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1、环保局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作情况报告全市形式主义官僚主义问题百日专项整治工作启动以来,市环保局党组高度重视,迅速行动,认真贯彻落实市形式主义官僚主义问题百日专项整治工作有关要求,扎实开展各项工作,取得了一定的成效。现将有关情况通报如下:一、前段工作进展1、提高政治站位,精心组织部署。将形式主义官僚主义问题百日专项整治作为当前的一项重要政治任务,精心组织,广泛动员,确保各项工作深入推进。一是组织领导到位。成立以局长任组长,其他班子成员任副组长的领导小组,组建工作专班,制定工作方案,实施领导干部联系包保制,每位班子成员对口联系23个乡镇,通过开门“纳谏”、上门“求诊”,征求服务对象对
2、我局形式主义官僚主义问题意见和建议,切实改进工作,提高服务质量。二是宣传发动到位。市形式主义官僚主义问题百日专项整治工作动员会后,我局立即召开全系统形式主义官僚主义问题百日专项整治工作动员大会,局属各二级单位相继召开动员会,层层动员,层层部署,以更严的纪律、更实的作风、更优的服务、赢得群众更好的口碑。三是责任压实到位。将形式主义官僚主义问题百日专项整治工作分为4个阶段,从5个方面20项具体内容入手,全面自查自纠,多方征求意见。2、广开纳谏言路,深入查摆问题。通过多种形式,广开言路,畅通渠道,为环保工作“挑刺二一是全方位公开承诺。在市局门户网站、微信平台、XX日报上公开履职尽责承诺,公布了监督电
3、话和电子邮箱,在行政服务中心环保局窗口设置投诉举报箱及征求意见簿,广泛收集社情民意,多渠道接受服务对象和群众的监督。二是多层次征求意见。通过领导干部上门走访、集中座谈及邮寄、机要网发送等方式,将问卷调查表发送到重点企业、市直机关事业单位以及社区,公开征求社会各界意见和建议。目前,发放征求意见函100多份,回收征求意见函80多份。三是广角度查找问题。以不遮丑、不护短、不怕痛的精神,扎实开展自查自纠,每个科室、每个单位、每名干部职工深入查找在落实上级决策部署中工作不实、在推进“三大攻坚战”中责任落实不力、在政务服务中效率不高执法不公、在日常工作中作风漂浮纪律意识不强、在履责担当中消极懈怠推诿扯皮五
4、个方面问题。截至目前,已梳理出5个方面20项问题,并建立了问题清单、整改清单、结账清单,实行销号式管理。3、注重工作结合,统筹兼顾推进。把形式主义官僚主义问题百日专项整治工作与“两学一做”学习教育常态化制度化、党风廉政建设工作有机结合起来,统筹推进,全面发力,塑造环保队伍的良好形象。一是与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合。将形式主义官僚主义问题百日专项整治工作要求作为支部主题党日活动、“三会一课”等重要学习内容,目前已开展支部主题党日活动5次,印发党建工作动态4期。二是与党风廉政建设相结合。深入开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动,组织干部职工参观汉江监狱,观看不忘初心警钟长鸣警示教育
5、片,开展准则条例监察法知识测试,全面查找廉政风险点,加强重点领域和环节的监管,做到防微杜渐、警钟长鸣。开展上下班工作纪律督查,印发督查通报11期。三是与依法行政相结合。严格执行环境行政审批、环境执法、环境监测、环境影响评价、排污费核定以及排污许可证核发等有关制度规定,开展“抓规范、促提升”为主题规范环境执法,提高行政执法工作的制度化、法制化、规范化水平,促进公正、规范、廉洁执法。二、存在的问题1、征求意见有待进一步深入。虽然我们采取多种形式广泛征求意见和建议,但是征求意见和查摆问题仍不够深入、不够全面。2、问题整改有待进一步加快。环保问题是当前全社会关注的热点问题、焦点问题,也是难点问题,群众
6、对我们要求高、期盼高,部分群众反映的环境问题解决难度较大,很难在短时间内见到成效,对我们做好环保工作提出严峻挑战,迫切需要我们以更大的决心、更实的举措、更优的作风进一步加快解决群众反响强烈的突出环境问题,增强群众对环保工作的认同感和获得感。3、能力建设有待进一步加强。当前,全国环保系统机构改革及省以下监察监测机构垂直改革工作有序进行,我局环境监测、监察、宣教、信息等能力建设与新形势下环保工作要求仍有较大差距,仪器装备较为落后,在一定程度上影响了环保部门更好地履职尽责。三、下段工作打算1、围绕方案抓落实。进一步动员全体干部职工全员上阵、全部参与形式主义官僚主义问题百日专项整治,以机关带基层,做到
7、不留盲区、不漏一人。按照制定的活动方案,严格落实好自查自纠、问题整改、总结提高等方法步骤,做到规定动作不走样,创新动作有特色,确保活动不走过场,不搞形式。2、聚焦问题抓整改。在整改落实上下功夫,对照制定的整改方案,开展销号式整改,确保每一个问题整改到位。开展“正作风、强担当”主题演讲比赛、“抓规范、促提升”执法案件评比、“我承诺、我兑现”整改情况评鉴。3、刀口向内抓查处。以“零容忍的态度,高扬执纪问责的鞭子,对形式主义官僚主义问题百日专项整治工作中暴露出的问题,出重手、下猛药,坚决予以纠正和查处,决不姑息手软。4、建立机制抓长效。建立严密细致、务实管用的制度措施,强化制度执行力,把权力关进制度的笼子里。强化干部职工的履职尽责意识,定期开展作风纪律、工作效能督查,促进干部履职尽责,为服务全市经济社会发展提供坚强的组织保证。