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1、物业公司行政主管岗位职责（32篇）物业公司行政主管岗位职责（通用32篇）物业公司行政主管岗位职责篇1任职要求：1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历；2、有2年以上行政人事后勤的工作经验；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用OffiCe办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。公司行政主管岗位职责范文31、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；任职要求：1、中专/以上学历，有一年及以上相关人事行政工作经验优先;2、责任心强;有良好的团队及服务意识；3、学习力强、沟通能力好、有亲和力；物业公司行政主管岗位职责篇2岗位职责1 .制定和监督执行企业各项行政管理体系/制度，保障行政工作有序开展；2 .结合分公司年度业绩指标，积极参与分公司年度经营管控；3 .统筹规划分公司固定周期内接管面积并进行定向工作指导；4 .分公司资产有效管控，保障分公司范围内资产安全和有效利用；5 .对分公司范围内行政成本进行监督管控，行政费用使用率最大化；6 .公司级文体活动、大型会议的支持、宣传及后勤保障工作；7 .分公司各食
3、堂、宿舍、库房、办公环境、整体规划、施工进驻、劳保用品、车辆等日常管理的检查与督导；8 .分公司内差旅服务、年节福利、紧急救助、生活服务管理工作；9 .分公司范围内档案、公文及文件资料的保管存档工作；10分公司内优秀行政管理人员定向培养及选拔工作。任职要求1.行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。2 .具3年行政管理岗位工作经验。3 .对行政管理及工作流程有全面的理解和认识，熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。4 .外向，善于沟通，人际交往能力强，工作责任心强。1、熟悉招投标等各类招采流程，物业采购工作经验丰富2、熟悉合同管理相关流程，文字功底较好3、工作细致，以结果为导向4、执行力强，有较强的时间观念5、性格外向，沟通及抗压能力较强6、有员工活动组织经验者优先物业公司行政主管岗位职责篇31 .负责协助综合部经理进行各项工作；2 .人员管理：办理人员的工作调动手续，办理转正手续等，定期提交人员情况统计表；3 .考勤管理：定期汇总考勤，记录考勤及奖惩登记本，抽查各部门考勤情况；4 .后勤管理：组织协调员工参加公司组织的各项活动；5 .负责对公司的文件及档案进行管理，做好存档工作；6 .员工培训：建立培训档案，准备培训材料，编制考核试卷，汇总员工培训记录表；7 .协助建立公司物资管理台帐；9 .负责各部门文件传递收发，档案整理工作；10 .其他行政管理工作。
