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1、目录校园兼职平台筹划书序2兼职团队开展的意义3一、营运目标4二、环境分析5三、工作室的三大流程6一、兼职团队成立前6二、成立后的准备7三、投入实际使用7校园兼职平台筹划书四、营销战略9五、安全及城建青年工作室其他隐患10的预处理校园兼职平台筹划书序据了解，目前在校大学生80%以上有做兼职的需求，兼职打工已经不仅仅是经济困难的学生赚取生活费用的途径。调查显示，全球经济危机对就业产生冲击，用人单位对人员的社会实践能力要求提高，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又为适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；社会中虚假兼职机构、欺骗性中介机构充满，真伪难辨，学生受骗事件频发，极大的损害了学生的经
2、济利益，甚至对学生的人生安全造成威胁。从校园踏入社会，兼职只是一段小小的插曲，通过兼职丰富阅历、增长社会经历固然是好事，可是毫无戒备的步入社会，不仅会事与愿违，还可能造成不必要的损失。目前，兼职招聘渠道广泛，漫天飞舞的宣传单、信息丰富的网络、各种中介代理看似兼职信息量大，但其中又有几个是大学生真正需要的面对这么多的信息，大学生们应该若何识别，又若何通过正规渠道获得一份安心的兼职本筹划指在为对于不安全因素防范意识差、缺乏社会经历、法律意识淡薄和求职的急迫心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职团队，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的开展机制。本团队工作流程是通过正规的
3、渠道与企业合作，在公司需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才.兼职团队开展的意义：1,建设学院中切实属于学生的兼职平台，有利于解决学生兼职问题,为寻求兼职时机，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。2,提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的根基。3,在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。4,培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。5,开创高职院校学生兼职平台模式，为同水平院校解决这一问题提供理论指导。一.营运目标：成立大学生兼职中心，使学生兼职活动正规化，
4、防止社会中充满的虚假兼职招聘机构对学院同学造成人身和财产的损害。通过学校的指导和帮助，引导学生树立正确兼职观念的同时，完善对学生的利益保障措施，促进大学生兼职活动安康、标准、有效地开展。对学生兼职提供必要的指导和培训，使同学们能够从事更高更有意义的兼职。同时创新开展模式，争取最大的获益，做大做强本服务机制。二.环境分析：对于大学生来说：通过学生对兼职的看法做了问卷调查，有90%的同学认为学院应该成立大学生兼职指导中心，有86%的大学生认为在校期间应该尝试做兼职，有78.5%的人想去做兼职，有65.5%的人认为在做兼职之前应该组织正确的指导而不是主观臆断。一是在当今社会环境下，大学生就业压力大，
5、许多人想通过兼职获得一定的工作经历，为自己将来就业奠定根基；二是许多大学生独立意识强，想通过自己的劳动获得一定酬劳，以得到“经济独立。大学阶段是学生转变为社会人员的转型期，在学习的同时我们必须培养独立生活能力，培养出足以立足社会的能力，兼职工作那么是到达这一目的的有效方法。对企业来说；大学生作为一个最具有代表性的年轻人群体，备受关注。招聘大学生来为本企业服务影响人数多，宣传效果好，投入的人力、财力少，提高公司的知名度，美誉度，树立良好的企业形象；对于学校来说：学生自主锻炼，自觉融入社会，了解当今经济形势与市场环境能树立正确的世界观、人生观、价值观。减轻了学校的管理压力与针对学生的教育任务。三、
6、工作室的三大流程：一、兼职团队成立前：1 .成立前的根基准备：进展前期宣传准备工作并就团队成员具体分工，包括海报、横幅和传单等等宣传品的设计，论坛、QQ、微博等网络宣传方式的详细研究；联系学校相关部门学工处、团委等，保证宣传和活动过程可以在合符校规的情况下进展，排除可能出现的外部问题。具体：a）加强心理调控能力.大学生应处理好与同学之间的关系，乐于帮助同学，鼓励积极参加校内一些公益集体活动，培养安康的心理素质，为上岗兼职打下必备心理根基。b）通过各种方式的宣传引导学生树立正确的兼职观念。大学生的第一身份是学生，应正确处理学习与兼职的关系，以学习为主，兼职为辅。C）通过培训和工作实践提高学生自身
7、综合素质.大学生应该在兼职过程中增长知识，开拓视野，陶冶情操，养成美德，辞别陋习，学有所长，学有所乐，全面提高综合素质。为以后的就业打下一个坚实的根基。d）增强自我防范意识和法律保护意识.大学生应该对身边的基本法律关系，基本权利有比较明确的认识，能够分清在兼职的过程中什么情况属于侵权行为，以及若何处理.在与社会接轨的过程中逐渐了解社会。2 .与学校的协调联系学校，得到学院的大力支持，学院将协调为我们提供硬件设施包括办公室、相关专业指导教师财务、法律跟踪指导和必要的扶持政策，并和学校所有学生勤工助学岗位保持联系。二、成立后的准备：1.开拓市场成立专门的业务小组，外出资讯、谈判，与用人单位达成合作
8、协议，拓宽我们的兼职途径，丰富学院兼职资源。三、投入实际使用：1 .明确职责：青年工作室的团队：市场部：寻找兼职需求缺口，并对企业的真实性、合法性与正规行进展调查，确保学生兼职的顺利与款项的商定。招聘部：挑选适宜需求职务的人才，并对相关能力进展培训。宣传部：海报、横幅、传单、论坛、QQ、微博、校园内的播送、校园报、校园网站、报纸等等，进展广泛的宣传。对国家有关政策进展宣传、落实，加强对经济困难学生的教育培训。财务部：负责资金的筹措、管理和使用。记录清楚、完整费用的收入、支出，保证财务收支的真实性。总负责人：负责整体工作的组织、实施，以及重大事项的裁定我们将组织专人并邀请教师指导监视，建设独立的
9、财务核算部门，对于整体兼职支付问题提出明确的财务制度，标准化管理，实行考核制度，对于在兼职指导中心表现突出的同学向学校申请给予奖励。2 .办公运营：市场部宣传部营销流程：寻找合作伙伴单位对避职人才的需求发布,11.,A招聘部itIrs-z,CTrr/zJrR/、财务部工招聘信息.找出适宜的兼职人贝到工作冈位一.并取得相关掖砧四.营销战略1、战略准备：(1)、联系学院相关机构，得到学院支持，如就业指导处，学生工作处；并联系指导教师详细收集相关信息，收集类似机构运营模式。(2)、申请活动教室，配备相关资源，做好前期的宣传，制定详细的工作方案，从时间场所，从事具体工作，从事工作人员，可能产生的影响，
10、突发事件处理等方面做出完善的方案。(3)、收集社会相关机构信息，对其针对的市场进展有效分析，并确立自己的社会组织关系和合作伙伴。(4)、寻求兼职需求缺口，并对其对兼职人员的具体要求做出资料整合，以便以后有针对性的做出培训。(5)、制定工程预算，解决工程实施中财务可能遇到的问题2、本中心的目标市场主要是服务业，面向大型的购物商场，涉及的工作岗位包括推销商品的促销人员、发传单、正式活动礼仪等等，兼职的职位形式多样、服务各异。3、宣传策略：借助校园内的播送、校园报、校园网站等正规媒介，如果企业需求人数多、要求高，还可以组织相应得文娱活动进展宣传。4、管理策略：(1)、制定相应的规章制度、管理条例，标
11、准运作流程以及、秩序。(2)、定时召开会议，商讨重大事件的决策以及总结工作。(3)、各部门互相监视，严格执行工作。五.安全及其他隐患的预处理1、做好兼职人员岗前的安全培训，以明确的提示告诉他们注意人身财产安全。2、对用人单位进展资格审查，对接触单位进展诚信记录，剔除社会信誉不好的用人的单位，3、对兼职岗位进展安全性调查，不能从事安全性差的兼职工作。4、明确薪金，结算方式，结算时间，结算地点，违约责任等问题。六,总结：本兼职平台的成立将会给大学生提供便捷的兼职时机，并能够有效的维护大学生兼职利益。这是立足于大学生的根基上，力争于学校的协助、支持，拥有完善的组织团队与管理流程，绝对的符合正规运作模式，是一个值得信赖的服务机制。
