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1、合同编号i去励校企合作订单班协议范文(通用版)Modeltextofschoolenterprisecooperationorderclassagreement(generalversion)ttBM=军=寿=他校企合作订单班协议范文（通用版）前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方：XXX有限公司乙方：ft西省农业机械化学校丙方：签订日期：年月日1企业方（甲方）：XXX有限公司法定代表人：何志涛地址：太原市大同路303号太原林场3号邮编：030009电话：Ixxxxxxxxxx传真：xxxxxxx校方
2、（乙方）：ft西农业机械化学校法定代表人：高春宝地址：ft西省平遥县校园街5号邮编：031100VQWMMIMMB第2页共24页电话：xxxxxxx传真：xxxxxxx甲乙双方经友好协商，就双方校企合作中开展委托订单培养，联合办学等有关事宜达成如下协议：一、合作内容：1、学校为公司定向培养两个中专班：初中后起点三年制中专班一个（40）,专业为机电技术应用（机械设备管理方向）；高中后起点一年制中专（高技）班一个（40人），专业为农业机械使用与维护（机械运行管理方向）。2、初中起点学生读中专班，学制为3年，前四学期校内一体化学习，后两学期企业顶2岗实习。高中（含职中）毕业起点的学生就读中专（高技）
3、班，学制一年（第一学期校内一体化教学，第二学期企业顶岗实习）；3、乙方为甲方订单培养的专业班，均命名为相应专业的“嘉祥”班二、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方负责招生工作，并将录取的学生信息在新生报到前送达乙方。2、甲方根据用工岗位要求的知识水平和技能等级，协助乙方制定专业培养目标，共同审定培养方案和教学计划，对乙方人才培养模式提出改进意见和建议。3、甲方根据企业实际需求，可组织相应专业的技术人员、管理人员参与委托培养班教案课程的修订完善工作，使委托培养学生所学知识更具针对性和实用性。4、甲方作为乙方的实习基地，按照双方制定的教学计划，结合企业实际情况，接受学生到企业见习和顶岗实习
4、，并派专人负责实习指导和过程管理。5、甲方负责接受双方联合培养的合格毕业生就业，合格毕业生就业按双向选择原则进行，达成就业协议的按中华人民共和国劳动法及甲方相关程序签订劳动合同，为合格毕业生办理劳动用工手续，建立和缴纳社会保险。6、为提高教学质量和实训效果，甲方根据双方协商，为乙方教学提供部分教学资源。7、甲方为订单培养的班级设立“嘉祥奖学金”，奖励和资助学生奋发学习，每学年一等奖两名，奖学金2000元/年;第4页共24页二等奖三名，奖学金1500元/年；三等奖五名，奖学金1000元/年。8、甲方承诺委培学生顶岗实习期间的待遇不低于：中专生：实习半年内2000元/月，半年后2500元/月（二）
5、乙方权利和义务1、乙方协助甲方开展招生工作，将甲方的订单培养模式作为办学的优势与特色进行宣传，扩大甲方知名度吸引学生来校就读。2、乙方按照双方共同认可的录取标准，负责甲方委培生入学报到相关事宜，并经过ft西省教育厅统一办理录取手续，将录审表复印件交甲方一份。3、乙方负责甲方委培学生入学报到管理工作，甲方委培学生在校期间学费及其他费用标准和交费时间与乙方其他学生相同。4、乙方根据双方制定的教学课程计划实施教学，甲方委培学生在校期间应享受的待遇与乙方其他学生相同。5、乙方负责甲方委培学生在校期间的各项管理工作，保证学生在校期间人身、财产安全。甲方委培学生在校期间所接受的管理模式与乙方其他学生相同。
6、6、乙方应努力将甲方企业文化，企业思想等转播到甲方委培生得日常教学与管理过程，并为甲方来校进行企业文化、专业技术讲座或指导的人员提供工作和生活条件。7、乙方按照国家教育方面政策，负责甲方委培生毕-业-证-办-理等管理工作。（三）丙方的权利和义务1、丙方在学习期间应严格要求自己，遵纪守法，刻苦学习，做到德、智、体全面发展，并按期完成学业。2、丙方在企业实习期间，应严格遵守甲方的安全管理等各项规章制度，服从实习安排，认真完成实习培训任务，通过实习培训考试、考核。3、丙方因违法违章火违规操作造成的安全事故和人身伤害事故，由丙方自己承担相应责任。4、丙方毕业后接受甲方的用工方式及薪酬待遇。5、丙方学习
7、结束经考试合格后必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位工作，并承诺在甲方工作服务时间不低于三年。6、丙方要遵守甲方的保密制度，不得将在甲方培训中得到的专业技术外泄或传播给第三者。三、合作时间合作时间为年日止，合作期满后，双方可根据实际情况共同协商形成新的合作协议。四、违约任何一方违反本协议任何约定或做出有损对方利益或形象的行为，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。五、其他本协议一式肆份，甲方贰份，乙方一份，丙方一份，合作协议经三方签字盖章后生效，具有同等法律效力。三方应遵守有关条款，未尽事宜，另行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：XXX有限公司乙方：ft西省农业机械化学校法人代表：
8、法人代表：年月日年月日丙方：身份证号：日期：年月日校企合作协议书（冠名班）甲方：法人代表：住所地：联系方式：乙方：法人代表：住所地：联系方式：为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就合作事项达成如下协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处，可做其他补充。(-)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作1
9、.甲方在乙方挂牌设立“扬州技师校外实训、就业基地，乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研合作。2 .作为甲方的校外实训、就业基地，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生；甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3 .作为乙方的人力资源培养基地，甲方应利用学院的软、硬件教学资源，根据乙方要求，为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训I服务。4 .乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，为甲方相应制
10、订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。5 .双方将定期（每季度一次）通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。（二）订单培养、合作办学1 .双方共同合作，在专业或相关专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，班”，并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。2 .为保证合作培养的人才质量，乙方应投入一定的办学资源。如在甲方投资建设专门化的实验实训室，满足合作班级学生的实验实训需要；推荐企业的技术骨干
11、、能工巧匠承担合作班级的部分教学任务；积极为合作班级的学生下企业实践创造条件,以使合作培养的学生近快适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。3 .应乙方需要，甲方报经上级主管部门审批，在乙方挂牌设立“xxx学院成人大专函授点”，采取“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工的学历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定员工的培养专业和培养方案。4 .劳动力转移培训：乙方以“招工就业”、“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与甲方采取“工学结合，半工半读”的灵活合作模式共同培养企业员工。实现“招工”与“求学”联动，甲方为乙方培养专业人才（工作的同时，可以就读甲方的成人大专或成人本科学历教育）。5
12、.乙方有对甲方的“订单班”或“劳动力转移培训”等人才培养方案提出改进意见的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培养质量。6 .甲方选派优秀教师和业务骨干参与乙方科研项目开发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对双方成果进行推广。7 .乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程；参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同所有。（三）顶岗实习、实训基地建设合作1 .甲方从合同签订之日起，根据高等职业教育教学计划和培养方案，每年选派一定
13、数量的指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习，具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。2 .乙方作为甲方学生的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制。3 .乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方应向乙方公允收取一定的资源费，如房租费、水电费等。4 .甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时，甲方应加强对学生的岗前思
14、想教育，指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作；乙方应为顶岗实习学生制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综合素质能力。5 .乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作、生活环境（顶岗实习期限一般为每次2-6个月）。同时，乙方应为顶岗实习学生留出一定的学习时间，使学生能通过网络教学等手段完成教学计划规定的课程学习任务，保证学生自身能力的提高。课程实习可以采取“1+1”分段教学模式，实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系，实习单位对实习学生酌情发放实习补贴，以切实维护学生权益。6 .顶岗实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理，遵守乙方规章制度（
15、含考勤管理和技术管理），同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师，同时乙方应负责实习学生在乙方单位实习期间的人身、财产安全。7 .因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应提前一周告知乙方。反之亦然。实习结束，乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。8 .甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及时提出解决办法，协调乙方和实习生之间的关系。9 .学生顶岗实习期间，经双方协商，乙方向甲方交纳交通管理费用元/学期，主要用于接送学生下企业的车旅费用，甲方实习指导教师、班主任下企业协助做好实习学生的学习、工作、生活等问题而产生的车旅费用、实习指导费用、相关补贴等。甲方承诺该管理费用不挪作他用。（四）互派挂职交流合作1 .甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼，培养“双师”队伍。挂职期间乙方提供相关食宿条件和工作岗位，保证挂职效果。2 .乙方及其下属相关企业，每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到甲方挂职锻炼，参与甲方的管理、教学工作。挂职期间甲方提供相关食宿条件和工作岗位，并保证挂职效果。3 .双方派出的挂职、培训人员应严格对方的工作和教
