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1、工程部设置及岗位职责管理机构及质量、安全保证体系我公司实行三级管理，即公司一级管理，分公司二级管理，工程经理部三级管理。公司级生产管理，由公司总经理负责全公司的各项管理工作，公司总工程师负责各工程工程的质量、安全等生产技术管理工作，公司机关设立经营处、生产处、科技处和质安处等各处室，生产处负责各工程工程的施工进度方案，各工程之间的协调工作。质安处负责施工生产的质量、安全教育和检查催促工作。分公司级生产管理，由分公司经理代表公司总经理负责分公司的各工程工程的施工进度方案，各工程之间的协调工作。质安处负责施工生产的质量、安全教育和检查催促工作。分公司级生产管理，由分公司经理代表公司总经理负责分公司
2、的各项管理工作，分公司主任工程师负责各工程工程的质量、安全等生产技术管理工作，分公司机关设立工程管理科、技术质安科等各科室，工程管理科负责各工程工程的施工进度方案，各工程之间的协调工作。技术质安科负责施工生产的质量、安全教育和检查催促工作。工程工程级实行工程经理负责制，以工程经理为主组织工程经理部，负责该工程的指挥与管理，执行各项国家标准、规程、标准以及本工程工程组织设计，保质保量完成施工承包合同任务。工程经理部设工程经理、工程主管工程师、施工员、质检员、安全员、核算员、材料员、设备员等管理岗位，各工作人员一律持证上岗。1.1.1工程部主要施工及管理人员参与本工程施工的其他管理人员也均是我公司
3、的业务骨干，多人被评为公司的先进工作者，工程部管理人员职责分工明确，协同配合，在工程经理的领导下，工程部全面负责现场的施工、技术、质量、安全、核算等工作，并根据作业方案和施工预算提出劳动力、材料机具需用方案，统一指挥生产，保证本工程的工期、质量、成本、安全和文明施工等各项控制目标和各项经济技术指标的实施。一、部门职责（一）经营部职责1、负责工程合同的执行、更改和修订的联络，并及时向公司及工程经理汇报。2、负责按授权范围与业主讨论磋商，签订备忘录或补充合同。3、按单项工程施工图以及施工组织设计，作业设计，及时编制施工图预算和工程预算。4、每月发生的现场签证、代用、设计变更等，必须及时在当月内编制
4、完成，并按时报批。5、负责工程工程的对内对外预结算工作。6、负责对施工队伍的管理，对分包队伍的营业执照、资质证书、施工能力等,执行严格的审查、审批制度。按分包合同样本起草分包合同。7、实事求是的做好工程的统计报量工作，真实反映工程部的施工生产经营情况。8、严格标准方案、统计的管理工作，保证统计方案的及时、完整、准确。9、及时收集经营结算资料，并且建设相应的台账、档案。10、主要材料价格的审核。（二）财务部职责1、认真贯彻国家有关财务管理的法律法规和公司有关制度，确保财务工作的合法性。2、建设健全各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。3、采取切实有效的措施保证工程部资金和财产的安全，维护公
5、司的合法权益。4、进展成本、费用预测、核算、考核和控制，降低消耗、节约费用，提高经济效益。5、建设健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进展各种经济活动分析，为工程领导决策提供有力依据。6、参与工程部工程承包合同和采购合同的评审工作。参与工程部与施工队及物资供应商结算。7、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。8、加强内部管理和培训，提高本部门工作人员素质。（三）工程部职责1、负责工程工程从工程施工准备开场直至交工的全过程施工管理工作。2、根据实际组织编制施工组织设计，降低成本措施、工程质量方案及施工周、月方案。3、制定安全技术生产措施，编制劳动力、材料、构件、大型
6、机械设备的使用方案，组织实施。4、组织施工现场总平面布置规划和管理协调，包括场地整平、控制网测设、临时道路、给排水、供电和大临区域的划分，沉降观测和测量管理等工作。5、组织工程经理部技术人员进展施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中对各工序进展书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的每一分项及分部工程进展质量检查和评定记录。6、组织各专业中间交接的检查、验收等工作。做好不合格品的控制和纠正预防措施的实施。7、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。8、负责日常工作进度、质量、安全、文明施工的管理，配合质量监视和监理单位的联合检查工作。9、负责工程部
7、范围内技术性文件和资料的统一管理。10、负责组织新技术、新材料、新工艺的推广应用和实施。11、开展QC小组活动和统计技术的推广应用。（四）物资部职责1、贯彻上级有关物资管理制度，制定和执行本工程各项物资管理细则。2、主要参与物资市场调查，搞好市场预测，推荐合格物资供应商。3、编排物资方案，组织采购，随时掌握材料库存、消耗情况，保证施工用料。4、负责物资现场管理，做好进场、入库物资的计量、验收、标识、保管、防护、发放、核算核销，做到财、卡、物三相符。5、负责工程所需周转料的方案、购量、租赁管理。6、负责材料责任成本的控制，定期开展材料成本分析活动。7、制定物资节约措施，分解并完成上级下达的各项节
8、约指标。8、建设健全各类物资管理台帐，及时上报各项物资统计报表。（五）办公室职责1、办公室对工程经理负责，负责工程经理部的文件管理、人员管理、行政、后勤服务等工作。2、催促职能部门履行管理职责，对内负责沟通、协调和服务，对外进展信息交流和联络，做好宣传工作；负责工程部综合性文件的起草工作；负责上级和外部来文的接收、呈批、传阅、催办和工程部发文的核稿、编号、归档等工作。负责会议组织工作，做好会议记录，起草会议纪要。3、负责工程局域计算机网络的建设及管理维护，负责信息化的管理。4、负责工程经理部工程文化建设，Cl形象实施。5、对工程的后勤保障、卫生防疫全面负责。6、制定现场卫生管理制度，统一全场生
9、活设施、职工食堂管理，定期组织检查。7、负责建设健全工程办公室固定资产使用管理规定、使用管理规定、办公室清洁卫生要求等必要的规章制度。8、具体负责工程办公用品的购置、登记、分发、更新、办公室的清洁、工程的申请和管理工作、办公用车辆的调度、使用、日常维修以及相关驾驶员管理、工程食堂生活区水电环境卫生的管理等相关行政事宜。9、负责工程部办公固定资产的登记、盘点工作。二、岗位职责（一）工程经理职责1、代表公司贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益。2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程工程质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标。3、
10、主持编制工程管理实施规划。4、按合同规定的质量目标和工期要求，建设相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建设安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作。5、建设成本控制体系，组织编制工程目标成本控制措施。6、强化合同意识，加强各种合同制定、签订和履行的全过程管理，防止合同纠纷的发生。7、负责工程工程的竣工验收和结算、清理和处理一切债权、债务。8、负责解决工程工程竣工验收后的有关遗留问题，按时回收工程款。9、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象。（二）工程副经理职责1、工程副经理在工程经理领导下，在公司业务部门指导下独立履行工程施工管理工
11、作，是工程施工管理的牵头人，是工程质量安全管理的主要负责人，对工程施工管理负全责。2、协助工程经理组织管理的领导责任。3、协助工程经理处理好与外单位的协调工作，保障工程经理部施工经营的顺利开展。4、围绕工程工程，贯彻当地主管部门下达的有关质量安全工作的要求，执行本公司制定的质量安全方针，检查落实岗位责任制。5、落实施工工程的施工和质量保证方案，主持召开工程例会，协调解决施工中存在的问题。6、负责抓好施工现场质量工作，加强安全生产管理，搞好现场文明施工，建设良好的施工秩序。7、及时分析、处理顾客（监理）反响的质量信息；8、对内外的签证工作负全责。（三）工程总工程师职责1、总工程师在工程经理领导下
12、，在公司业务部门指导下独立履行工程技术管理工作，是工程技术管理的牵头人，是工程质量安全管理的主要负责人，对工程技术管理负全责。2、工程总工负有组织工程部相关人员了解国家行业相关法规、技术标准、标准、规程，以及熟悉施工文件、图纸的领导责任。是图纸会审的组织者，技术交底的管理人，是工程技术文件制定的牵头人，也是工程采用新技术、新工艺、新材料的决策者和责任人。3、工程总工是编制施工组织设计的负责人，对施工组织管理技术的先进性、可行性负有指导、把关的决策责任，对完成合同工期采取技术措施的可行性，施工安排的针对性负责。4、负责技术复核，统计技术的应用。5、在施工过程中，应深入现场及时发现和处理影响工程质
13、量的材料、设备、操作等工程技术问题。出现质量事故，负有调查处理和提出整改意见的责任，并对处理结果负责。6、对涉及设计修改建议的申请，重大工程的技术结论审定，控制测量成果的报批负有审定签发的责任。7、协助工程经理组织管理的领导责任。8、积极参与工程交工验收，监理、业主组织的中间验收、预验收等工作；负有对新材料、新工艺、新技术的技术总结，竣工资料的整理，竣工报告的撰写负有组织领导责任，重要材料应亲自撰稿。（四）工程安全经理职责1、工程安全经理在工程经理领导下，在公司安全业务部门指导下独立履行安全管理工作，是工程安全管理的牵头人，是工程文明施工的主要负责人，对工程安全管理负全责。2、负责编制工程安全
14、管理实施方案。3、参加对施工现场脚手架搭设、双笼起重机、塔式起重机等安全设施及机械设备的验收。4、认真组织做好对特殊工种持证上岗的检查工作。5、负责工程安全生产保证体系的正常运转，搞好安全生产和文明施工。6、围绕工程工程，贯彻落实当地主管部门及公司下达的有关安全生产和劳动保护工作要求、文件、法规、安全岗位责任制，检查各项安全工作的落实情况。7、对工程安全资料的整理，有领导组织责任并定期检查。（五）经营部部长职责1、收集经营信息，掌握市场动态，深入调查研究，为公司决算提供依据。2、进展企业经营筹划、投资筹划等方面的工作。3、协助做好内部管理工作，监控等工作。4、经营部部长对工程经理负责，负责分包
15、合同的拟定和洽谈工作，负责工程内部合同管理。5、负责组织对分承包方的评价，并建设合格承包方清单，负责合同方面的内外接口及相关协调。6、管理与本工程有关的所有合同。7、根据质量保证体系文件、本合同条款和工程具体情况编制本工程的合同管理程序。8、负责编制、上报、跟踪与甲方的月度工程进度款的报告。9、负责分包合同的中间计量和结算审核工作。10、负责编制月资金申请使用及分配方案。11、负责工程的生产成本编制和核算、控制工作。12、负责起草索赔文件。13、负责工程的总结算工作。14、负责编制合同管理总结。（六）预算员职责1、工程工程开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供工程经理参考。4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量比照。6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进展登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。7、协助工程经理做好经济预测工作，提供有关测算资料。8、正确及时编制竣工决算
