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1、2024山东省钢铁厂“大学习、大培训、大考试”培训练习题（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .O依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保障安全生产建议，维护职工合法权益。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会2 .发生生产安全事故造成人员伤亡和财产损失的，对事故发生负有责任的生产经营单位承担责任的有关表述，正确的是OA.生产经营单位拒不承担责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行B.责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人赋予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务C.从业人员依法获得了工伤保险后，不能
2、再向生产经营单位要求赔偿D.受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行3 .所有作业人员必须参加“晨会”，并由O在会议记录上签名。A.带班负责人B.本人C.班组长D.同岗员工4 .以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理A.劳务派遣B.外来人员C.临时聘用D.实习5 .”生产经营单位未按照规定对从业人员在上岗前进行安全生产教育和培训的,责令限期改正,逾期未改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处的罚款。A.十万元以上二十万元以下B.一万元以上三万元以下C.二万元以上五万元以下D.三万元以上十万元以下6 .生产经营单位使用劳务派遣人员和
3、灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，O对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。A.应当B.不必C.可以D.选择性7 .某企业安全管理良好，整体稳定可控的，定为B级。次年发生1起生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：OA.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级，判定为C级C.直接降为D级D.可不作调整8 .生产经营单位应当定期对人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理9 .关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、
4、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许10 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性11 .生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入O并组织实施。应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。A.年度安全生产教育培训计划B.季
5、度安全生产教育培训计划C月度安全生产教育培训计划12 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况13 .生产经营单位采取劳务派遣方式用工的,应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确O承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工14 .安全总监应当按照规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门报告安全生产工作情况。安全生产工作报告分为年度
6、报告、专项报告和重大事项报告。年度报告应当于次年（）月（）日前报送A.12月31日B.12月30日C.6月20日D.1月20日15 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，实施危险作业前，依法制定作业方案和应急措施，办理危险作业（）手续，向作业人员进行安全技术交底，做好作业现场应急准备工作。A.评审B.申办C.评价D.审批二、多选题（10题）16 .存在粉尘爆炸危险的工贸企业,粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建（构）筑物内，或者粉尘爆炸危险场所内设有O等人员聚集场所的，应当判定为重大事故隐患。A.员工宿舍B.会议室C.办公室D.休息室17 .安全诊断的主要方式OA.企业自我诊断B.员工自行
7、诊断C.聘请第三方诊断D.部门诊断检查18 .严禁不具备相应资格的人员从事特种作业;严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁;严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁OA.违章指挥和强令他人冒险作业B.在2米以上高处作业时不带安全带C.未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件D.违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。19 .山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.
8、控告D.上访20 .根据生产安全事故报告和调查处理条例造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级OA.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故21 .山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定：生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以O为主要内容的安全生产标准化建设A.岗位达标B.专业达标C.企业达标22 .生产经营单位存在下列情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人（）：A.存在重大事故隐患，
9、一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的；C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的；D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。23 .生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。A.重点岗位B.人员的应急处置程序C.措施D.相关联络人员和联系方式24 .安全生产工作实行（）A.管行业必
10、须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人力必须管安全25 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括OA.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安排部署工作三、判断题（10题）26 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误27 .山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人多次举报同一事项的，经核查，多人可平均分享举报奖金。A.正确B.错误28 .不具备培训条件的企业可以委托具备安
11、全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。OA.正确B.错误29 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。A.正确B.错误30 .存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。OA.正确B.错误31 .生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A.正确B.错误32 .生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰
12、富的职工带领和监护下进行作业。A.正确B.错误33 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。（）A.正确B.错误34 .生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。A.正确B.错误35 .安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .风险控制措施类别包括？37 .什么是事故“四不放过”？38 .什么是“三不动火”?39 .什么是事故隐患？40 .进入受限空间作业的八个必须参考答案1.D2.B生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃
13、匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。3.B所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。4 .A5 .C山东省安全生产条例6 .A生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，应当对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。7 .C对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。8 .C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全
14、生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：9 .D从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。10 .B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。11.A12.A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行
15、为异常导致事故发生。13.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。14 .D第十四条年度报告应当于次年1月20日前报送。15 .D山东省企业危险作业报告管理办法实施危险作业前，企业要结合危险作业种类、作业环境、作业人数以及可能造成的事故类型、事故后果等因素进行综合研判，依法制定作业方案和应急措施，办理危险作业审批手续，向作业人员进行安全技术交底，做好作业现场应急准备工作。16 .ABCD存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建（构）筑物内，或者粉尘爆炸危险场所内设有员工宿舍、会议室、办公室、休息室等人员聚集场所的；17 .ACD安全诊断的主要方式：（一）企业自我诊断。（二）聘请第三方诊断。（三）部门诊断检查。18 .ABCD严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防
