题。二是入脑入心强化警示教育。创新教育形式，注重教育实效,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。组织参观廉政教育基地，增强廉政意识。开展经常性纪律教育，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部认真学习、引以为鉴。三是抓小抓细强化日常监督管理。紧盯春节、端午、中秋等关键节点，通过印发廉洁过节同志、开展谈心谈话、发送提醒短信等方式加强廉洁提醒，严格落实节假日“四风”零报告制度。（四）坚持党建引领，切实推动党建与业务工作深度融一是准确把握发展方向。坚持以新发展理念引领高质量本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文
7、本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容X工”句m?气入FJ寸-1-腿兀5切J次，组织“网络信息数据安全意识”专题学习1次；建立党外知识分子思想状况动态研报机制，定期分析研报，做好政治引领。三是严格日常管理。制定公共区域LED显示屏播放审核制度，出台加强干部职工“8
8、小时以外“监督管理实施细则，设立网络监察员，严守阵地及队伍，加强了微信群、QQ群的管理，邀请专业技术人员对办公电脑进行了梳理清查。二、存在问题及原因分析01、在压实责任上抓得不紧对基层党建工作还存在重安排部署、轻跟踪问效的问题。比如，对新成立的公司，虽然能够注重加强党建工作指导，但对党组织作用发挥如何关注的少，更多强调业务工作。02、在规范建设上抓得不严深入研究解决具体问题还不多，对少数基层党组织组织生活不规范，政治引领力、组织战斗力不强等问题，还缺乏一抓到底韧劲。03、在深入指导上抓得不实主要表现在下基层调研时，对基层党建工作了解不够深入细致，深入研究、解剖麻雀不够，具体情况摸得还不清不准，
9、分层施策、分类指导还不足。以上问题的存在，其主要原因在于：一是政治站位不高。对党建业务工作重视不够，调查研究、深度思考不够，在精力投入、时间分配上存在差距。二是能力水平有待进一步增强。尤其是在加强党建引领、建立健全“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”工作机制上，结合实际深度思考不够，办法措施还有待进一步完善。三是工作督促不够到位。安排部署多，检查督促少，个别工作抓得不够有力，实际效果与工作要求存在差距。三、2025年目标举措（一）强化党建工作重要性认识进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担
10、负起“第一责任人”的职责，与党员干部一道克服党建工作难题，转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，充分发挥支部全体党员的作用，关心他们的学习、工作和生活，充分调动广大党员工作的积极性和主动性。（二）狠抓党建工作责任落实认真贯彻落实好党的二十大精神，进一步规范编办党组织工作要点和计划安排，细化量化党建责任清单，层层传导压力，逐级分解任务，落实到边到位，不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况，真抓严管、强化问责，确保党建工作落地见效。(三)增强支部堡垒战斗力加强支部建设，发挥堡垒作用，强化党员队伍教育管理,高度重视党员作用的发挥，在机构编制、防疫、创文等工作中把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、主题活动等多种形式，对党员进行培训提高，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，切实转变工作作风。突出问题导向，坚决抵制形式主义、官僚主义歪风，切实践行群众路线，牢记使命，勇于担当，推动机构编制工作服务保障水平进一步提升，为贯彻落实区委决策部署，助力现代化国际海滨城区建设提供坚强的体制机制保障。
