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2024-5-91组织行为学组织行为学为什么要学习组织行为学？为什么要学习组织行为学？第一章第一章 导论导论第一节第一节 组织行为的概念组织行为的概念(二)组织行为的种类（三）（三）人类行为一般规律人类行为一般规律第二节组织行为学的产生与发展第二节组织行为学的产生与发展 是一门综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、伦理学、生理学的基本理论来研究企业中的人或群体的心理行为活动规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以达到提高组织效率的综合性科学。个 体群 体组 织心理学社会学社会心理学人类学政治学学习、动机、人格、知觉、培训、领导效能、工作满意度、个人决策、绩效评估、态度测量、人员选拔、工作设计、工作压力行为改变、态度改变、沟通、群体过程、群体决策群体动力、工作团队、沟通、权利、冲突、群体间行为正式组织理论、组织变革、组织文化组织文化、组织环境冲突、组织内政治、权力个体群体组织组织行为研究n组织行为学的研究方法n(1)观察法n(2)实验法 n(3)调查法 n(4)定量分析法三、西方组织行为学的发展动向如何学好组织行为学？如何学好组织行为学？你适合从事管理工作吗？
