调档缺当年考核表.docx

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调档缺当年考核表如果您在调档时缺少当年的考核表，这可能会影响您的工作表现评估和工资调整等方面。建议您尽快与您的上级领导或人力资源部门联系，寻求他们的意见和建议。他们可能会提供一份缺失考核表的补充材料，或者提供其他证明您工作表现的材料。在与上级领导或人力资源部门沟通时，您可以提供其他相关的工作表现证据，例如：工作报告、项目成果、客户反馈等。这些材料可以帮助证明您在过去一年中的工作表现和贡献，并为您提供一个展示自己能力的机会。如果您的上级领导或人力资源部门无法提供缺失考核表的补充材料,您可以考虑与档案所在部门联系，咨询是否可以提供其他替代材料或者重新制作一份考核表。如果仍然无法解决问题，您可以考虑寻求法律咨询，了解您的权益和相关法规。总之，缺少当年的考核表可能会影响您的职业发展，建议您及时采取措施解决问题。