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农村临时聘用合同（标准版）合同概述本合同是基于中华人民共和国劳动法和相关法规制定的，用于规范农村临时聘用的劳动关系。本合同适用于农村地区的雇主与临时工之间的劳动合作关系。合同条款1.雇主与临时工的基本信息：- 雇主姓名/单位名称：- 雇主联系方式：- 临时工姓名：- 临时工身份证号码：- 临时工联系方式：2 .工作内容和期限：-临时工将从事的工作内容：工作期限：合同开始日期至合同结束日期。3 .工作时间和地点:-工作时间：每天工作小时数，工作时间段。-工作地点：详细地址。4 .工资和福利待遇：-临时工将获得的工资标准和支付方式：福利待遇：描述提供的福利待遇（如餐费、交通补贴等）。5 .劳动保护：雇主应确保临时工的劳动保护，包括提供必要的劳动保护用品和设施。6 .合同解除：- 双方一致解除合同；- 合同期满自动解除；- 违约解除。7 .法律适用和争议解决：-本合同的解释和适用以中华人民共和国的相关法律法规为准;-对于因合同履行发生的争议，双方应通过协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。签署本合同一式两份，雇主和临时工各持一份。双方确认并签字后生效。雇主签字：日期：临时工签字：日期：
