绩效改进计划审核表.docx

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员工绩效改进计划审核表被考核人员姓名：性别：年龄：照片粘贴处被考核人员部门：职务：考核时间：20XX年1月1日考核原因：（根据实际情况填写）1 .绩效未达成原因（详细描写）：（根据实际情况填写，不得捏造事实）2 .改进计划方案（详细描写）：（根据实际情况填写，不得捏造事实）考核评分（考核人员填写）1.本月绩效完成度（）A优秀B良好C差2.本月改进计划实施情况（）A优秀B良好C差3.被考核人员工作态度评价（）A优秀B良好C差4.优化措施评价（）A优秀B良好C差考核人员意见：（根据实际情况填写，不得捏造事实）被考核人员签字：考核人员签字：日期：日期：本表签字具有法律效益请勿代替签字!