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1、2020广州市职工标准劳动合同合约范本+简洁版编号：一用人单位（合约甲方）地址：职工（合同乙方）身份证号码：（合约甲方）招（聘）用（合同乙方）为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和广州市劳动合同合约管理管控规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同合约，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同合约期限（一）甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同合约期限：1.有固定期限：从年月日起到年月日止;合同合约期限为年个月；2 .无固定期限：从年月日起至法定的或本合同合约所约定的终止条件出现时止；3 .以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止;并以为工作任务完成并终止合同合约的
2、标志。（二）双方同意本合同合约有效期的前个月为试用期。二、工作合适的内容（一）合同乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）.（二）合同乙方的工作任务或职责：;合同乙方必须按质按量完成合约甲方正常安排的生产（工作）任务。（三）合同乙方岗位类别确定（打“；√；）为:（）管理管控类/（）工人类。三、劳动报酬（一）合同乙方试用期间的工资标准为：元/月。（二）试用期满后，合约甲方根据本单位的工资制度，确定合同乙方执行以下第种工资形式：1.计时工资：合同乙方的工资由以下几部分组成：、合同乙方正常工作情况下的最低工资标准为元/月。2 .计件工资：合同乙方正常工作情况下的基础工资为元/月，其余按合同乙方岗位计件单价及完成情况计发。3 .岗位工资：合同乙方的岗位工资标准为元/月；如合同乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4 .其他工资形式。具体办法在本合同合约第十二条中明确。（三）合约甲方每月定期以货币形式支付合同乙方工资;合约甲方的工资发放日为每月Ho（四）合约甲方安排合同乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付合同乙方工资。四、社会保险和福利待遇
