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1、2020试用期解除劳动合同合约范本劳动合同合约解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务。？甲方（用人单位）.乙方（劳动者）,身份证号码：.甲、乙双方于一年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同合约，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同合约，甲方同意与乙方解除劳动合同合约。经双方充分协商，就解除劳动合同合约的有关事项达成如下协议。1、双方1致同意于年月日解除劳动合同合约，双方的劳动权利义务终止。2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同合约，按照劳动合同合约法的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同合约的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同合约法的规定，不
2、要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。3、甲方为乙方缴纳社会保险费至年一月日止。4、甲、乙双方在此确认：劳动合同合约履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同合约，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同合约之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再只因原劳动合同合约的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方应在本协议签字后7日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见员工离职工作交接、款物清偿1览表）如有乙方负责办理的对外业务没有
3、清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。6、劳动合同合约解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第3方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同合约之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的，仍应遵守原协议的约定。7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同合约、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同合约解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。8、甲、乙双方解除劳动合同合约后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议1式4份，甲、乙双方各1份，养老保险、失业保险处各1份。甲方（盖章）乙方（签字）年月日
