《2024年“四个合格”党性分析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年“四个合格”党性分析材料.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年“四个合格”党性分析材料依据市委组织部关于开展“迎接十九大，做合格党员”专题活动的通知要求，我仔细学习了党的十八届七中全会、习总书记系列重要讲话以及党章、“两学一做”学习教化常态化制度化、“四个合格”等方面内容，特殊是观看了不忘初心，接着前进、辉煌中国、将改革进行究竟等政论片后，触动很大。下面，我结合个人实际，比照“四个合格”，仔细找寻差距，深刻剖析缘由，进一步明确今后努力方向和详细整改措施。一、聚焦“四个合格”，仔细查摆自身存在的差距在政治合格方面：能够坚固树立“四种意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，与上级保持高度一样，但在实际工作中，面对严峻困难的意识形态领域斗争，
2、自我相识不足、鉴别力不高、警惕性不强。对政策理解还须要进一步深化，对总书记重要论述的学习还须要进一步加强。党性熬炼有所放松。还存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，平常主动学习少、深化探讨少，学习与工作结合得不够紧，把时间和精力更多投入于事务性工作，不能做到与时俱进地学习好党的政治理论，没有自觉加强世界观、人生观、价值观的改造。宗旨意识淡化。一心一意为人民服务，是党的根本宗旨，也是衡量党员干部行为准则的最高标准，但在工作中，不同程度上存在为民服务的责任感不够强、抓得不实、宗旨意识淡化。创新意识不强。对一些新理论、新理念领悟不深、运用不够，没有与组织工作有效结合，开拓创新意识不强，习惯于
3、用老方法和惯性思维处理问题。求实作风不够扎实。自认为从参与工作起，经验了各个岗位的熬炼和磨练，自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路途。主要是急于求成，实行的方法和措施不符合客观实际，支配工作压指标、求增长、要增量，导致工作走形变样、效果打折。三、努力方向和整改措施针对查找出来的问题，我通过仔细反思，明确了整改方向和措施。下一步，将努力从以下几方面仔细整改：加强学习，提升素养。坚固树立常常学习、终身学习的理念，增加始终坚持学习的恒心和毅力。制定系统的学习支配，实行集中学习和自学相结合、理论学习和实践活动相结合的形式，使学习常常化、规范化。加强对党的各项方针政策的系统学习，特殊是要认仔细真学习中心、
4、省、市的组织工作政策文件及要点，敏锐捕获上级文件和领导讲话中的各项政策机遇。不断加强对组织工作新学问、新理念、新思路的学习，不断用新学问武装头脑，提高政策理论水平和为民服务实力。严守纪律，领先垂范。我县张龙奇、毛红涛、郭民政等人违纪违法案件接连发生，暴露了我县干部在监督管理方面存在的薄弱环节。我们将从这些人的违纪违法案件中吸取教训I,进一步改进、加强和完善对领导干部的监督和教化，深化规范权利运行、监督和制度保障，努力营造良好的政治生态，以上率下，层层传导压力和动力，带出一支为民务实清廉的领导干部队伍。作为组织部长，我坚决做到：工作中不干预各项招投标活动、项目建设；生活上，勤俭节约，不铺张奢侈，
5、不主动设宴，也尽可能不应宴、不陪宴；严格要求家属和身边的工作人员仔细遵守廉洁自律各项要求，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。转变作风，勤政务实。以我们正在开展的“两学一做”学习教化常态化活动为契机，严格落实中心组织部印发的关于组织人事部门对领导干部进行提示、函询和诫勉的实施细则，常常与县管干部谈话提示，使“六大纪律”成为真正的红线、高压线，对党员干部严格要求、严格教化、严格管理、严格监督，把组织部门的“干部之家建立好、管理好、运用好。同时要大力弘扬焦裕禄精神，团结和带领全体组工干部始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，扎扎实实干好本职工作，对得起自己的岗位。重点围绕群众关注的热点、难点问题和创建“服务型基层党组织”目标进行深化调查探讨，摸清问题症结所在，找准解决方法，促进问题解决，努力服务县域经济社会发展。主动下沉，深化群众。作为一名组工干部，要始终做到领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不要做。7
