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1、公司兼职讲师认证程序一、 认证组织构成与职权1、 认证小组组成:为评测公司兼职讲师候选人授课能力而成立的临时性工作小组。每次认证活动，认证小组成员不少于三人，由人力资源处负责兼职讲师队伍建设的培训专员担任组长。认证小组须在认证前两周选定。2、 认证小组职责：辅导兼职讲师参加认证、资格审查、课程评审、试讲评审、认证实施等。3、 认证小组权限：有权对三星级以下兼职讲师资格认证，并有相对应的资格取消权限。四星级以上兼职讲师的认证由公司人力资源部培训中心实施。二、 认证原那么与标准1、 认证原则按照课程对讲师进行资格认证，讲授新课程需要进行新的认证三星级以下讲师资格有效期为一年，期满后需由人力资源处重
2、新确认其讲师资格讲师认证起点为助理讲师认证或一星级讲师认证,任何兼职讲师只有在获得较低一级讲师资格后才能申请高一级讲师资格认证，不得越级认证。兼职讲师认证每年举办一次，时间为教师节前两个月内，且在教师节庆典会上进行讲师资格证书颁发。2、 认证标准助理讲师：自主开发一门课程，且课程资料符合标准年度授课10学时以上、平均满意度70%以上；参加讲师技能培训，并获得讲师培训结业证书；(3级讲师：自主开发一门课程，旦课程资料符合标准年度授课15学时以上，平均满意度75%以上；参加讲师技能培训，并获得讲师培训结业证书00级讲师：获得两门课程的EI讲师聘书、且聘书有效。年度授课20学时以上，平均满意度80%以上。000级讲师：获得三门课程的皿讲师聘书、且聘书有效。年度授课30学时以上，平均满意度85%以上。2、课程资料标准参与评审课程须为自主开发，不能完全使用别人课程认证课程资料由讲师手册、学员手册两局部组成根据讲师手册、学员手册依据标准模板进行编制
