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1、银行上半年工作总结及下半年计划今年，我行在市行、县委县政府和监管部门的正确领导下，在全行干部职工的共同拼搏下,认真贯彻落实全市邮储银行工作会议精神,结合壶关当地实际情况，以“规模+速度，建全市一流支行”、以“规模+精品，建县域领先支行”为战略目标，以“以人为本、追求卓越、和谐奋进”为核心文化，以“三大项目”（“新农保”项目、“大象”项目、“国电”项目）为工作重点，全力推动壶关行各项工作健康、稳步、跨越发展。一一主要发展指标完成情况一、业务收入指标完成情况截至20xx年X月底，我行当年累计实现业务收入431.54万元,其中：储蓄利差收入完成102.62万元；国内汇兑收入完成0.36万元;公司业务
2、收入完成83.80万元，信贷业务收入完成233.34万元，代理业务收入3.23万元。二、主要业务发展指标完成情况（一）信贷业务截至X月底，全行当年累计结余1272笔、金额6369.18万元。其中：小额贷款累计1094笔、金额4392.31万元;个人商务贷款累计44笔、金额672.43万元;个人住房贷款累计134笔、金额1304.44万兀O（二）公司业务截至X月底，全行实现时点余额-132万元，累计净增-132万元,完成年计划T46%;日均余额12138万元，累计净增12138万元，完成年计划74.46%0（三）储蓄业务截至X月底，全行储蓄存款余额累计净增374万元,完成年计划的10%o主要工作
3、开展情况一、细分市场，准确定位，抓住重点，积极营销各项业务。ttfrom2022年度银行上半年工作总结及下半年工作计划来自学优网end#明确了目标定位后，我行建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制，创造性地开展工作，全方位拓展市常具体做法有：提升经营层次，对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部，比较大的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组，对不同特点的企业选择合适的人员进行组合，集团作战，上下联动，精兵攻坚。突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机，在服务上大做文章，以优质的服务吸引客
4、户，大力营销推出的新业务品种，为客户提供一揽子服务方案，争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则，带头攻关，保证至少一半的时间用于走访客户，重点客户坚持每月拜访一次，重视改善和提高银企关系2022年度银行上半年工作总结及下半年工作计划2022年度银行上半年工作总结及下半年工作计划。通过不懈的努力，我行新争取了一批有价值上档次的客户，如大象集团、国电项目等重点业务，为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基矗。二、坚持品种创新和服务创新，多方位发展零售业务。三、加大贷款营销力度，扩大贷款规模，防范信贷风险，不断优化信贷结构。为增强发展潜力，我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作，特别
5、是消费类贷款，积极争取扩大贷款规模，带动对公存款业务和结算业务。一是优良客户的贷款营销，主动营销贷款。二是加大项目贷款的营销，如“大象”项目、“国电”项目。在贷款管理的基础工作中，防范信贷风险是今年市行确定的重中之重的一项工作，我行不敢懈怠，信贷审批权限严格执行，所有贷款均有责任人亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了关键环节。一是坚持审慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理WiseMedia2022年度银行上半年工作总结及下半年工作计划工作计划。二是强化责任认定。经过努力效果
6、较好，确保了贷款不良额、不良率均保持在最低，为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。我行以严格实施预警预报制度为核心，全面提高信贷资产管理水平。总之，在目前的工作中，我行还存在一些不如人意的地方，一是经营理念有待创新，近一年来实践证明，经营理念和思维差距较大，各项业务开展缺乏前瞻性;二是营销意识不强，畏难情绪高，需强化从业人员营销理念和营销意识,挖掘其营销积极性和主动性;三是基础管理还有待进一步规范和完善，基础管理工作距上级和监管部门还有差距，各类基础管理资料有待完善，风险意识有待加强，管理理论有待创新。我行将在今后的工作中总结不足，及时改进，确保各项工作再上新台阶。一一下步工作计划一、20XX年下半年工作思路
