消防控制室人员考核表.docx

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1、消防值班人员考核考评表分管领导:科室负责人:年月考核部门保卫科被考核人员田晓军考核评分得分80,合格;得分80,不合格工程分值内容考核方法扣分得分劳动纪律20分1、认真执行考核制度,无旷工、早退、迟到现象(5分);2、工作积极性,仪容仪表、着装挂牌服务,行为举止规范(5分)。3、值班时不能看电视、做工作不相关的事情(5分);4、不能无故离岗(5分);发现有其中一项违反每次一次扣1分。处理能力30分1、熟练操作消防应急设施设备(5分);2、每班对消防操纵室操作台功能检测(自检、单线、联动、消防广播、消防电话)(5分);3、处理消防反馈信号,排除隐患(5分);4、消防设施损坏的,通知维保公司更换(

2、5分);5、记录完成、规范(5分)。6、迎检时,能确切回复消防有关问题(5分)。发现有其中一项违反每次一次扣1分。听从安排10分1、听从上级领导和保卫科的安排(5分):2、按规定加入医院会议、活动、学习消防知识、演练等(5分)。发现有其中一项违反每次一次扣1分。遵纪守法15分1、严格遵守法律法规,杜绝违法违纪行为(5分);2、遵守医院各项制度(5分);3、交接班记录规范、交代明白(5分)。发现有其中一项违反每次一次扣1分。安全检查15分1、按要求进行防火巡查(5分);2、发现消防隐患当即排除和及时整改(5分);3、每月检查消防设施,不遗漏(5分);发现有其中一项违反每次一次扣1分。本月评价:组长:日期:科室负责人:日期:考核记录:注:1、每人每月基础分为IOO分;2、每月得分低于80分的被考核者,交由医院歇岗一个月;3、被考核者扣分将在下月绩效中抵扣,扣款标准:50元/分,扣款作为科室资金。4、科室资金由王晓军保管,陈东为记录监视员。

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