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1、经营安全责任状经营安全责任状经营安全责任状经营安全责任状立责任状双方：文秘资源网公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）内容：落实公司经营安全责任责任期：从月日起至月日止。为了保障*公司能平稳、健康的发展，为了保障公司资产安全，防范安全事故发生；为了兼管各部门的利益、调动经营乐观性，实现责、权、利有机统一；签订本责任状。一、总体责任指标、深入贯彻落实公司有关安全经营的规章、制度，严格执行集团公司关于安全经营工作的有关规定，确保政令畅通。、将安全经营工作纳入紧要议事日程，落实一岗双责，安全经营一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公司安全经营形势,研究订立防范措施，乐观支持安全经营所需资金，并鼓舞
2、和支持安全经营科学研究和开发。、建立和完满安全经营责任制和安全事故行政责任追究制，将安全经营工作指标和事故掌控指标层层分解，并逐级签订责任书。、严格落实公司重特大事故应急处理预案，并订立和完满公司重特大安全事故处理应急预案，建立应急救援队伍，并定期演练。、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。依照公司章程的要求，健全公司安全经营管理机耿按要求配备专（兼）职工作人员。、突出“以人为本”，做好安全经营宣传教育工作。加强安全规章、制度等法规的宣贯；并结合实际，营造关注安全、关爱生命的安全氛围。、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持证上岗。、加强行政
3、审批。涉及安全经营的事项必需依照公司规章制度及安全经营条件和程序进行审批；依法对新建、改建、扩建的建设项目（工程）实行劳动、安全、卫生“三同时”；严格进行不安全物品安全评价，乐观推动职业安全健康管理体系认证工作；重视劳动保护和设备安全工作。、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重点隐患和重点不安全源档案，建立和完满检查责任制和隐患整改责任制，明确整改期限，除掉事故隐患。深入开展七项专项整治，完满方案，细化措施，强化组织，实现验收条件。、完满企业安全经营保障条件，严格查处违规事件和各类事故;及时上报各类安全事故；严格组织调查处理，批复、处理率实现%。、推动安全经营工作的创新。重点在监管方法、监管
4、方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展相适应。二、责任指标、总经理、副总经理、安全员必需执行“三不放过”（即：发生事故未查出原因不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。、新进员工必需经过公司安全教育，经考核合格后方能上岗工作。、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。经营安全责任状、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全要作,布置今后的安全工作。、安全员必需按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包含:不安全
5、隐患，安全活动记录。、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施、通过考核为优秀等次的部门，总公司予以称赞嘉奖。、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：经营安全责任状、部门主管在每次布置工作的同时，要依据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。三、奖惩措施、通过考核为优秀等次的部门，总公司予以称赞嘉奖。、凡因领导忽视安全、责任不到位、失职失察发生重、特大事故的，依法依纪追究责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：,【经营安全责任状】
