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1、唱响安全主旋律筑牢安全防护堤XX三月，春风浩荡、杨柳吐绿，放眼XX,春潮涌动、生机勃勃。近日XX厂以“警示教育、隐患排查、素质提升”为切入点，下好先手棋、打好主动仗，筑牢安全防护的“铜墙铁壁二一、以案为鉴素质提升“今天我们学习榆林市府谷县佳民特种合金有限公司T.5,火灾较大事故，看完后请大家分析事故原因并结合本岗位谈谈火灾预防措施。”班前会上工班长正在组织开展事故案例学习。一直以来，XX厂坚持开展事故案例学习，把强化事故案例警示教育作为活动的切入点，靶向发力、精准引导，组织专业人员梳理近期全国煤矿安全事故编辑成册，制作成警示教育纪录片，利用周例会时间开设警示教育微课堂，组织员工观看学习。同步开
2、展大讨论，让员工通过观看视频认真分析事故原因，谈感受、谈措施，以互动交流的形式对安全生产进行梳理规划。每季度对身边发生的事故进行现场警示教育，确保员工从思想上重视安全，从行动上落实安全，把风险和隐患消灭在萌芽状态。坚持内学技术、外练本领，抓好员工作业标准、设备标准、现场标准全面教育培训，不断提高全员安全技术素质和风险辨识能力，实现安全警示教育横向到边、纵向到底、责任到人，全力营造“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好氛围。二、直面问题追本溯源“隐患排查治理不是落在纸上，而是要落实在现场。作为安全管理人员，必须带深入一线，实地查问题、找隐患、定措施J这是XX厂义在安全例会上对安
3、全生产管理工作提出的要求。只有敢于直面问题，追本溯源，找到安全管理中问题出在哪，才能解决问题，扛住责任，守住底线。XX人始终坚持“把风险管控挺在隐患形成前，把隐患消除在事故发生前”的理念，持续开展全员隐患排查治理，让员工人人参与，查找问题症结，开出“治病良方”，全面提升员工安全技能水平。今年再次修订了安全生产责任制、SOP标准化作业，并制定了学习计划，组织开展全员安全学习活动，树立全员全过程全覆盖抓安全理念，压实安全管理责任，做到真管严管、敢管会管，不断提升安全管理水平，只有“严”抓不放，才能收到好的培训效果。三、排查隐患超前防控检查沉下去，问题浮上来。今年以来，XX厂为认真贯彻落实公司关于安
4、全生产相关部署要求，强化作业现场安全管理，从源头治理抓起,加强超前防控，把好安全生产第一道关口。近日，分厂带队对各车间进行安全检查，涉及熔融金属、有限空间、煤气、消防、非常规作业等多个方面，检查问题30余项，达到了全流程、全系统、全覆盖，将现存问题查透查实，对检查出的安全隐患，下发隐患整改单，严格按照“五落实”原则整改，确保各类安全风险始终处于有效管控状态，坚决遏制和防范各类事故。大力倡导各车间加大现场安全管理力度，始终保持对“三违”的高压态势，进一步规范员工行为，提高风险预判防控能力。班组严格落实自查检查，从根本上解决各项隐患问题，强化源头治理，切实把隐患消灭在萌芽。鼓励和协助区域班组采取安全预想、提前预警、规范作业流程、现场标准化管理等措施，把安全风险管控挺在隐患前面，把风险隐患化解消除在成灾之前。把事故控制在初始，使安全管理工作真正的做到了全员、全过程、全方位、全天候，让隐患无处遁形、无处藏身。
