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1、I期化产岗位工作要求（硫钱岗位）一、接班1站班时间：正点接班前20分钟。2站班会地点：I期化产交接班室。3站班会要求：3. 1按时参加站班会。3.2 更换好工作服，佩戴好安全帽、上岗证和劳动防护用品参加站班会。3.3 牢记班长的安全交底和重点工作安排。3.4 记录班长交代的与本岗位有关的系统及设备异常状况。3.5 了解公司及部门的其它工作。3.6 了解设备运行情况及本班工作安排。4接班路线：4.1#1、2#饱和器区域一硫酸贮槽一硫镂一楼设备一硫钱二楼设备一硫铁三楼设备一硫钱四楼设备一硫钱五楼硫酸高位槽一交接班室5检查内容：5.1 现场巡检查看设备运行、设备备用及现场卫生等情况。5.2 查看低位
2、槽、硫核废液池液位是否偏高。5.3查看硫钱各冷疑液排放管是否畅通（饱和器煤气进出口冷凝液排放管）。5.4 查看硫铁母液贮槽、满流槽液位情况。5.5 查看大母液泵、小母液泵运行及备用大母液泵、小母液泵情况，检查运行设备油瓶油位及设备运行声音、振动是否正常。5.6 核实有无检修工作、检修工作有无工作票，并检查岗位工作票，核实岗位工作票安全措施执行情况及设备缺陷情况。5.7 在DCS上查看饱和器阻力、煤气和母液温度、煤气发生量、后工段煤气阻力等是否正常，并调出趋势图，查看运行趋势。5.8 查看交接班记录：核实硫镂质量指标、硫酸高位槽液位、硫酸贮槽液位、岗位设备操作、设备运行及有无领导特别交待等情况。
3、5.9 向交班人员询问交待事项（岗位特殊工作、工作票执行、重大操作和设备运行方式变更等情况）。5.10检查岗位工器具是否齐全完好及值班室卫生。6卫生标准：6.1 检查各操作箱、电话机、栏杆、墙面、控制柜、楼梯、各管线无积油、积水和积灰。7记录及汇报要求：7.1不正常的项目和设备，必须按要求汇报和追踪处置，并做好记录备查。8处罚标准：8.1 站班会处罚标准8.1.1 不按时参加站班会按迟到处理，考核50元/次。迟到时间在半小时到两小时的，按旷工半天处理，迟到超过两小时的按旷工处理。8.1.2酒后上班的责令回家休息，按旷工处理。精神状态不佳根据情况按公司相关制度进行考核和处理。8.1.3未更换工作
4、服，佩戴安全帽、上岗证和劳动防护用品参加站班会的考核50元/项。8.1.4未牢记班长的安全交底内容和重点工作安排考核50元/次。8.1.5未记录班长交代的与本岗位有关的系统及设备异常状况考核50元/次。8.1.6未了解班长交待公司及部门要求的其它工作考核50元/次。8.1.7未了解班长交待的设备运行情况及本班工作安排考核50元/次。8.2接班检查内容处罚标准：8.2.1现场巡检查看设备运行、设备备用及现场卫生等情况。不按规定执行巡检，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.2查看低位槽、硫镂废液池液位是否偏高。按规定执行巡检，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.3查看硫钱各
5、冷疑液排放管是否畅通（饱和器煤气进出口冷凝液排放管）。按规定执行巡检，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.4查看硫镂母液贮槽、满流槽液位情况。按规定执行巡检，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.5查看大母液泵、小母液泵运行及备用大母液泵、小母液泵情况，检查运行设备油瓶油位及设备运行声音、振动是否正常。按规定执行巡检，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.6核实有无检修工作、检修工作有无工作票，并检查岗位工作票，核实岗位工作票安全措施执行情况及设备缺陷情况。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.7在DCS上查看饱和器阻力、煤气和母液温度、
6、煤气发生量、后工段煤气阻力等是否正常，并调出趋势图，查看运行趋势。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.8查看交接班记录：核实硫镂质量指标、硫酸高位槽液位、硫酸贮槽液位、岗位设备操作、设备运行及有无领导特别交待等情况。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.9向交班人员询问交待事项（岗位特殊工作、工作票执行、重大操作和设备运行方式变更等情况）。不按规定执行，考核值班员50元,扣班组小指标0.5分。8.2.10检查岗位工器具是否齐全完好及值班室卫生。不按规定执行,考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。8.2.11未检查岗位文明卫生情况考核20元/次
7、。8.2.12未检查设备上有无检修人员工作考核20元/次。8.4卫生处罚标准：8.4.1各操作箱、电话机、栏杆、墙面、控制柜、楼梯、各管线无积煤、积水和积灰考核20元/点。8.5记录及汇报要求处罚标准8.5.1未按交接班管理制度进行记录考核20元/次。8.5.2岗位上出现异常不按要求汇报和记录的考核20元/次，情节恶劣交公司处理。二、班中工作：1、工作要求1.1 每小时巡检一次，巡检路线为：值班室一一满流槽一一饱和器及预热器一一母液贮槽一一硫酸贮槽一一卸酸槽一一废水池一一热风机一一下料库房一一干燥系统一一高位槽一一结晶槽一一湿式除尘器一一离心机一一值班室；具体巡检内容为：检查各运行设备、管道、
8、阀门、储槽有无跑、冒、滴、漏情况，检查各电气、仪表的显示是否正确，检查各运转机械有无异常声响，润滑情况是否良好，温度、压力、流量等是否符合技术参数，检查各槽液位是否正常，仔细检查备用设备的完好情况。1.2 吹扫饱和器煤气进出口冷凝液排放管确保畅通。1.3 饱和器煤气和母液温度控制在50-55左右。母液酸度控制在3-5左右。1.4 控制饱和器阻力小于1500Pa,预热器阻力小于500Pa1. 5每小时定时巡检硫钱现场各设备运行情况并做好记录。1.6 有工作票，严格执行好安全措施，并做好现场监督。1.7 每两个时测一次母液酸度、晶比并做好记录。1.8 每小时对各种数据如实记录，并根据需要及时调节参
9、数，保证系统运行正常。1.9 每班对备用饱和器进行盘车一次。1.10 按部门规定的定期工作，认真执行并做好记录。1.11 负责本岗位各设备的维护、保养工作和所有运转备用设备加油、盘车工作，对本岗位所有阀门进行打润滑油。1.12 发现生产异常或设备故障时应积极联系处理，并将发生的原因和处理经过及时向工段长和值班调度长汇报，并在交接班记录本上做好记录。1.13 负责填写本岗位的操作运行记录、岗位台帐、库存统计。1. 14班内及时联系调度抽废液池废水抽至熄焦池。1.15 根据硫钱化验结果，及时对硫镂质量指标进行处理，保证合格的硫镂外售。1.16 检查岗位上各点消防器材是否处于备用状态，将检查结果做好
10、记录。若有异常立即联系处理。1.17 若有硫酸卸车，接到硫酸质量合格单，严格按照硫酸卸车操作步骤执行。1.18 掌握本岗位应急措施，具备处置突发事故的能力，在保证自身安全的情况下完成相应的应急救援任务。1.19认真做好所属设备仪表出现故障记录，当班能够更换处理的仪表及时更换。1.20 掌握本岗位连续三班的所有操作，严禁不清楚连续三班的所有操作而接班。1.21 做好硫镂岗位安全生产过程中存在的问题（包括环保、消防方面存在隐患的问题）提出合理化建议。2处罚标准：2.1 吹扫饱和器煤气进出口冷凝液排放管确保畅通。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。2.2 饱和器煤气和母液温度控制在
11、50-55左右。母液酸度控制在3-5左右。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。2.3 控制饱和器阻力小于1500Pa,预热器阻力小于500Pa不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。2.4 4每小时定时巡检硫铁现场各设备运行情况并做好记录。不按规定执行，考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.5 有工作票，严格执行好安全措施，并做好现场监督。不按规定执行，考核值班员50元，扣班组小指标0.5分。2.6 每两个时测一次母液酸度、晶比并做好记录。不按规定执行，考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.7 每小时对各种数据如实记录，并根据需要及时调节参数
12、，保证系统运行正常。不按规定执行，考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.8 每班对备用饱和器母液泵进行盘车一次。不按规定执行，考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.9 按部门规定的定期工作，认真执行并做好记录。未按照规定执行考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.10 10负责本岗位各设备的维护、保养工作和所有运转备用设备加油、盘车工作，对本岗位所有阀门进行打润滑油。不执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.11 发现生产异常或设备故障时应积极联系处理，并将发生的原因和处理经过及时向工段长和值班调度长汇报，并在交接班记录本上做好记录。遗漏一项考核值班员
13、50元/次，扣班组小指标0.5分。2.12 12负责填写本岗位的操作运行记录、岗位台帐、库存统计。漏一项考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.13 检查岗位上各点消防器材是否处于备用状态，将检查结果做好记录。若有异常立即联系处理。没按要求执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.14 14根据硫铁化验结果，及时对硫镂质量指标进行处理，保证合格的硫镂外售。不执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.15 15若有硫酸卸车，接到硫酸质量合格单，严格按照硫酸卸车操作步骤执行。不安要求操作的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.16掌握本岗位应急措施，具备处
14、置突发事故的能力，在保证自身安全的情况下完成相应的应急救援任务。处理不当的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.17认真做好所属设备仪表出现故障记录，当班能够更换处理的仪表及时更换。北部执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.18掌握本岗位连续三班的所有操作，严禁不清楚连续三班的所有操作而接班。未按照规定执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.19做好硫钱岗位安全生产过程中存在的问题（包括环保、消防方面存在隐患的问题）提出合理化建议。未按照规定执行的考核值班员50元/次，扣班组小指标0.5分。2.20未按检修工作票内容正确执行相关安措考核200元/次，情节
15、严重交公司处理。2.21按标准及要求做好岗位卫生（清理转动设备必须按规定做好安全措施并在交接班记录本上做好记录）,擦拭本岗位电气设备控制箱、电话机、交接班座椅、墙面等积灰和积油，考核20元/点，用水冲淋电气设备考核全月绩效，情节严重交公司处理。2.22未作好检修工作监护工作，工作结束未汇报集控、班长，未按“工完、料尽、场地清”标准验收缺陷和终结工作票考核200元/次,情节严重交公司处理。2.23岗位工作按要求完成，脱岗及串岗的考核80元/次，未作好岗位设备巡检工作考核20元/项。三、交班：1卫生标准：1.1检查各操作箱、电话机、栏杆、墙面、控制柜、各管线无积油、积水和积灰。2、交班卫生处罚标准：1.1 检查各操作箱、电话机、栏杆、墙面、控制柜、楼梯、各管线积油、积水和积灰等考核20元/点。3、工具及材料：3. 1本岗位座椅及完好情况。3.2本岗位扫把数量及完好情况。4、交班工具及材料处罚标准：4. 1本岗位座椅损坏考核100元/点。4.1 本岗位扫把丢失或人为损坏考核20元/把。5、统计及记录：4.2 生产异常处理及汇报情况。4.3 班中开具缺陷单，遗留缺陷单。4.4 岗位设备启停时间。4.5 岗位设备发现的异常情况，汇报时间，检修情况等详细记录。5. 5班中检修所办工作票，主要安措执行情况做好
