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1、带薪年休假管理规定为全面落实职工带薪年休假权利，调动职工的工作主动性，依据山西焦煤集团公司带薪年休假实施方法（试行）有关规定，合理支配职工休假，现通知各单位支配上报本单位职工带薪年休假的日程表，望仔细执行。一、范围：全矿在岗职工（及本企业签订劳动合同满一年的在岗职工）不包括离开单位保留劳动关系人员，长期休假人员，非全日制用工人员。二、假期工龄满1年不满10年的职工，每年休假5天；（注：1年指年对年月对月，假如今年到任何月满1年，则从次年起先享受，本年度不应享受）工龄满10年不满20年的职工，每年休假10天；工龄满20年以上的职工，每年休假15天。山西焦煤级以上劳动模范（含山西焦煤级），当年可在
2、上述各工龄段年休假天数基础上增加5天休假。职工在参与工作时间达到规定年限后，从次年起先享受相应年休假假期。职工两次年休假之间原则上工作须满100天以上。职工工龄按企业现行规定执行。年休假期不包括法定公休节假日，不包括职工按规定享受的探亲假、婚、丧假、女职工生育假。年休假假期年度按公历年1月1日至12月31日计算。三、其它休假及缺勤规定、有以下情形之一的不享受当年年休假累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。职工因工负伤或患职业病，累计休息和治疗达六个月以上的。全年无正值
3、理由缺勤累计达五天以上者。取保候审及法律法规或上级机关限制职工人身自由期间者。四、程序职工应按单位支配的时间休假。并按以下程序办理：由职工本人书面提出申请；职工所在部门或单位统筹支配；按管理权限报政工、劳资部门审批；职工休假结束后到政工、劳资部门办理销假手续。不销假者按旷工处理.五、相关规定个别确因工作须要未能支配年休假的职工，由所在单位按职工本人三倍日基本工资核发（队组有分管领导签字；科室必需有分管领导签字后由矿长签字确认）；对自愿放弃年休假的职工，或不听从单位年休假支配的职工，视同放弃年休假，不予补假和补贴。年休假期间，所在单位要比照职工本人正常出勤基本工资计发收入（本单位结算工资总额内支
4、付）。带薪年休假原则上只限职工在本年度内一次性享受，特别状况最多分两次享受，但不得跨年度享受。参与单位组织疗养的职工，其疗养（包括路途时间）时间超过其年休假假期时间的，当年则不再享受年休假。未超过的应当予以补齐。凡未经批准擅自休假，或无正值理由年休假期满未办理销假手续工作的，按旷工处理。单位支配职工年休假，职工未休或未休满假期，视同职工本人自愿放弃休假。职工及单位因年假发生争议的，依据国家有关法律、行政法规的规定处理。六、各单位工作依据以上相关规定有序、合理、均衡、以人为本的原则，合理组织支配本单位人员休假,列出休假时辰表（从2024年1月1日-2025年12月31日前），报劳资科备案。做到无
5、遗漏，该享受的享受、不该享受的绝不得享受，该享受多长假期的就享受多长假期，严格依据规定执行。职工依据单位支配时间，提前到劳资科办理相关请假手续，假期结束办理销假手续。七、留意事项请于2024年12月30日前将电子版和纸质版报回，必需写清工作时间、年休时间、年休天数。必需按规定的时间年休，过期视同自动放弃。不得年底集体年休，否则视同自动放弃。如遇特别状况不能年休的，必需在规定的年休时间内，经有关领导批准后，交回劳资、政工科，否则视同自动放弃。职工请年休假期间视同正常出勤（不含公休、国家规定的节假日），当月的各项奖金应当正常支付给职工（出勤天数加规定的年休假天数之和达到国家规定的制度工作日）。排好
6、年休时间后必需公示告知职工。后附：1、年休申请格式2、各单位年休休假时辰表格式3、自动放弃年休通知劳资科-O一一年十二月二J一日年休申请敬重的领导：我叫XXX,XX年X月参与工作，现工龄X年。依据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于XX年X月X日至XX年X月X日休假X天。其中公休或法定节假日X天.特此申请申请人：年月日各单位年休休假时辰表格式XXX单位2024年年休时辰表姓名参与工作时间年休天数年休时间留意事项:1、各单位或部门统筹支配排出年休时辰表2、年休时间必需写清晰详细请假时间（2024年X月X日2024年X月X日）从2024年1月份逐月排起3、各单位办事员负责提前通知职工,职工必
7、需严格依据带薪年休假管理规定及个单位排出的年休时间进行年休，否则视为自动放弃.由此造成的后果由本人负责.4、年休时间到,劳资科将会下职工本人自动放弃年休通知并在劳资科备案.本年度不再享受年休假.5、各单位于2024年12月30日前交回电子版和纸质版的年休时辰表，电子版发到邮箱948232618qq或发到QQ:948232618纸质版交回劳资科李晓霞.逾期不交者后果自负.通知XX单位：你单位XXX于本年度X月X日一X月X日按带薪年休假相关规定享受年休假,现时间已过视为自动放弃,本年度不再享受年休.特此通知!三交河矿劳资科2024年X月X日通知XX单位：你单位XXX于本年度X月X日一X月X日按带薪年休假相关规定享受年休假,现时间已过视为自动放弃,本年度不再享受年休.特此通知！三交河矿劳资科2024年X月X日
