《审计局党支部“为民惠企争模范”行动工作汇报材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计局党支部“为民惠企争模范”行动工作汇报材料.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、按照市直工委“为民惠企争模范”行动部署，我党支部迅速谋划，立即吹响行动“冲锋号”，紧密结合工作职责，聚焦战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥，着力打造以“助企纾困在行动”和“暖心惠民，做群众贴心人”两大亮点为特色的支部品牌，用实际行动对标对表落实市委“一改两为五做到”要求和全市改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神。一、闻令而动，迅速制定任务清单。在党组扩大会议作出动员部署后，紧紧围绕“为民惠企”主题，立足财政审计、政策跟踪审计两大“主责主业”，在支部深入学习讨论的基础上，当天即制定出任务清单，涵盖惠企事项类、为民服务类两大类别。发挥支部党员熟悉惠企利民政策、财政助企纾困资金的优势，提出“助企纾困
2、在行动”“做群众的贴心人”两项行动计划，将助企纾困专项审计、专精特新中小企业高质量发展专项审计、直达资金审计、农业高质量发展审计等多项工作贯穿其中，充分体现党建与业务深度融合及工作作风改进。同时，安排专人第一时间完成在线填报系统的注册及任务清单填报工作。二、高位推进，助推惠企政策落实。围绕“经济要稳住”要求，牵头起草贯彻落实关于促进市场主体提质扩量增效的意见的具体举措。聚焦助企纾困资金下达及一揽子纾困帮扶政策落实，第一时间与市财政厅等主管部门取得联系，梳理有关文件政策，在充分调研的基础上，组织全市审计机关开展助企纾困资金专项审计，重点关注中央和省下达的用于市场主体的财政资金是否及时拨付到位。支
3、部带头深入企业走访调研，积极向企业宣传有关减负和奖补支持政策，介绍惠企政策项目。在审计过程中，促进有关地方、单位向企业拨付资金3283.2万元，帮助企业解决了“燃眉之急”，相关审计情况得到省委省政府主要领导批示。对于我们的这一做法，*日报以专项审计助企纾困解难一文进行了专题报道。以既有“温度”、也有“力度”的审计，实实在在帮助企业纾难解困，体现了支部服务企业有求必应的速度和真心真情的态度。三、聚焦民生，解决群众“急难愁盼”o聚焦群众“牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事”，支部在牵头组织全市直达资金审计中，将重点锁定在教育、卫生、医疗等民生项目和资金上，做群众的“贴心人”。根据制定的统一方案
4、，各地审计机关深入乡村学校、医院、卫生所，关注基层公立医院综合改革、医疗卫生机构能力建设、卫生健康人才培养等政策是否有效落实，实地检查农村学校的经费使用、校舍维修改造项目和学生“营养餐”供应情况。通过审计，促进各地完善民生方面的制度措施40余项、收回违规使用的民生资金7642万元，帮助解决了校舍维修改造进度慢、工程质量不过关，基本公共卫生服务项目开展不到位等民生问题，有力推动了农村学校改善办学条件，提高基层医疗水平以及守护孩子们“舌尖上的安全”，用实际行动向群众送上一份民生审计“大礼包”。另外，支部利用异地审计工作间隙，多次赴县区审计局开展“基层观测点”联系工作，通过“现场办公”，面对面了解基
5、层审计工作中遇到的困难和问题，答疑解惑、提出建议。四、拉高标杆，勇于担当争模范。针对处室党外干部、青年干部较多的实际，支部注重汇聚合力、画好“同心圆”，强化政治引领、强化实践锻炼，动员他们奋勇争先，积极投身到“为民惠企争模范”行动中去。党外干部、青年干部主动对接厅“皖审志愿队”，积极参加卫生清扫、无偿献血、疫情防控等志愿活动。在最近严峻复杂的疫情形势下，支部2名青年党员响应号召，主动请缨“战疫进基层”志愿服务，多次前往参加社区疫情防控，用心用力用情服务群众，展示了支部的良好风貌。全体干部以打造“模范支部”为抓手，营造起比学赶超、争先创优、争当模范的浓厚氛围，推动党建、业务等各项工作全面提升，擦
6、亮支部特色品牌。处室获评2021年度综合考核先进单位，支部获评2021年度省厅先进基层党组织，支部书记获评优秀党支部书记，2名青年干部获评年度“审计青年标兵”。*第一党支部现有正式党员*名，预备党员*名、入党积极分子*名，均为大专以上学历。近年来，支部始终把创建“先锋党支部”作为凝聚党员向心力的重要载体，紧密结合中心工作，推进“四讲四到位”，开创了支部党建工作新局面。一、旗帜鲜明讲政治、理论学习做到位近年来，支部坚持在学习教育中统一思想，建立长效学习机制，注重丰富学习内容和形式，运行“支委班子领学、支部集体研学、党员个人自学、活动促学”的四学方式，完善支部学习制度，制定年度学习任务清单，创建“
7、红色书屋”学习角，紧扣进度重点，从“学理论”“讲理论”“实践理论”三个方面引导党员干部坚决做到“两个维护”。近年来，全体党员深入基层岗位和社区讲微党课已成为常态，切实把思想和行动统一到中央省委和局党组各项指示上来，把党的新思想新理论转化为推进*高质量发展的强大动力；近年来，应用数字党建开展学习教育已成为常态，创新教育载体，借助“*云上党建”应用、“*知我心”公众号、学习强国平台等，实时分享学习教育案例和资讯，在线参观陈列数字展馆,试行学习测试和积分评估，营造浓厚学习氛围。二、支部建设讲规范、“六强”标准做到位近年来，支部坚持贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）先锋支部“六强”标准，用好党支部
8、工作纪事薄党支部工作手册，应用数字党建平台，提升党支部标准化建设水平。规范组织建设，配强支部班子，明确责任分工；优化支部设置，组建多元化多职能的党支部。规范基本制度，以党章为根本遵循，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度，运行“云上党建”工作平台，以流程节点推进党员发展，以模板表单规范台账档案管理，有效提升党建工作成效。规范阵地建设，设置党建文化、企业文化宣传栏，创建“*知我心”党建公众号、“*云上党建”资讯栏等,营造浓厚党建文化阵地。三、凝心聚力讲奉献、先锋考评做到位近年来，支部坚持创新党员管理模式，提升榜样影响力。通过设立党员责任区、示范岗、服务岗、
9、志愿先锋服务队，建立党员常态化服务机制，制定责任清单，开展疫情防控、宾客引领、退休职工体检、节日送温暖、员工车辆保养等系列党员先锋活动，使党员在实践中锤炼了党性，并带动身边同志积极投入工作，形成良好风尚。近年来，支部坚持为民服务，倡导“用心工作、快乐生活”，助力开辟员工休息室、阅读角、羽毛球场等，切实办实事办好事，凝心聚力助推发展。近年来，支部不断创新党员教育与管理，试行党员积分制管理办法，考核党员在履行岗位职责，在工作学习中积极奉献、主动作为，在发挥先锋模范作用方面的情况，落实月度积分晾晒、季度积分公示、年度党员评议工作机制，力争打造一支“内强一流素质，外树一流形象”高素质的党员队伍。同时，
10、突出问题导向，根据党员动态积分情况，落实支部谈心谈话工作，组织党员对标检视、认真反思，在“红脸出汗”中自我净化、自我完善。四、品牌建设讲特色、党建指导做到位近年来，支部为进一步加强党建引领工作，发挥党员先锋模范最大功效，在没有党员的经营单元，选派优秀党员担任党建指导员，开展党建政治引领和业务指导工作，聚焦“四个职责”和“四个讲清楚”，扎实推进*党建工作全覆盖。一是把目的和意义讲清楚，党建指导员通过微党课、专题研讨等形式，落实政治引领、思想动员，全力做好思想政治工作。二是把方向和核心讲清楚，党建指导员一方面把*政策制度及时传达、认真解读，一方面把员工对工作中合理性建议反馈给*党委，推进*各项工作
11、顺利开展。三是把初心和宗旨讲清楚，党建指导员开展经常性广泛性的谈心谈话,与普通党员谈、与团队负责人谈、与线员工谈，了解在员工工作生活等方面的困难和需求，积极与*党委沟通，解决实际问题。四是把定位和作用讲清楚，党建指导员时刻注重在实际工作中的“宣传员”“指导员”和“服务员”的定位把握，通过发挥党的群众工作优势，建立党建指导员与员工传帮带机制，指导责任单元开展技能比武、岗位练兵、实战微课堂等活动，强化政治素养和业务技能，激发团队干事创业激情，有效提升团队协同作战和单兵作战能力。近年来，*一支部以创建先锋支部为目标，以推进“四讲四到位”为导向，从思想、组织和作风上全面加强党的建设,用创新精神努力开辟党建工作新局面,扎实地把支部建设成为带领党员干部开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，保证了支部各项工作的顺利进行，员工满意度，客户满意度均显著提升。
