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1、复卷工岗位职责（多篇）篇：挤出车间收卷工岗位职责挤出车间收卷工岗位职责1、必须穿戴好劳动保护用品，不能留长发，戴丝巾、手套。2、检查自己所领的辅助材料是否准确无误。3、开机前检查传动设备运转是否正常，纸带要轻拿轻放，以免掉盘，并把准备工作做好。4、工作时间不许打闹，闲聊，要注意力集中，设备要正常运转，保证胶条质量，胶条不能拉直，粘连。5、时刻观察胶条变化，有问题及时报告班长解决。6、开机前检查纸带否粘胶条或分层等，如有问题及时换掉。7、装箱时，严格检查胶条是否符合胶条生产标准，不许把有质J三L里问题的胶条装入箱内。8、检查纸元是否合格。9、停机后切断电源，同班长把卫生打扫干净，并把所剩的辅助材
2、料同班长及时退库。辽宁双强塑胶科技开发有限公司挤出车间2021年4月第2篇：复卷班长岗位工作责任制复卷班长岗位工作责任制复卷是车间生产最后一道工序，复卷班长在车间主任的直接领导下带领本班人员将纸机所产的纸卷入切成用户所需规格的纸卷，经质量自检、打包、计量、记录、标牌，然后入库，其具体责任如下：一、班长的条件1、能以身作则，遵守各项厂纪厂规；2、具有较高的业务水平及团队精神，有一定的管理水平及组织能力；3、有强烈的工作责任感和工作积极性。二、班长的任务班长对本班生产管理全面负责，及时处理生产中的日常事务和突发事件，不能解决的问题要及时上报或找有关专业人员到位处理，具体任务如下：1、带领本班成员及
3、时、安全、保质地将纸机所产纸卷分切成客户所需规格的纸卷；2、分切时如发现纸质问题，应及时反馈到纸机班长或及时向车间主任汇报；3、督促本班成员对成纸质量如实认真作好记录；4、带领本班成员将所生产的纸卷全部打包，计量并作好记录；5、随时保持复卷机生产现场清洁卫生，并搞好交班卫生。班长职责：1、本班生产中出现设备及人身责任事故，承担工作失职责任；2、因复卷质量原因引起客户投诉、退货、扣重等，承担工作失职责任；3、当班期间本班成员违反厂纪厂规，承担管理不善责任。四、班长的权力：1、对长期表现差、经常出错、不听指挥、缺泛团体精神的下属有权拒绝使用；2、对违纪、违章操作的下属，有处罚建议权。第3篇：造纸行
4、业复卷工安全操作规程造纸行业复卷工安全操作规程1、做好开机前整机检查，机上紧固件有否松动，各部件组合起落、滑行是否符合要求，防护装置是否牢固，电气设备是否正常，发现问题及时检修，不准带病开机。2、正常掌握复卷机安全操作要领及机械运转情况，严格限制车速，每分钟转速保持在400转/分左右，起动时要缓慢加速，刹车时要逐渐降速。一般车速应控制在200转/分，吊装时必须在确保行车绳索、吊钩完好的情况下，方能使用起重设备。3、复卷筒纸接头时，应关掉复卷机，待完全停止转动后方进行操作。4、严禁用不正确手势来捞切边纸，遇到切边纸绕辐不能处理时，应停机处理。5、对一些不合格的纸页（如折纸、压花纸、断头处潮湿等）
5、纸病复卷时一律处理掉，以确保成品纸的合格率。6、装纸芯时，应选用好的纸芯摇紧，整理好纸芯后应按下保险捎。7、卷筒纸下机时，首先将纸芯顶针摇出，看清前面无人时塞好木枕，方可使其成品筒纸下机。8、严禁拆除安全杆或用不正确的方法使用安全杆，使其失去防护作用。9、起吊筒纸时，必须吊钩与筒纸垂直，两面吊钩插头必须插牢。不准推拉铁扁担或纸筒，成品纸筒不许吊得太高或在空中停留。10、吊装筒纸入退纸架时，要保持双方联系，确认正确后方可装入。Ik圆筒纸装上复卷机后必须盖好卷芯轴保险盖，运转中大圆筒纸后面不准站人，防止断轴伤人，装芯轴要注意周围人的安全。在操作过程中，操作人员严禁用手、脚直接碰正在运转的轴、辐。以
6、纸筒半径不足30Cnl时不许用手摸，超过30CnI后只许用手朝出口处摸纸，不准在进出口处摸纸。13、设备在运转中，人员或其他物件不准靠近圆刀及其他各个部位。卸筒纸前，必须发出卸筒信号，确定圆筒纸滚动前方无人，方可卸筒纸。14、引纸必须在停机中进行，盘动手轮与引纸时两人要密切配合，开机时要相互联系一致。15、在复卷机运行过程中，发现异常情况或听到异常声音，必须立即停车检修，严禁冒险操作。16、当班工人不准穿拖鞋及超长裤，女工长头发应盘起来或戴帽子，防止被卷入。开机后，当班工人严禁离开工作岗位。17、不准酒后上班，交接班时要交待好注意事项，并清理卫生。18、非本车间人员不许擅行复卷切边操作。第4篇
7、：复卷机操作人员岗位责任制复卷机操作人员岗位责任制一、自觉遵守公司的各项规章制度，服从上级主管部门的管理和调度。二、遵守国家各项法律法规，遵守公司安全操作规程，安全第一，质量第一。三、穿戴好防护用品，做好开机前的准备工作，运行过程中来回检查运行设备是否安全运作，仪表仪器是否正常，检查放卷与收卷的外观是否平整。四、不折不扣完成各项生产任务，控制好工艺，提高生产效率，降低各项损耗。严禁脱岗、窜岗、抽烟喝酒、玩手机等与工作无关的事。五、每月定期保养设备，检查传动、涨力等部件的正常完好，消防器材是否完好和定点摆放，如有异常情况及时汇报。六、认真做好报表记录，及时记录本班材料领用、生产、损耗、质量设备运
8、转等情况，做好交接班工作，检查场地的清洁与整齐。第5扁：厨工冈位冈位职责一、负责荤素菜的加工、领料。二、负责食品的细加工，剔肉除骨，分档加工。切配，要求刀功整齐利落，大小、长短、厚薄、粗细均匀，选配适当，节约原料，做到物尽其用。三、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作，本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。四、讲究个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。五、自觉遵守公司各项规章制度，端正服务态度，做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。第6篇：养老院各类岗位职责复件养老院各类岗位工作职责制度一、养老院院长工作岗位（由医院院长兼任）直接上级：董事会直接下级养老院业务副院长本职工作：全
9、面主持养老院经营管理工作，完成董事会赋予的颐养工作使命工作直接责任：1、制定养老院医养结合探索的总体工作思路、主持制定养老院医养结合远期发展规划、年度经营目标、投资方案，工作计划。2、组织召开部门例会，计划部署养老和服务和医养结合，经营管理工作。3、按月做出工作计划要点，并落实目标责任。4、主持制定医养结合模式养老院的岗位职责、规章制度、工作程序及实施细则5组织制定医养结合模式养老院管理模式，管理好养老院各个系统，部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。6、组织员工招聘与员工签定劳动合同，履行合同权利，义务。7、负责直接下级岗位人员的任用提名。8、制定直接下级的岗位
10、描述，定期听取述职并对其工作做出评定。9、指导、监督、检查全院部门、岗位的各项工作，掌握工作情况和相关数据。10、根据工作需要按照程疗聘任，调配直接下级11、负责对外联系（包括上级主管部门、社会团体等）协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题。12、定期向董事会汇报、工作领导责任：1、对董事会赋予的养老和积极探索医养结合的使命负责2、对养老院的工作计划、经营目标的完成负责3、对养老院与医养结合管理模式工作程序正确执行负责。4、对养老院规章制度、实施细则的检查督促负责。直接权利：1、对养老院资产的经营管理权2、对养老院员工和工作的管理权3、对养老院负责人的建议权4、对养老院工作监督、检查权5、对所属
11、下级的工作争议有裁决权6、对直接下级有惩罚建议权。二、养老院业务长工作岗位直接上级：养老院院长直接下级：生活主任、康养主任、伙食管理员本职工作：整体负责养老院日常经营管理工作。直接责任1、在养老院院长的领导下，按照院长医养结合的总体工作思路、养老院年度经营目标进行组织实施。2、监督检查、处理反馈颐养中心岗位责任、规章制度、工作程序，实施细则的执行情况。3、按养老院医养结合的管理模式，具体管理好养老院医养结合各个系统、各部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使养老院与医养结合管理和经营活动有序进行。4、指导、监督、检查全院部门、岗位的各项工作，掌握养老与医养结合工作情况和相关数据。5、及时向养老
12、院院长汇报养老院的真实情况和有效数据。6、定期向养老院院长述职。7、前期处理入住人员与养老院发生的各种纠纷。领导责任：1、对养老院工作计划、经营目标的完成负责3、对养老院员工的纪律行为，工作程序，整体精神面貌负责。4、对养老院与员工签定劳动合同的责任、义务的履行负责5、对养老院管理模式工作程序正确执行负责。6、对养老院规章制度、实施细则的检查督促负责。7、对养老院的员工的安全和病人的安全负责。8、对养老院秘密安全负责。9、对养老院造成的影响和损失负责。直接权利：1、对养老院员工和工作的管理权2、对养老院部门负责人的选拔有建议权3、对养老院各部门的工作监督、检查权4、对所属下级的工作争议有裁决权
13、5、对直接下级有惩罚建议权。三、养老院康养主任职责直接上级：养老院业务主任直接下级：养老院养护工作人员本职工作：负责养老院的医养结合保健康复、心理疏导工作直接责任：1、对养老院的养护工作人员进行康复养护与医养结合技能和沟通能力的培训。2、指导养老院的养护工作人员以医养结合的模式，对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，及相关记录。并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。3、指导养老院的养护工作人员以医养结合的模式，制定医疗、康复计划，按照DB14老年人护理等级标准，确定入住人员的医养护理等级。4、负责住院人员的院内感染预防与控制工作。5、定时查房、巡视住院人员，经常与住院人员沟通，以医
14、养结合的模式，全面了解每位住院人员的身体、精神状况，给与住院人员心理关怀。6、以医养结合的模式，根据住院人员的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。住院人员外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同住院人员去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的住院人员，及时与家属交流并做好书面记录。7、对有安全隐患的住院人员，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。8、以医养结合的模式，定期组织养老院住院人员体检。9、以医养结合的模式，指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。10、以医养结合的模式，随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、以医养结
15、合的模式，组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助颐养中心业务主任做好管理工作。四、养老院生活主任工作岗位直接上级：养老院业务主任直接下级：养老院养护工作人员本职工作：在养老院业务院长的领导、医务人员指导下，以医养结合的模式，按照DB14老年人生活照料操作规程、护理等级的要求对养老院养护工作人员进行对老人的健康娱乐、生活照料、等工作技能的培训与督导。直接责任1、严格按照DB14社区养老机构服务规范，以医养结合的模式，对养老院的养护工作人员进行生活护理。等工作技能的培训、督导、考核。严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。2、认真执行养老院安全管理制度，按时督促巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。3、对执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；进行监督检查，督导每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死角；做好出院老人的终末处理。4、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。5、培训康复养护工作人员熟练掌握各种设备、电器的使用
