《妇产科患者及家属对男护士职业认同度调查研究分析高级护理专业.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《妇产科患者及家属对男护士职业认同度调查研究分析高级护理专业.docx（38页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、论文（设计）题目：妇产科患者及家属对男护士职业认同度调查研究1、研究背景：自20世纪中后期以来，在国外尤其是一些发达国家，男护士的数量都在逐年增加，2012年全美180万注册护土中，男护士比例为4%5.7%2012年澳大利亚男护土为7.8%【2】2013年日本男护士为2.9%在我国，护土这个职业，也不再局限于性别了，越来越多的男护士出现在了医院工作岗位中，男护士在工作中有着女护士无法企及的优势，因此在工作中更加容易得到同行的认可。一项针对科室护士长的调查显示，63.6%的护士长对男护士的工作表现予以肯定，73.0%的护士长愿意与男护士配合开展护理工作，57.0%的护士长表示愿意招收男护士，该调
2、查认为男护士已受到多数临床科室护士长的欢迎，男护士正以他们自身的优势在临床护理工作中发挥着重要的作用。不同人群均认为男护士在妇科有一定的需求，认为非常需要或者需要者病人占64%,护士占88%,医生占98%,说明还是有不少男护士在妇产科进行护理工作。但是对于妇产科这种以女性患者为主的科室，患者是否愿意接受男护士的护理有待调查改进。2、目的意义：男护士胆大心细，心理沟通能力和对新鲜事物的接受能力也比较强，使得他们比女性护士更能胜任现场抢救、仪器操作和重症护理等方面的工作，男护士动手能力强，容易接受日新月异的科技知识，对于不断提升护理业务水平和服务质量都有很大的好处。而调查研究妇产科这一类女性患者群
3、体是否接受异性的护理,能针对性解决男护士在临床工作中面临的认知问题。3、研究内容：3.1 研究设计：描述性研究3.2 研究对象：采用整群抽样的方法，选取中山大学附属第五医院妇科及产科住院病人及其家属200名。纳入标准：中山大学附属第五医院妇科住院患者及其家属；中山大学附属第五医院产科住院患者及其家属；愿意参与本调查。排除标准：非中大五院妇产科患者及其家属;不愿参与此次调查3.3 研究工具：采用赵艳梅教授设计的“关于男性护士职业的调查问卷”。问卷内容由一般资料和男护士职业认同度的相关问题组成。男护士职业认同度的相关问题包括是否接受男性护士、是否接受过男护士的护理工作、男护土的优缺点、男护士的压力
4、源、目前男护士少的原因。4、研究方法：4.1 资料收集的方法：问卷调查法。调查前先向患者及其家属说明调查目的，取得调查对象的同意，并承若所填资料由研究者严格保管并隐私保密，然后发放问卷，填写后当场回收。4.2 统计学分析方法：采用SPSS24.0统计软件进行分析。5、研究的条件和可能出现的不足：5,网上文献收集；中大五院妇产科患者4.3 现有资料和信息不足；男护士的接受程度普遍不高6、预期结果:了解妇产科患者对男护士的接受程度及其影响因素,分析影响因素，针对性解决男护士在临床工作中面临的认知问题。7、研究进度:2017.06-2017.07查阅文献2017.08-2017.09确定论文题目20
5、17.10-2017.11撰写开题报告2017.12-2018.01发放调查问卷，收集分析问卷2018.02-2018.03撰写论文2018.03-2018.04上交论文定稿2018.05-论文答辩8、参考文献（部分）lSquiresTE.Meninnursing.Registerednurse,2012,58(7):26-282BoughnS.Whydomenchoosenursing?NursingandHealthCare,2013,15(8):406-411.3孟瑞芹,聂春明.澳大利亚护理概况.国外医学护理学分册，2012,21(4):151.4池迎春，赵璇，陈娜.科室护士长对男护士工
6、作认可度的调查分析J.中华现代护理杂志,2009,15(25)：2505.5张国栋，我国男护士的发展现状J.黄石理工学院学报，2009,25(1)：46学生签名：李蕾2017年12月10日指导教师意见：修改排除标准1、同意开题（J）2、修改后开题（）3、重新开题O指导教师签名：陈瑶2017年12月15日表二本科毕业论文（设计）过程检查情况记录表第1次检查（2018年3月21日）学生总结：论文讨论部分分析欠佳，参考文献过多，目录条码乱。指导教师意见：建议修改讨论部分与数据分析相符，P值表示不正确。第2次检查（年月日）学生总结：指导教师意见：第3次检查（年月日）学生总结：指导教师意见：第4次检查（
7、年月日）学生总结：指导教师意见：学生签名:月Bg旨导替师签名:指导教师意见:况1.2.按计划完成，完成情况优（）按计划完成，完成情况良（）3 .按计划完成，完成情况中等（）4 .基本按计划完成，完成情况及格（）5 .完成情况不及格（）月旨守督加佥名：牛表三本科毕业论文（设计）成绩评定表学生姓名学号专业成绩优秀良好中等及格不及格比例成绩分级（10090分）（8980分）（7970分）（69一60分）（60分）选题有相当强的理论与实践意义。选题有比较强的理论与现实意义。选题有一定的理论或实践意义。选题意义不大但尢不妥之处。选题不当，没有意义。20%L用新1.研究L研究方1.研究1.研究方方法进方法
8、及法及视角方法及法及视角行调查视角有均无仓IJ视角均水平均一研究，一定新新，但尚无创新般，所得采用的意。2.能从他人之处，出的结论资料较论证思的观点中所得出无价值。新，研路较清发现问的结论2.论证不究结果楚，有题。2.论无明显严密，超创有独创一定的证基本清价值。过40%的新性。2.逻辑楚，结论2.论证篇幅表述与论证思性；结有一定可不够严不清楚。50%论路清论比较靠性。密，超证楚，逻可靠。过20%辑性的篇幅强；专表述不业知识清楚。比较扎实；遵守学术规范，研究所得结论可靠。条理清条理较文字流文字尚基本概念晰，文为清畅；有一算流不清、错字流楚，文些文献材畅；文别字多；畅；有字流料、理论献材文献材写丰
9、富的畅；有依据和数料、理料、理论作文献材文献材据。论依据依据和数20%水料、充料、充和数据据少。平足的理足的理较少。论依据论依据和数和数据。据。格格式正格式正格式正格式大格式不符式确，完确，符确，基本部分符合论文格10%规全符合合学院符合格式合论文式要求，范学术规范及学院的要求,打印规范清晰。论文格式的要求，打印清晰。要求，打印规范清楚，但个别地方有错漏。格式的要求，并有少量错漏。打印不清晰，错漏较多。指导教师签名成绩（按百分制评分）学术诚信声明本人所呈交的毕业论文，是在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料均真实可靠。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他人
10、或集体已经发表或撰写过的作品或成果。对本论文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本毕业论文的知识产权归属于培养单位。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。日期:本人签名:妇产科患者及其家属对男护士职业认同度调查研究【摘要】目的：了解妇产科患者及其家属这一特殊群体对男护士护理的认识、看法和接受程度，为将来男护士能否真正走向妇产科提供依据。方法：采用相关描述性研究。抽取中山大学附属第五医院妇科、产科及其家属221名作为研究对象，采用赵艳梅教授设计的“关于男性护士职业的调查问卷”，从是否接受男性护士、是否接受过男护士的护理工作、男护士的优缺点、男护士的压力源、目前男护士少
11、的原因等方面进行调查。结果：随着社会发展，思想进步，患者越来越接受男护士的护理工作，但仍有部分患者不接受，绝大部分因素是出于女性的隐私、社会的传统观念造成。【关键词】妇产科患者及家属；男性；护士；职业认同InvestigationonoccupationalidentityofmalenursesandtheirfamilymembersinobstetricsandgynecologyAbstractOBJECTIVE:Tounderstandtheknowledge,opinions,andacceptanceofmalenursesinthespecialgroupofobstetric
12、sandgynecologypatientsandtheirfamilies,andtoprovideabasisforwhetherornotmalenursescanreallygotoobstetricsandgynecologyinthefuture.Methods:Userelevantdescriptivestudies.221gynecologists,obstetriciansandtheirfamilymembersfromtheFifthAffiliatedHospitalofSunYat-senUniversitywereselectedforthestudy.Theyu
13、sedtheaCareerQuestionnaireonMaleNursesdesignedbyProf.ZhaoYanmei.Whethertheyacceptmalenurses,whethertheyhavereceivedmalenursesnursingwork,ornotThestrengthsandweaknessesofnurses,thesourceofstressformalenurses,andthereasonsforthecurrentshortageofmalenurseswereinvestigated.Results:Gynecologicalpatientsandtheirrelativesaremoredifficulttoacceptthenursingworkofmalenursesthanobstetricpatientsandtheirfamilies.Mostofthefactorsarecausedbywomen,sprivacyandthetraditi
