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1、 2024年巩固拓展脱贫攻坚成果“夏季大练兵”暨整改攻坚月行动方案各乡（镇、场、街道、风景名胜区）及相关单位：为深入贯彻党中央、省委、XX市委和XX市委关于巩固拓展脱贫攻坚成果XX村振兴有效衔接的决策部署,牢牢把握“三落实一巩固”工作主线,不断提升乡村振兴系统干部政策水平和业务能力,助推202X年度国家考核评估、省考和市级暗访督查发现问题整改工作。根据关于开展XX市第二届巩固拓展脱贫攻坚成果“夏季大练兵”暨整改攻坚月行动的通知（九巩衔办字（202x）6号）要求,经研究决定,在全市开展巩固拓展脱贫攻坚成果“夏季大练兵”暨整改攻坚月行动。一、行动目标 通过开展巩固拓展脱贫攻坚成果“夏季大练兵”暨整
2、改攻坚月行动,在全市乡村振兴系统树立爱岗敬业、敢于担当、积极作为、乐于奉献、比学赶超的鲜明导向,激发广大基层干部巩固脱贫成果,接续推进乡村振兴的工作热情,着力提升基层干部综合素质和业 务水平,扎实推进各类问题整改,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的基层保证和组织保障。二、行动时间和内容（一）行动时间。202X年7月上旬一7月底（二）行动内容。“夏季大练兵”行动将紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果各项任务,助推各类问题整改这一关键,重点开展“基础大比武、业务大竞赛、岗位大练兵”三大活动。通过开展“基础大比武”活动,督促各乡镇进一步完善巩固拓展脱贫攻坚成果现有资料、台账,提升基础性工作,
3、同时选树基础资料标杆;通过开展“业务大竞赛”活动,着力提高乡村振兴业务骨干政策掌握程度,努力在全市形成“比学赶超”的良好氛围;通过开展“岗位大练兵”活动,着重考验乡镇业务干部发现问题、分析问题、解决问题等能力和水平,同时,全面掌握和提升全市行政村“三落实一巩固”工作成效。三、行动方式和步骤 第二届“夏季大练兵”暨整改攻坚月行动实行百分制，“三大活动”分值占比分别为20%,30%,50%。 （一）组建业务专家组（7月上旬）。邀请XX市乡村振兴局领导和业务骨干,以及从市乡村振兴局、行业部门抽调业务骨干组成市级业务专家组。（二）开展“基础大比武”。1.各乡镇根据市级提供台账清单和XX市202X年乡村
4、振兴工作站（室）规范化建设标准查漏补缺,全面整理和完善村级各类台账、资料,自行开展评比,将辖区内行政村按照“好、中、差”（各占总数1/3）排名,并推荐一个内容完整、整理规范的村级资料台账装订成册,报市巩固拓展脱贫攻坚成果XX村振兴有效衔接领导小组办公室。（7月10日前）2.7月15日前由市级业务专家组进行现场查阅、评比,根据评比情况进行打分。评比获得第一名的资料台账将报送XX参加市级评比。（7月15日前）开展“业务大竞赛”。1.各乡镇自行组织学习论“三农”工作XX省健全防止返贫动态监测和帮扶机制工作指南和巩固拓展脱贫攻坚成果200问（202X年版）XX省巩固拓展脱贫攻坚成果打造新时代乡村振兴样
5、板之地操作指南等书目,提高业务干部业务理论知识,7 月中旬市委组织部和乡村振兴局将组织乡镇分管领导、业务专干和驻村干部开展3天集中业务培训和业务知识测试,测试将采取笔试闭卷的方式进行。（7月20日前）2.业务知识测试取得前6名的乡镇集中参加业务知识竞赛,竞赛分为必答、抢答、场景分析等题型,前三名的乡镇通报表扬,同时,业务专家组优选3名在竞赛中表现突出的业务干部组队代表XX参加XX市级“业务大竞赛”。（7月25日前）（四）开展“岗位大练兵”。1 .各乡镇组织3人检查组开展交叉考核,按照整村过的原则考核被检查村“三落实一巩固”落实情况,采取数据分析、查阅资料、入户调查、项目核查等方式,精准查找被考
6、核村问题并提出整改意见建议,专家组根据乡镇检查组发现问题的数量和质量进行核实评分。（7月28日前）2 .依托业务竞赛选拔的3人小组,采取封闭式培训,开展“岗位大练兵”模拟演练,进一步强化业务理论水平和实战操作水平,为XX市“岗位大练兵”做准备。（8月上旬前） 最终综合“基础大比武、业务大竞赛、岗位大练兵”三大活 动分值,按分值占比计算,形成“夏季大练兵”各乡镇排名名次,此次排名同时作为半年考评成绩纳入年终考评重要依据。对“三大活动”前三名和“夏季大练兵”综合先进前五名乡镇分管领导和业务干部进行嘉奖,将在各项活动表现优秀的乡镇、行政村召开现场推进会。四、行动要求（一）加强组织领导。市巩固拓展脱贫
7、攻坚成果XX村振兴有效衔接领导小组办公室负责统筹协调,乡村振兴局负责具体推进。各乡镇党委、政府要高度重视“夏季大练兵”暨整改攻坚月行动,要将大比武大练兵与国家考核评估反馈问题、省考和市级暗访督查发现问题整改结合起来,将活动时间节点与问题整改各项工作任务推进进度有效衔接、合理规划,确保工作、练兵比武“两不误、两促进”。 （二）注重典型宣传。乡村振兴局、融媒体中心及各乡镇要加强对“夏季大练兵”行动进行宣传报道,在报纸、电视台、网站等新闻媒体开辟“基础大比武、业务大竞赛、岗位大练兵”活动专题,积极宣传好的做法与成效。大力选树各级各类先进典型,充分激发广大基层干部主动参与大比武大练兵活动的高涨热情,营造比学赶超的浓厚氛围。
