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1、酒店新人保安员个人工作总结（集锦3篇）保安员年度考核个人总结范文1时间在不经意中从指间划过，转瞬间一年过去了，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，厂卫队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都得到了一定程度的提高.我虽是一名普通的保安员，但在我心中，珠海发电厂就是我的家，领导是我的家长.同事是我的兄弟，厂区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长.我明白作为一个家庭成员，一名保安员守卫小区、守卫我家的责任重大.保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧
2、.卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工.我们只能在业绩中提升自己.因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全.坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心.现将本人在20xx年的工作情况总结如下：一 .严格要求自己，对出入厂区的人员车辆严格检查.发现与不明情况及时向上级汇报.二 .及时疏导进出厂的车辆，防止堵车.三 .自觉遵守公司的各项规章制度，公司规定的坚决要做到.四 .不断加强自我学习，提高自身业务知识.以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已
3、在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正.1、工作当中有松懈.2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累.20xx年已经过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下金珠公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力.保安员年度考核个人总结范文2光阴似箭，转眼间20年已经过去，我们将迎来新的20年.回顾过去的一年，我们的工作又得又失，有好有坏，为了更好的发扬优点，克服不足，做好今后工作，现将一年来的工作总结如下：一、内部管理方面
4、由于公司的不断发展，保安队伍也在不断的增加.一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在招聘保安方面，我们始终坚持两个原则，一是应聘人员必须有优秀的个人素质，品质端正，精神面貌较好，这样，才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会，使更多的人知道我们某某物业.二是我们坚决不招聘有前科的人员，这样，才能更好的保证我们队伍的质量.我们在一手抓人员配备的同时，还一手抓素质的提高.在队伍建设上坚持两个方针，内抓素质，外树形象，多次组织人员进行应急训练，如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练，突发事件紧急应对预案演练，通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务，树立良好的自身形象及企业形象，
5、促进我物业公司健康发展.在训练中既锻练了队员之间的协调能力，也锻炼了团队合作精神，使队员能尽快掌握各项基本的本领，达到公司要求.今年，由于保安人员招聘困难，公司领导及时的调整了保安工资，这一重大改革有效缓解了招聘困难压力，解决了09年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题.二、做好本职工作，确保小区的安全防卫今年，保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作，加强小区日常安全巡检和巡查监督管理，做好经常性的安全大检查，对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理，做为工作中的重点.如：某某小区，外来人员和车辆较多，小区又大，很容易发生盗窃案件，为了避免盗窃案件的发生，我们及时的调整了工
6、作方法，1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度，无卡的不准进出小区，必要时需和业主打电话联系，征得业主同意，方可进入小区.2、对电动车我们实行了查车锁制度，每个出入小区的电动车，必须检查车锁，车锁如有被别痕迹，立即扣留，待核实无误后放行，外来人员必须拿有效证件登记（如身份证、驾驶证等）方可进入小区，这样一来保证了小区的安全问题，也保障了小区业主正常的工作和生活秩序.由于工作认真，一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名，偷盗工地建筑用品的二名，一分别交由刑警队和派出所处理，在工作的同时我们还大力发展好人好事，一年来我们保安在巡逻过程拾到手机4部，手提电脑一台，我们保安大力发展拾金不昧的精
7、神，将物品一一归还失主，均得到了业主与领导的嘉奖与肯定.三、协同公司各服务中心，做好服务与安全保卫工作今年，保安部与公司各服务中心积极配合，保证了，公司运动会，某某三期，某某社区交房等期间的安全保卫工作，保证了运动会现场和交房期间的正常秩序.四、提高自身素质，以实际行动感动业主因为保安肩负着小区的治安管理，势必要对小区出现的一些违规行为进行制止，但个别业主极度不理解，对我们保安进行多次打骂，使我们的人身安全受到了威胁，但我们始终坚持公司制度，尽量做到打不还手，骂不还口，多次给业主做解释工作，由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题，得到了广大业主的支持，使我们保安工作得到了进一步提高.我们在
8、室外站岗的保安人员，为了小区的安全，他们秉着高度负责的精神，在自己在岗的12小时内，无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位，指挥着车辆的进出工作，尤其是在寒冷的冬天，有的保安手脚冻得都麻木了，他们也没有脱岗的行为，这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许，也成为我们小区一道靓丽的风景.当然我们还存在很多不足，但我相信，在领导的关怀与指导下，在同事的帮助与支持下，在队友的努力与合作下，我们某某保安将会更加完善，更加成熟.以上是我们保安部20年工作总结.不到不拖之处请领导批评指正.公司保安员年终总结范文一：一、组织统一学习，增强岗位技能.很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低
9、，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习.针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规.举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养队员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力.二、狠抓岗位执勤，强化服务质量.质量是企业的生命.对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运.保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉.我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还一般进行两次巡查.队员们往往不是不会做，而是
10、大多不够仔细认真.在与队员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意.三、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症.队员们大都来自不同省份，不同地区；家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别.在物欲横流，瞬息万变，竞争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭.随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解保安队伍的流失，鼓舞保安队伍的士气，遏阻意外事件的突发，的确起到了事半功倍的理想效果.四、注重道德修养，加强团
11、队合作.团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力.团队合作的状况如何，对公司的成功与发展愈来愈重要.保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度.如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一簧，俯首败北.于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值.五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力.作为最基层工作的
12、分队长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位.既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作.客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带.连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量.经常与客户进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力.建议合理支配和使用人才，最大限度的提高分队负责人的工作热情和积极性.分队负责人是与客户打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决.客户关系的融洽与否，分队负责人尤为关键.俗话说，创业难，守业更难.要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于
13、一旦，轻易丢失，就必须非常重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素质，最大限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才.唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅.工作中存在的主要问题日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善.今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生.范文二：*年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部
14、门里的工作也取得了一定的成绩.总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保市场安全.市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连.安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远.为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案.先从思想上让每个队员*绷紧安全这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态.另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件.在今年的七月份，
15、由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低.经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定.消防工作更是安全工作的重中之重.自始至终都是公司工作的重点.为了把消防工作做好，让公司领导放心.我们本着预防为主的主导思想.制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年1112月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行.同时加强禁烟*、禁大功率电器的工作，与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全.针对市场现况我们制
16、定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识.由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故.二、提高队员素质，做好市场服务.为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户.部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即招聘标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并*让队员共同参与培训及教育内容的制定.通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象.再通过人生观、天下兴亡我的责任等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高.由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法.保安员优秀员工评语1、在往后的工作中我希望能有更大的进步
