中建七局交通公司中原分公司总部人员绩效管理办法(2019年3季度周边绩效).docx

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附件6:中原分公司部门2019年3度季度周边服务配合满意度评价表说明:1、此表采用不记名评价,部门除评价其他部门外也需自评本部门;2、各部门仅需相应的评级等级口中画即可。考核内容:1、其他部门提出合理工作要求时,积极响应、安排部门人员配合;2、协助工作完成后,能及时将完成情况反馈到要求协助的部门且完成的质量比较高;3、在协助工作中,遵守信用,即使无法办到,也会及时告诉原因;4、在日常工作中,主动与相关部门沟通,配合相关部门工作。1、工程部优秀(100分)良好+(90分)良好-(80分)一般(70分)口较差(60分)2、商务合约部优秀(100分)良好+(90分)良好-(80分)一般(70分)口较差(60分)3、财务部优秀(100分)良好+(90分)良好-(80分)一般(70分)口较差(60分)4、综合办公室优秀(IoO分)良好+(90分)良好-(80分)一般(70分)口较差(60分)5、市场营销部优秀(IoO分)良好+(90分)口良好-(80分)口一般(70分)口较差(60分)6、安全监督管理部优秀(IOo分)良好+(90分)良好-(80分)一般(70分)口较差(60分)

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