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1、特殊人员岗位职责（3篇）特殊人员岗位职责（精选3篇）特殊人员岗位职责篇11.本岗位操作员应持证上岗，包括上岗证和特殊作业证，正确穿戴劳动防护用品。2 .落实生产责任制度，对所操作管辖范围的设备应懂原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。3 .落实巡回检查制度，按巡回路线和规定的检查内容定时检查设备的运行情况，发现缺陷及时处理和记录，不能处理时及时汇报和挂牌。4 .严格执行操作规程，严禁设备超温、超压、超负荷运行。5 .认真执行密封管理要求及时消除跑、冒、滴、漏保持设备卫生。6 .开停车时严格遵守本段标准化流程进行操作。7 .坚守岗位，认真执行巡回检查制度，认真填写运行
2、记录,认真填写故障缺陷记录,并做好挂牌工作。8 .严格执行交接班制度,做到岗位面对面交接班。并随记录一起交接,对敏感地带要重点交接。9 .确保生产安全,杜绝安全、环境污染事故。10 .本班组出现的问题尽量本班组处理完成，如果不能处理需上报协调，如果影响下班组生产，须报请公司安全领导进行协调处理。特殊人员岗位职责篇2财务副总职责1、组织拟定全公司系统的年度利润计划、资金计划和费用计划;2、组织拟定公司系统的财务管理和核算制度；3、组织编制并签署公司每月、季、半年、全年的会计财务报告及其他有关报表；4、参与投资项目的可行性论证工作，并负责新项目的资金保障;5、参与公司战略性融资工作；6、拟定公司的年度利润分配方案、派息方案以及企业的年度利润分配方案；7、负责公司及各子公司财务负责人的考核工作，拟定企业财务负责人的任免名单；8、主持财务系统的日常工作，负责会计核算、内部审计和财务管理的协调工作，向总经理提出财务部的经理人选。特殊人员岗位职责篇31、在基地负责人的指导下，对基地的容器苗、品种园区域（苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌等）进行全方位的指导与检查；2、积极配合基地负责人开展各项工作；3、做好工作日志，对每天工作中存在的问题与不足进行汇总，提出解决方案；做好工人出勤记录及相关台账工作;
