《公司文件14-解除劳动关系协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司文件14-解除劳动关系协议书.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、解除劳动关系协议书编号：ZK-RX-HR-U甲方：陕西中科锐星科技发展有限公司乙方：（身份证号码：）甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律法规，本着平等自愿的原则，经协商一致，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及其他相关事宜达成如下协议：1、甲乙双方经协商一致，同意于2022年12月3L日解除劳动关系，双方劳动关系即行解除，工资结算至解除劳动关系日，即2022年12月31日。2、甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方12月份工资外（按实际工作天数计算），并向乙方一次性支付赔偿金2000元，3、乙方保证在2022年12月31日前与用人单位办理好工作交接、移交手续，返还所有文件材料（包括但不限于合同
2、、公司内部文件等），任何没有返还的资料原件及复印件乙方应销毁。在乙方知晓解除劳动关系的情况之后，对于上述任何文件材料的使用、传播、复制均是未得到甲方授权的，甲方享有一切追究乙方责任的权利。同时按照甲乙双方签订的劳动合同的相关规定对甲方尽保密义务及责任，保证甲方任何资料或者保密信息不外泄，遵守甲乙双方签订的保密协议。不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或者损害甲方利益形象给甲方造成损失，甲方将追究乙方法律责任。4、乙方确认双方劳动关系及相应的权利义务从本协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资及相关费用无任何异议并已结清。但是，根据甲乙双方在劳动合同中确定的乙方在劳动合同终止/解除后仍应承担的责任和义务（包括但是不限于保密义务、竞业限制义务等），在本协议签订后，乙方仍应当按照劳动合同的规定继续履行和承担。双方对协商解决劳动关系的程序及结果均无任何异议，保证不再将与此相关的任何争议提交任何劳动行政主管部门、仲裁机构、人民法院等机构。5、本协议一经签订即具有法律效力，本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：陕西中科锐星科技发展有限公司年月日乙方（签字）：
