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1、2020广州市劳动合同合约范本劳动部门发布?月日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。（二）双方同意本合同合约有效期的前个月为试用期。二、工作合适的内容合同乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：三、劳动报酬（一）合约甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定合同乙方的工资不低于元/月；合同乙方试用期工资为元/月。（二）合约甲方每月日向合同乙方支付货币工资。四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，合同乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）合约甲方根据合同乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。（二）合约甲方执行国家和省、
2、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为合同乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。六、劳动纪律甲、己双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。合约甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知合同乙方，合同乙方要予以遵守并服从合约甲方的管理管控。七、劳动合同合约的变更、解除、终止（一）符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同合约的相关合适的内容或者解除本合同合约。（二）变更劳动合同合约，双方应当签订变更劳动合同合约协议书。（三）合同乙方合同合约期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合同合约，给合约甲方造成经济损失的，应当赔偿合约甲方以下经济损失:（四）符合下列条件
3、之一的，本合同合约即告终止（有固定期限的合同合约除外）：1. 本合同合约所约定的工作任务已经完成；2.3.八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同合约，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。九、违反本合同合约的责任（一）合约甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同合约的；2.3.（二）合同乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1. 未按规定，单方面解除本合同合约或者不履行本合同合约的；2.3.（三）双方同意以下列方式承担违约责任：1 .违约金。一方违约，应当支付违约金元；2 .赔偿金。违约金不足以赔
4、偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：十、因履行本合同合约发生争议的解决办法双方因履行本合同合约发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向合约甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同合约的条约条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、双方需要约定的其他事项本合同合约（含附件）一式两份，双方各持一份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），具有同等法律效力。合同乙方：（签名）合约甲方：（盖章）法定代表人（委托代理人）：年月日鉴证机构：（盖章）鉴证人：鉴证日期：年
