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1、XX县红十字会20XX年应急救护推进年活动情况总结为助力健康中国建设，深入贯彻落实中国红十字事业发展“十四五”规划（20XX-2025年）中国红十字会总会关于进一步推进红十字应急救护工作的指导意见要求，根据中国红十字会总会办公室关于开展20XX年应急救护推进年活动的通知（中红办字（20XX）14号）精神，XX县红十字会高度重视，认真组织开展了系列活动，现将活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我会高度重视，充分认识开展应急救护推进年活动宣传的重要意义，构建上下联动、部门协作、齐抓共管、分工合作的良好工作格局。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“人民至上、生命至上”的理念。通过开展应急救护推
2、进年活动，普及群众性应急救护技能，全面实施红十字救在身边行动，建立一个能体验的应急救护培训基地、建立一支会讲的持证救护师资队伍、建立一支会干的应急救护员队伍、培养一支能懂急救基本知识的群众队伍，以培养更多急救现场“第一响应人”为目标，提高人民群众防灾减灾、自助互助、自救互救能力，助力健康XX建设。按照XX市红十字会下达20XX年度应急救护培训目标任务，经县红十字会班子研究决定由邱勇同志具体负责完成培训任务，并于3月制定了20XX年度应急救护培训方案,细化分解任务，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。二、加强协调，多方联动，大力开展应急救护推进年活动L强化师资库管理。目前我县师资共有8人，在
3、应急救护培训中心严格按照考核表的项目逐一对学员进行了现场考核、打分，对考核不合格者给予一次补考机会，补考不及格的不予通过和发证。县红十字会注重定期向核心师资更新应急救护知识，定期邀请师资参加各项应急救护活动，并注重加强应急救护培训师资人员的管理，如发现师资存在培训走过场、考核不严等违规违纪行为，由纪委介入进行调查处理，并及时取消培训师资资格。2 .积极响应应急救护培训改革。率先在全市利用信息化手段，采取线上培训、练习和线下重点讲解、实操、考试的模式，推进应急救护培训进社区、进机关、进学校、进企业、进农村“五进”活动，普及心肺复苏等急救知识，增强群众自救互救能力，为社会培训过硬的应急救护员，努力
4、实现“人人学急救、急救为人人”的目标。会同XX县应急管理局、XX县工商联、XX县教育局等部门，结合“我为群众办实事”活动，在全县应急救援队伍开展应急救护推进年活动17期，截至目前，已开展救护员培训5期，173人通过培训获得急救员证书（计划11月开展第六期救护员培训，因疫情影响，暂时还未开展）。3 .大力开展应急救护普训工作，积极与部门、乡（镇）、街道协作，利用大型活动、特殊节日等群众聚集的时段，以讲座、竞赛、院坝会等多种形式开展普训和应急救援宣传工作，开展应急救护普训工作17场次，7602人次学习到应急救护知识，发放应急救护知识宣传资料15000余份。4 .积极向上级红十字会争取红十字应急救护
5、培训基地暨生命安全体验馆的项目。该项项目资金为40万元，已完成选点，同县教育局、XX中学达成共识，由XX中学提供场地，培训基地拟建筑面积215平方米，其中培训教室2间，建筑面积为130平方米；生命安全体验馆1间，建筑面积85平方米。目前正在进行应急救护培训基地暨生命安全体验馆建设项目设计图审核及确定施工方。5 .加强基层组织建设，积极推进基层红十字服务站试点建设，打造群众身边的红十字会。率先在志愿服务群众基础较好的XX街道川心店社区、新民乡海耳村分别投入10万元试点建设社区红十字服务站，积极开展人道救助、“三救三献”宣传、应急救护培训等工作，解决红十字会服务基层“最后一公里”的问题，努力建设成
6、为“红十字基层服务站建设示范县”。省、市红十字会和XX县、XX县、XX区红十字会领导分别来棉开展红十字改革与基层组织建设工作调研及交流学习。已将两个社区试点报送省红十字会申报全省基层社区红十字服务站示范点。6 .夯实阵地建设，建成集红十字运动知识宣传、人道精神传播和应急避险为一体的XX街道川心店红十字博爱广场。通过博爱宣传栏及LED显示屏向居民们宣传播放红十字运动基本知识及防灾减灾、应急救护、卫生健康等知识，着力提高社区居民防灾减灾及自救互救能力，进一步弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，实现红十字文化在基层社区的广泛传播。三、结合“我为群众办实事”，持续推进应急救护“五进”工作1 实施“救
7、在身边校园守护”行动。一是20XX年4月26日，XX县红十字会到希望小学开展应急救护知识进学校培训活动。XX省红十字赈济救援队队长杨峥、队员王勇应邀为希望小学2000余名师生授课。二是20XX年10月9日至14日，XX县红十字会、XX县教育局联合开展“青春心向党，人道新风采”20XX年红十字青少年活动月主题宣传活动走进校园活动。红十字志愿者、应急救护培训师资王海琴、邱勇、杨华老师采取理论讲解、示范操作、学员互动等形式为希望小学、联合小学、城北中学、XX省贸易学校XX校区共计4700名师生详细讲解了红十字运动的基本知识、心肺复苏、气道异物梗阻等应急救护知识。2 开展“救在身边社区讲堂”活动。结合
8、城市“博爱家园”建设，深入社区组织开展“救在身边社区讲堂”活动，普及应急救护、防灾避险和卫生健康知识3次，360人参加培训。3 开展应急救护培训进机关活动。一是20XX年5月8日、7月29日，为县级各部门、各乡（镇）人民政府、县医院、县中医医院、县红十字会各成员单位、红十字志愿者、西部志愿者共计230人开展应急救护知识普及培训，倡导党员干部带头学习应急救护知识与技能，服务机关精神文明创建活动。二是为公安干警、XX乡村组干部、XX有限公司职工、行政审批局干部职工、面向社会人员开展了救护员培训，共计210人参加培训，173人经考核合格取得救护员证书。4 开展应急救护培训进企业活动。20XX年4月1
9、7日、5月8日、6月10日、7月15日，分别为王岗坪旅游开发有限公司职工、各企事业单位、社会爱心企业、集能新材料有限公司职工开展应急救护知识普及培训，170人参加培训。5 开展应急救护培训进农村活动。20XX年9月10日、10月13日，分别为XX镇XX安置点、XX镇XX村共计142人开展应急救护知识普及培训。四、认真细致完成XX省红十字会信息化综合管理平台录入工作按照省、市红会要求，20XX年度全面完成XX省红十字会信息化综合管理平台录入工作，截至目前录入救护师资信息8人次，救护员信息173人，应急救护普训信息12场次。五、20XX年度工作安排严格落实市红十字会下达目标任务，继续深入开展红十字
10、救护员培训和应急救护普训工作，全面提升我县人民群众应急救护水平。六、应急救护培训经费管理使用情况（一）提高认识，加强经费管理与使用县红十字会高度重视，提高思想认识，充分认识到管好、用好应急救护培训经费的重要性，把管理好应急救护培训经费始终作为重点任务和关键环节，抓实抓好。认真组织单位全体职工学习XX省省直机关培训费管理办法（X财行（2017）X号）及县财政局培训经费管理有关规定，增强依法依规办好应急救护培训的意识，规范了培训行为，提高了资金使用管理水平。（二）规范资金管理，确保培训经赛使用规范有效应急救护培训经费用于应急救护培训普训宣传折页、环保袋、应急避险知识竞赛试卷购买、救护员培训教材救护员购买、救护员培训文件袋（内装笔、笔记本）、培训老师劳务补助等方面，经费专款专用，严格按照预算安排支出。七、存在问题及下一步打算1 .年度预算编制不够规范，部分开支没有细化到具体款项,预算不够精细化。2 .内控制度有待加强，需要进一步明确内控制度岗位职责,加强对大项经费开支延伸审查。3 .上级拨付的培训经费不能满足实际支出。4,应急救护员培训要求购置救护员培训平板电脑3台、蓝牙身份证读卡器1台，暂时还未配置。5.全县开展群众性应急救护培训缺乏多方协调、保障机制的支撑，人力资源明显不足、专业师资相对匮乏，县财政未将该项内容纳入预算，没有可持续经费保障。
