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校长工作职责一、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家及上级教育行政部门的法规、法令和决定，从学校实际出发,按教育规律办好学校。二、组织、制定和实施任期责任目标、学校发展规划、学期、学年工作计划；定期检查执行情况，总结工作，每学期向全校教职工提出改进学校工作的意见。三、领导教育、教学、体育卫生、行政、后勤等方面的工作；组建教育、教学、后勤管理工作的指挥系统；审批各系统的工作计划；定期召开“行政办公会议二推动各系统的工作。四、管理学校人事工作。任免中层干部，抓好教职工队伍建设；负责聘用、调配和管理学校的行政人员和教师；做好对教职工的考核、奖励和其他管理工作；提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平，调动教职工的工作积极性和创造性。五、管理和使用好学校经费，审批财务开支和校舍修建计划；关心师生生活，搞好师生集体福利。六、建立和健全教职工岗位责任制，加强学校规章制度的建设和各项档案管理，组织和建立学校评估检查制度。七、组织和开展教育科学研究，促进科学育人。八、加强学校与社会联系，促进校际交流，争取社会支持，提高办学的社会效益。九、完成上级交办的各项任务。副校长协助校长全面管理学校并侧重领导与管理某一方面的工作；校长外出学校期间，受校长委托，可代行校长职权，全面主持校务；完成校长交办的各项任务。
