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1、XXXX镇2023年法治政府建设年度报告2023年，在县委、县政府的领导下，在县委依法治县办的指导下，我镇认真贯彻推进法治建设工作要求，紧紧围绕全镇中心工作，坚持以严谨促规范、以规范促法治，强化组织领导，狠抓工作落实，顺利推进法治政府建设，取得明显成效，现将万全镇推进2023年法治政府建设情况报告如下：一、推进法治政府建设的主要举措和成效（一）健全制度、强化领导，法治政府建设保障有力1.领导重视，完善法治政府建设小组。镇党委、政府始终高度重视法治政府建设，及时调整法治政府建设领导小组,做到人员变动、组织不乱、工作不断。2.明确责任，确保各项工作落到实处。严格落实党政主要领导作为法治建设第一责任
2、人职责，始终坚持主要领导亲自抓、带头学，进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任，明确法治工作责任科室，配齐配强工作力量。镇党委政府及时召开镇法治政府建设领导小组全体会议，落实年度法治政府建设目标责任制，强化监督机制，各职能科室负责人作为第一责任人，对本科室推进法治政府建设负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到法治政府建设整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证法治政府各项工作落到实处。（二）加强学习、规范行政行为，法治型政府建设有序开展1.落实学习培训。按照上级工作部署，组织不同层次的干部学习不同的培训内容，确保学习培训效果。2023年镇党委政府开展了镇党委书记带头讲党
3、课，学中华人民共和国民法典、习近平法治思想、中华人民共和国宪法、党内法规等系列活动，共举办了镇全体领导干部、村“两委”干部参加的培训班3次，累计参加人员300多人次；组织一年一度镇全体领导干部学法用法考试，通过率达100%。2 .加强宣传教育。充分利用35个村社云喇叭、宣传流动车、法治宣传栏等宣传载体，不断推进宣传教育走向农村、走进农户，深入学校和重点场所进行宣传教育活动，全年累计发放法治宣传资料千余份，累计开展防诈宣传72次，禁毒宣传36次，平安宣传54次。3 .规范行政行为。引导和激励镇全体工作人员特别是执法人员学法、守法，树立严格依法办事理念，特别是领导干部的合法行政、合理行政，做到程序
4、正当、高效便民、诚实守信、责权统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法办事公平公正的良好局面。（三）转变职能，提高效率，服务型政府建设深入实施严格按照机关效率效能建设工作的要求，不断强化服务意识，努力创新服务方式，全面提升办事效率，有效推进服务型政府建设。1.完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制、社会预警体系和矛盾纠纷排查化解长效机制。不断规范信访接待和矛盾纠纷化解机制，以“一主三辅”为重点，积极发挥人民调解作用。引入村居调解员、新居民调解员、专职调解员等3支队伍，依托镇基层治理“四个平台”、人大联络站、新居民调解室为载体，接待来访群众，同时坚持以解决群众的实际问题为出发点
5、，认真及时处理群众来信来访和矛盾纠纷化解，努力做到事事有交代、件件有回复。2023年，累计化解矛盾纠纷1363起，涉案金额312.51万元，信访积案14件，促进社会矛盾有效化解，取得了良好效果。2 .加强对行政权力的制约和监督。严格执行“三重一大”制度，加强政府内部监督，规范决策程序。深入推进政府信息公开和政务公开工作，全面公开2023年政府预决算、“三公”经费等，打造阳光政务。自觉接受上级部门监督，主动接受人大代表、村民代表的监督。同时完善社会监督和舆论监督。重视政府网站、政务微信、电子屏等宣传阵地建设，及时发布各类政务信息，让人民群众了解政府活动、政策法规、重大决策等关键信息，从而保障群众
6、的知情权、参与权、表达权、监督权。3 .加强规范性文件审查备案，完善政府法治建设。认真做好规范性文件制定、清理和发布工作，坚持立、改、废并重。严格规范性文件备案审查制度，对以镇党委政府名义发布的涉及全镇的规范性文件由负责法治的工作人员进行前置性审查，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，切实提高了规范性文件质量。二、推进法治政府建设中存在的问题不足2023年，我镇推进法治政府建设工作，还存在一定的问题，主要表现在：一是依法行政认识有待进一步提高。在法治政府建设工作方面缺少主动性，对法治政府建设的具体指标内容学习了解不深入，落实上还有差距。二是法治工作意识有待进一步增强。干部对法治建设重视不够，
7、法律意识和法治思维不强，缺乏主动学习意识，在工作的方式方法，未有创新方式，一味地采用政策讲解、拉近关系、思想教育等。三是法律素养有待进一步提升。部分执法人员对法治政府建设内容理解还不透彻、不全面，对新颁发和修改的法律法规学习不够，案件办理还是采用老传统、老惯例，未能结合最新的规定，导致案件质量不高。三、单位主要负责人履行法治建设第一责任人职责有关情况（一）加强领导、落实责任1、紧抓学法教育。制定2023年度学法计划，认真落实领导班子年度学法的各项任务和措施，把法治理论、法律知识的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展理论中心组学习，全年计划学习行政诉讼行政复议中华人民共和国民法
8、通则等法律法规。依托重大节假日开展普法宣传教育、法律知识学习会，提升全镇工作人员法治思维和法治意识，营造良好的法治学习氛围。2、突出领导作用。充分发挥党委在推进我镇法治建设中的领导核心作用，将法治建设工作纳入全镇年度工作计划,细化依法行政的相关任务，与经济、征迁、农业等同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每季度至少听取1次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设工作中的重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有计划、平时有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。3、发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任的职责，着力落实好党政主要负责人履行推进法治建设
9、第一责任人职责的总要求，对法治建设重要工作亲力亲为、重大问题亲自过问、重点缓解亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。（二）按章办事、公开透明1、健全决策程序。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险制度和重大事项制度集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，通过集体讨论、公平竞争审查等多环节决定，增强政府的公信力、执行力。2、坚持政务公开。坚持做到依法推进审批事项公开公示，对事项办理流程、程序、法律法规依据、承诺时限等相关信息，在政务服务网、大厅电子屏等地方主动向社会
10、公开。及时答复群众申请的信息公开，同时，与群众深入交流明确所获取的信息，力争应公开尽公开，一次性公开群众所需的全部材料，防止群众因材料不齐全、申请公开材料错误等原因，造成群众多次申请信息公开。3、坚持督查检查。不定期对政务服务窗口开展自查督查，重点抓好关于建立万全镇行政服务中心投诉处理制度、关于建立万全镇行政服务中心“好差评”制度、万全镇行政服务中心首问负责制、关于建立万全镇行政服务中心建立一次性告知制、关于建立万全镇行政服务中心AB岗工作制、关于建立万全镇行政服务中心建立容缺受理制度、关于建立万全镇行政服务中心考勤考核制度、关于落实万全镇行政服务中心相关保障经费制度等8项制度执行情况。加强窗
11、口收费项目和收费标准监督，除规章制度中有明确要求的收费，其余收费一律停止，确保窗口各项收费合理合法。（三）法治工作、成效显著1、信访积案化解。通过组建信访积案化解专班，由党政主任领导担任组长，分管领导担任副组长，各责任科室为成员。强化村社干部、党员、乡贤等力量加入，多途径多方式共同化解信访积案，维护了社会平安稳定和良好发展。2、矛盾调解。充分发挥司法体系队伍，由万全司法所牵头，各相关科室、部门配合，2023年无一起因调解不及时，不正确而引发民转非、民转刑案件和群体性上访事件，有效化解了矛盾纠纷，推进了法治社会的建设。3、法律顾问队伍。充分发挥法律顾问职责作用，共同参与各类议事决策会议，并提供专
12、业法律意见，预防了因政府合同引发的矛盾纠纷和行政诉讼案件。四、2024年法治政府建设工作思路（一）持续发力抓好重点。定期召开法治政府建设研判会，提高干部主动积极性，同时深入分解任务指标，仔细研究指标内容，不折不扣的落实法治政府建设工作。（二）改变模式注重创新。依托周一夜学、理论中心组等平台，学习习近平法治思想及省市县三级决策部署及相关文件精神，增强干部法律意识和法治思维。充分运用矛盾调解室等场所，积极吸纳调解员等社会力量，融入进法治工作开展当中，既能壮大法治队伍建设，也能创新工作方式方法,更能满足特殊性的需求。（三）深入学习促进实践。加大培训学习，深入学习国家新颁发和修改的法律法规，及时掌握最新规定要求，做到依法行政、依法办案、依法处罚，提高行政执法人员素质和水平；加大监督力度，严格对行政执法人员的管理，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，使执法干部队伍知法、用法、守法、敬法、护法；加大宣传力度，结合重大节日举行法治宣传教育系列活动，在教育群众知法、懂法、守法的同时，也能进一步提高执法人员的法律素养。
