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1、XX县气象局领导班子2022年全面从严治党工作要点坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，以及2022年全省气象部门全面从严治党工作会议、衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持实事求是、守正创新，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入和服务新发展格局，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，围绕“质量提升年”行动，推动党建和业务工作深度融合，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为XX县气象事业高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎
2、接党的二十大胜利召开。（一）加强政治建设，切实做到“两个维护”1.深刻把握“两个确立”，不断提高政治能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以党的政治建设为统领，持续推进政治机关意识教育，认真贯彻落实党建“巩固深化年”工作部署，开展对党忠诚主题学习教育。深入贯彻落实2022年全国气象工作会议、全省气象局长会议、全市气象局长会议和市第七次党代会精神，高质量推动气象事业“十四五”发展规划启动实施，实行落实重大决策部署清单化、闭环式管理。2 .强化责任落实，推动政治监督具体化常态化。认真贯彻落实全面从严治党责任清单管理办法，制定落实全面从严治党“两个责任”
3、清单。压紧压实支部主体责任、支部书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、党务干部的具体责任，全面推行“清单制+责任制”工作方法，形成层层落实的管党责任体系。切实增强政治责任，统筹抓好巡察审计发现问题和组织生活会检视问题等的整改。3 .落实“质量提升年”行动，扎实推动党建和业务工作深度融合。以“质量提升年”行动为契机，完善融入式“党建+服务”工作模式，推动党建和业务工作深度有效融合，启动培育“一部门一特色”“一支部一品牌”党建服务品牌。（二）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝1 .以学为先、领学促学，推动党的创新理论入脑入心入行。进一步加强和改进领导班子理论学习，充分发挥领学促学作用，及时跟进学
4、习习近平总书记最新重要讲话精神，再学习、再领悟、再落实习近平总书记关于气象工作重要指示精神和考察XX重要讲话指示精神。进一步完善“五学模式”，创新开展学习型党支部建设，加强“学习强国”APP和气象远程教育网平台使用管理。精心组织做好党的二十大精神宣传和学习贯彻工作，切实把党员干部的思想和行动统一到党中央决策部署上来。2 .持续巩固、深化拓展，推进党史学习教育常态化长效化。把党史学习纳入党支部学习小组的必修课、常修课，以伟大建党精神滋养初心、振奋精神。持续深化“我为群众办实事”实践活动和“人民至上、生命至上”主题实践活动。加强对活动中的特色亮点、经验做法进行总结和宣传，构建常态化长效化工作机制。
5、3 .加强管理、有效引导，牢牢掌握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，深入开展风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升“三大行动”。健全宣传教育、日常监督工作机制。坚持党管媒体阵地原则不放松，落实主管主办和属地管理制度，对具有媒体属性和舆论动员功能的传播平台从严管理。紧盯二十大召开等重大时间节点，加强意识形态领域形势综合分析研判，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。4 坚持以人为本的理念，做实做细思想政治工作贯彻落实中国气象局、省气象局关于思想政治工作和谈心谈话等制度要求，并结合实际制定工作制度，进一步提高思想政治工作常态化、长效化水平。配合省、市气象局开展干部职工思想状况调查
6、。同时，注重加强对干部职工关心的热点难点问题的解疑释惑，推动思想政治工作深入基层、深入职工。加强精神文明建设工作，力争创建新一轮省级文明单位。（三）夯实基层基础，努力打造坚强战斗堡垒1.强化上下联动，统筹抓好党建工作。建立联系沟通机制，严格落实支部党建工作联系点制度。完善党建工作考核机制，推行“五制联动”党建工作考核运行机制，压紧压实党建工作责任。落实党建工作“双重报告”制度，加强信息沟通，听取机关工委对加强改进气象部门党建工作的意见建议，共同研究解决党建工作中的难点问题。2,夯实基层基础，提升党支部建设质量。聚焦“双优”党支部建设目标，开展党支部“质量提升年”行动，以“基层党建标准化、组织生
7、活常规化、教育管理精细化、党建工作信息化、阵地建设规范化、作用发挥最大化”为主要内容的“六化”建设为抓手，持续巩固支部标准化规范化建设成效。全面推进智慧党建平台应用，提升党建工作信息化水平。配合开展实施“领航”计划，重点围绕组织生活质效、推动作用发挥、党建工作创新等方面抓提升。实施党务干部队伍能力提升行动，通过个人自学、专题培训、交流学习、知识竞赛等多种方式，不断提升素质能力，切实发挥推进党建工作的骨干作用。发挥先进示范引领作用，参与“党务之星”青年理论学习标兵评选，激励党员干部创先争优，担当作为。3.突出政治标准，造就高素质专业化干部队伍。深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和正
8、确选人用人导向。突出政治标准，科学统筹，大力发现培养推荐优秀年轻干部。坚持严管与厚爱相结合，完善干部考核评价机制，激励干部主动担当作为。加强政治思想和廉政教育，将政治理论和廉洁从政要求作为干部学习培训和谈心谈话的重要内容。（四）筑牢中央八项规定堤坝，坚持不懈纠“四风”树新风1 .以“钉钉子”精神，狠抓中央八项规定精神贯彻落实。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为一项系统工程，融入全面从严治党和作风建设整体部署。加强贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，针对问题和不足，持续完善制度，健全长效机制。2 .坚定不移纠治“四风”，持续推动为基层减负。落实县委关于改进工作作风的工作部署，坚定不移改
9、进工作作风。围绕“质量提升年”行动，坚决纠“四风”树新风。对公务用车、公务接待、解决形式主义突出问题等开展自查，发现问题及时研究解决。把厉行节约、反对浪费作为一项重要政治任务，结合实际分解细化,完成节约型机关创建工作任务。3 .强化警示教育，巩固拓展作风建设成效。以纪检监察组和省、市纪委通报的以及气象部门查处的典型案例为镜鉴，扎实开展警示教育。坚守重要节点，紧盯重点岗位和重点领域开展自查，紧盯老问题和新表现，保障作风建设出成效。（五）强化纪律约束，不断提升监督合力1.加强职能监督，持续推进各项监督更加规范有效。结合省局巡察反馈问题整改，进一步修订完善有关内部控制制度。做好财务综合检查工作。强化
10、审计发现问题的整改落实和成果应用，配合开展审计“回头看”专项检查。进一步推进银企直联，不断提升财务信息化管理水平。加大财务数据联网监控功能，加强银行账户的预警防控和质量监控考核。加强工程建设、业务科研项目管理，进一步规范项目招投标、财务管理和预算执行。2.强化干部日常监督，注重年轻干部教育管理监督。进一步加强干部日常管理监督，加强对领导班子特别是“一把手”的监督管理。强化干部监督措施落实，强化“一报告两评议”结果运用，对出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早处理，及时防偏纠错。强化选人用人进人监督，贯彻落实干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法,严肃查处和纠正选人用人违规违纪行为。3.开展督查
11、检查，高质量推进巡察整改落实。认真贯彻落实省局党组巡察工作部署，积极配合做好巡察“回头看”。对照巡察反馈问题，组织开展巡察整改自查，高质量完成巡察整改任务。（六）保持反腐败政治定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。1.积极践行“四种形态”，强化监督执纪问责。紧盯关键领域和关键岗位，坚决查处违反中央八项规定精神以及选人用人、行政审批、招标投标、科研项目中的腐败问题，特别是党的十八大以来“不收敛、不收手”的行为。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小抓日常，继续深化以案为鉴、以案促改、以案促治。2.不断完善监督体系机制，加强纪检能力建设。深入学习领会中国气象局纪检监察体制改革要求，根据省局安排部署，认真落实好各项改革任务。通过参加业务能力培训班等方式，进一步提高纪检干部履职能力。3.加强新时代廉洁文化建设，涵养良好政治生态。根据中国气象局党组关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案要求以及省、市局党组的安排部署，深入推进气象部门廉洁文化建设。大力加强革命传统教育和中华传统文化教育,厚植廉洁奉公文化基础。强化领导干部述责述廉，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。强化形势教育、纪法教育、警示教育，以身边事身边人教育党员干部，做到警钟长鸣。督促领导干部加强家风建设。围绕廉洁文化主题，开展第21个党风廉政宣传教育月等活动,不断增强党员干部廉洁自律意识。
