非全日制劳动合同.docx

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1、非全日制劳动合同甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同于年月日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事以下工作:第三条乙方的工作时间为:第四条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元(不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准)。若遇特殊情形,甲方因工作需要可适当延长乙方工作时间,但延长后每日不超过4小时,每周累计不超过24小时。甲方向乙方

2、支付劳动报酬的周期不得超过15日,每月支付两次,支付时间分别为每月日和日。支付劳动报酬的其他约定:第五条甲方根据生产岗位的需要,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。第六条甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。第七条甲方建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第八条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第九条经协商一致,甲乙双方另行约定以下内容:1、甲方为乙方购买工伤保险,其他社会统筹保险由乙方自行办理(如当地政策不能单独办理工伤保险参保,甲方为乙方购买商业保险)。如乙方在工作中出现伤害事故,乙方应及时通

3、知甲方,甲方办理相关理赔手续。2、乙方应在规定时间内完成工作任务且需要达到要求,工作避免拖沓。非经甲方通知安排的,乙方擅自逗留工作场所的,一律不视为加班。第十条甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十一条本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关法律法规和规定执行。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)

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