平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx

上传人:p** 文档编号:90977 上传时间:2022-12-21 格式:DOCX 页数:3 大小:16.07KB
下载 相关 举报
平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx_第1页
第1页 / 共3页
平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx_第2页
第2页 / 共3页
平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、平氏镇人民政府说“不”事项提级管理制度为进一步改进工作作风,提升行政效能,持续优化营商环境,提高群众获得感和企业满意度,根据南阳市推行说“不”事项提级管理工作方案(宛观念能力作风办(2022)2号)文件精神,结合我镇实际,制定本制度。第一条说“不”提级管理制度是指镇机关各站所口办,在为群众办事、为企业服务时,要按照“不说不能办,只说如何办”的原则,严格执行首问负责制,遇到难以办理的事项逐步提高一个层级向上一级领导请示报告,按规定予以办理答复,同时做好跟踪问效,有效推动事项办理,确保“办不成的事”有人管、有人帮、能办成,确实办不成的有答复。第二条说“不”提级管理事项受理范围:1.行政许可事项;2

2、 .权责清单及其他各类政务服务事项;3 .党委、政府领导交办事项;4 .来访信访办理事项;5 投诉和业务咨询事项等。第三条构建四级责任链条。构建“首问责任人一业务站所口办负责人一单位分管领导一单位主要领导”四级责任链条,各级要全面履行岗位职责,认真落实责任,逐级管理和审批说“不”事项,尽可能让问题在本级解决,减少问题上交。第四条首问负责人应按照法律法规以及“三定方案”确定的职责履行以下义务:1.对符合法定规定、资料齐全,能当场办理的事项应立即办理。2,对手续、材料准备不齐全的必须一次性告知其所需要补正的全部材料。3 .对于超出自身职责范围或把握不准的事,不能简单说不能办,应逐级向上请示报告,被

3、请示人要积极协调,跟踪督办,有效推动事项办理。4 .确因法律、政策不允许或客观条件不具备而不能办理的,原则上要在3个工作日内对申请人进行电话或书面回复,讲明办不成的原因。电话回复时要做好记录。第五条对于拟说“不”的事项,承办首问负责人填写说“不”事项提级管理审批表,说明说“不”理由,提交站所口办负责人审批;站所口办负责人要综合研判,能办即反馈服务对象,把握不准或仍不能办的,提请分管领导审批;分管领导要组织审核研判,能办即反馈服务对象,把握不准或仍不能办的,提请主要领导最后审定:主要领导要担当作为,统筹内部资源,对于能办的或克服困难能办的事,主动努力去办,确实不能办的,由首问负责人将说“不”理由

4、及说“行”建议及时反馈给服务对象。首问负责人、站所口办负责人、分管领导、主要领导要认真履行岗位职责,增强担当本领,尽最大能力解决问题。第六条对涉及本部门或需要两个以上部门共同办理的事项,首问负责人应及时向上一级领导报告。首问负责部门牵头商定办理方案;对于经协商难以解决的,由首问责任部门提出可行性建议,提请分管领导或主管领导会商研究,直至向镇党委、政府主要领导提出。第七条各站所口办要加强内部协调配合,严格按照规定程序和时限要求办理相关事项,认真做好说“不”事项提级管理审批表,确保首问责任人在规定的时限回复服务对象。第八条镇作风建设集中整顿工作组将对各站所口办对说“不”提级管理制度落实情况进行指导和监督,发现违反说“不”事项提级管理制度的,及时纠正并在一定范围内通报;导致当事人投诉或上访造成负面影响的,按照有关规定对相关责任人予以责任追究。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!