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1、师徒携手共奔前程致远实验学校新学期青蓝工程师徒结对活动总结稳定的、高质量的师资队伍是一所学校获得长远发展的必备资源，是学校可持续发展的根本保证，而青蓝工程的实施，正是实现教师人才储备的一大利器，通过新老教师的结对帮扶，可以充分发挥各自的特长与优势，共同进步，实现1+12的积极效果。认识到这一点，9月14日中午12：30,致远实验学校特组织支教实习教师、新入职教师进行师徒结对、结成合作伙伴活动，拉开了新学期师徒结对的序幕。本次活动由致远实验学校教科室主任*主持，学校教务、教学等分管领导列席会议并做了简短实用的发言，活动起到了很好的以老带新、共同进步的效果。本次活动的第一项议程为新入职教师的自我介
2、绍，虽然只有短短的3分钟，但仍体现出他们蓬勃的青春活力，谦虚的学习态度，踏实的工作作风，表现出昂扬向上的精神风貌，让我们对他们的表现充满了期待银山镇教科室主任*就学校教科研、教师外出培训的情况做了重点介绍，希望各位新教师能够快速适应学校教学，师徒之间、合作伙伴之间要相互学习，早日上出一堂精彩的课来；积极参加外出培训学习，通过各种机会充实、提高自己，为我们学校的高质量可持续发展贡献一份力量。致远实验学校教务处主任*、小学部包级主任*分别就学校管理、工作纪律、教学常规做了详细的说明，希望各位师傅教师可以带才带德带教带研，徒弟教师一定要多听课、多讲课、多思考、多学习，尽快成长起来。致远实验学校副校长
3、*最后做总结发言，勉励各位新入职教师早日适应我校的工作环境与工作节奏，多问多学多沟通，做一个工作中的有心人；遵规守纪，服从安排，真正做到识大体顾大局，提高工作上的执行力。接下来在柔美的音乐声中，师徒举行拜师仪式，握一下手，叫一声师傅，合一张影，留一份美好的回忆。希望大家可以互相学习，共同进步！最后一项为庄严的宣誓仪式，也代表着各位师徒正式开始一个学期的辛勤耕耘，期待通过他们的共同努力，可以在期末结出累累硕果!致远实验学校历来重视师徒结对工作，精心挑选业务能力强、责任心重的优秀教师为师傅教师，努力为新教师的成长创造条件。在学校的大力支持下，一批批新入职教师很快成长起来，他们其中又有许多又接过了师傅的接力棒，也成了一名师傅教师。真正实现了青蓝工程，薪火相传的初衷，也为学校的不断发展贡献了自己的智慧与力量。在今后的日子里，我们还将通过其他各种培训活动，来助力新教师的专业成长；同时也祝愿结对的各位教师能够相互学习，共同进步，开启自己更精彩的教学生涯！
